简介：建筑施工企业经营范围广，人员高度分散，职工流动性大，施工环境相对艰苦，其工作性质和企业特点给工会维权工作带来了诸多困难和挑战，如何贯彻落实“两个普遍”，维护职工权益，增强工会凝聚力和工作活力，努力以劳动关系和谐促进企业和谐、社会和谐，是我们各级工会的一项重要任务，也是全面贯彻落实科学发展观的必然要求。
简介：<正>随着我国经济体制改革的深入,国有独资企业的数量越来少了。在新形势下,现存的国有企业工会的维权工作,既面临良好的发展机遇,又面临严峻的困难挑战。在许多经营管理不善的国有企业里,许多职工下岗、待业、发不出工资,经济地位的失落,逐步演变为政治地位的失落。一些国有企业还存在不同程度的腐败现象,侵犯职工合法权益的事情时有发生。职工对工会强化维权职能的要求越来越迫切。
简介：在聘任制条件下，高校教师的合法权益遭受学校侵害的现象屡屡发生，涉及面之广，行为之恶劣，令人堪忧。高校公权力不受制约、法律规定缺失、保障机制不健全是造成侵权行为的主要原因。高校教师的权益如何得到保障，学校内部管理权力的行使如何受到有效监控，正是笔者探索并试图解决的问题。
落实“两个普遍”加强科学维权
强化工会在国企改制过程中的维权作用
聘任制下的高校侵权和教师维权状况调查与思考
