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简介：近日，由攀枝花市人社局、凉山州人社局、攀枝花技师学院三方协作开展的攀枝花市首批跨市（州）就业培训“扶贫专班”在攀枝花技师学院圆满结束，82名来自凉山州的建档立卡贫困家庭的学员通过近两个月的学习顺利结业。为确保培训l质量，攀枝花市人社局从多方面予以支持。一是强化培训期间的食宿保障。免费为学员提供食宿，确保其衣食无忧。二是激发学习技能兴致。向学员宣传技能成才、技能致富的典型，鼓舞、带动其更新观念、

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简介：要紧紧围绕大局开展培训．紧紧围绕全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论和实践问题，开发培训项目、确立培训主题、设置培训课程和制订培训计划：要紧紧围绕党和政府中心工作．抓住经济社会发展中带有全局性、战略性、前瞻性的重要问题，抓住涉及改革发展稳定的重大现实问题，

简介：2007年始，西宁市城东区劳动和社会保障局为探索促进城乡新增劳动力稳定就业新途径，在全省率先开展城乡新增劳动力劳动预备制技能培训，取得了显著效果。

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简介：职业培训教育和高技能人才培养既是提高劳动者素质的重要基础性工作，又是促进就业和经济发展的战略工程。西部大开发战略和建设经济强省战略目标的实施．也将需要培养大量的技能人才特别是高技能人才。大批下岗失业人员需要进行再就业和创业培训；陕西省每年有数十万未能继续升学的高、初中毕业生需要进行技术培训；大量农村劳动力向二三产业转移也需要培训，等等。

简介：公务员素质更新需要相对应的培训制度作为保障，这不仅有利于国家行政建设，更是国家行政发展不可或缺的基础。而我国的公务员培训制度是建立在原来的干部制度基础上发展而来的，与西方国家相比，起步时间相对较晚，因而可能存在着许多不足。因此，在当前社会主义现代化的大环境下，为建立完善合理的新公务员培训模式，应吸收原来培训模式中的优点，剔除传统培训模式的糟粕，吸收西方现代公务员培训制度的优点，尽快建立起具有中国特色，符合社会发展需要的科学、可行的培训机制。

简介：烟台机械工程高级技工学校紧紧抓住发展这个主旋律,不断扩大办学规模,改善办学条件,增强办学实力,提高办学质量,在做好学历教育的同时,积极开展形式多样的职业培训,近三年开展各类职业培训达5万余人次,开创了职业培训工

简介：5月10～12日，承包商会举办的对外劳务合作业务管理培训会在大连召开。来自全国各地经营公司、外派劳务基地、地方商务主管部门的170余人参加了会议。

简介：正为进一步提升大学生村官融入农村、服务农村、推动发展的意识和能力,东平县委组织部与县人社局联合举办了大学生村官创业培训班。此次培训按照"干什么、学什么,缺什么、补什么"的原则开展,采取领导授课与专家辅导相结合、学习与交流相结合、课堂学习与实地参观相结合的办法,设立"政策课堂、创业讲堂、村官论坛、工作讲坛、现场教学"等五大

简介：企业要实现培训体系化、全员化、全程化就必须要有强大的师资队伍做支撑。笔者对现在企业培训师队伍建设做法进行了简要的分析,并提出了有效开展的方法和建议。

简介：试用期是指用人单位与新招职工约定的相互考察的时间。一般来说，对初次就业或再次就业的职工都可以约定试用期。按我国《劳动法》的规定，试用期包括在合同期内，最长不得超过6个月。在试用期中只能用解除合同来消灭劳动关系，

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简介：烟台芝罘区从当地实际出发,采取有效措施,努力拓展家政服务就业领域,促进了再就业工作的顺利实施。他们的做法是:一、完善网络,健全队伍,为发展家政服务业创造良好的条件。为完善家政服务的组织网络建设,区劳动服务公司在开展日常职业介绍工作的同时,增设了家政服务职业介绍;街道劳动管理所在区职业介绍中心的指导下,向辖区居(村)委会发布家政服务业和其他用工信息,指导他们开展工作;同时,通过居(村)委会收集辖区用户的用工信息,及时反馈到区职业介绍中心;职业介绍中心不定期地向各街道及有下岗职工的企业发布信息,使全区共享用工信息,形成了区、街(镇)、居(村)委会三级信息采集和发布网络。加强从事家政服务人员的队伍建设,把失业、下岗职工作为家政服务业人力资源开发的重点,有组织地开展岗前培训。

简介：近期，由辉县市委统战部、市人社局联合主办的“辉县市2016年秋季大型人才招聘会”在市体育场东广场举行。本次招聘会以“提供精准服务，帮您实现就业”为主题，共有80多家企业进场招聘，涉及机械电子、纺织服装、食品加工、医药化工、商业、服务业等多个行业，共提供了管理人员、焊工、钳工、电工、模具工、缝纫工、挡车工、市场营销员、装配工、餐饮服务员等就业岗位2000多个。共吸引4000多人进场求职，500多人达成就业意向。

简介：为提高村级劳动保障平台的规范化、专业化水平，日前，江苏省泰州市提出了村级劳动保障工作平台的名称、人员配备、硬件要求，明确了村级劳动保障工作平台的五大主要工作职能，即：劳动保障政策法规宣传；劳动力资源动态管理；组织培训与转移就业；协助做好社会保险参保和退休人员社会化管理服务以及劳动纠纷调解；定期对村级劳动保障专管员进行劳动保障法律法规和业务知识培训，提高政策业务水平，实现所有工作人员100名持证上岗。

简介：根据《上海市劳动合同条例》第十四条规定，劳动合同当事人可以对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者的服务期作出约定。这一规定对于用人单位来说，只要你对职工出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的如分房等，可以对职工约定服务期。所谓服务期，就是

简介：英国是最早实行国家卫生服务保障制度的国家,国家卫生服务制度(NHS)主要是通过税收或缴费的形式筹集资金,通过国家财政预算拨款等形式向医疗机构提供资金,由医疗机构向国民提供免费或低收费的、包括预防保健、疾病诊治和护理康复等卫生保健服务的医疗保障制度。

简介：劳动保障工作在九十年代得到了长足的发展。从计划经济向市场经济转轨过程中，劳动保障工作也从保守封闭式转向社会化开放式，展现出了新的局面，涌现出一批专司劳动保障咨询服务的中介机构。