简介:摘要目的探讨人本原理在手术室层级培训中的应用。方法针对不同的培训对象,结合人本原理,建立并实施实习护生、新进护士、低年资护士、高年资护士的层级培训制度。结果通过把人本原理融入层级培训的应用,培训周期缩短,护士工作激情高涨,学习积极性高涨;综合素质和应急能力明显提高,医生、病人满意度提高;实习护生、新进护士进入角色时间缩短。结论科学的运用人本原理、规范的实行层级培训,促进了手术室护理人员的成长,有利于护理人员的梯队建设。
简介:[摘要 ] 目的 研究分析采用无痛护理技术在手术室护理中的应用价值及临床效果。方法 选取 2011年 11月至 2013年 11月在我院确诊收治的 138例手术室患者作为研究对象,将所有患者随机分为对照组和观察组各 69例,对照组患者给予常规护理措施,观察组患者应用无痛护理技术进行护理,观察两组患者手术前和手术时的心率及血压等指标、患者的护理满意度,并作对比分析。结果 观察组患者的心率、舒张压和收缩压等指标明显低于对照组,两组对比差异显著( P<0.05),具有统计学意义;观察组患者的护理满意度明显高于对照组,两组对比差异显著( P<0.05),具有统计学意义。结论 采用无痛护理技术在手术室护理中具有较高的临床应用价值,能够有效改善患者的术中心率及血压情况,提高患者护理满意度,减少手术室护理风险和医疗纠纷,值得临床大力推广。
简介:[摘要 ] 目的 研究分析采用无痛护理技术在手术室护理中的应用价值及临床效果。方法 选取 2011年 11月至 2013年 11月在我院确诊收治的 138例手术室患者作为研究对象,将所有患者随机分为对照组和观察组各 69例,对照组患者给予常规护理措施,观察组患者应用无痛护理技术进行护理,观察两组患者手术前和手术时的心率及血压等指标、患者的护理满意度,并作对比分析。结果 观察组患者的心率、舒张压和收缩压等指标明显低于对照组,两组对比差异显著( P<0.05),具有统计学意义;观察组患者的护理满意度明显高于对照组,两组对比差异显著( P<0.05),具有统计学意义。结论 采用无痛护理技术在手术室护理中具有较高的临床应用价值,能够有效改善患者的术中心率及血压情况,提高患者护理满意度,减少手术室护理风险和医疗纠纷,值得临床大力推广。