简介：【摘要】目的：对药房内的高危药品进行管理的过程中，应用JCI管理标准，探讨应用之后管理合格率情况。方法：针对我院药房内不的高危药品管理过程进行对比探讨，在2019年1月-2020年6月期间使用常规的管理方法进行管理（对照组），从2020年7月开始，至2021年12月实施基于JCI标准的药房高危药品管理方法进行管理（研究组），比较两种管理方式的效果差异。结果：在管理合格率方面，与对照组相比，研究组存在明显优势（p＜0.05）。结论：对药房内的高危药品进行管理的过程中，实施基于JCI标准的管理方法有助于提升药品管理合格率，值得在继承借鉴中发展。

简介：【摘要】目的 探讨全面质量管理提升医院医疗设备精细化管理质量的效果。方法 我院医疗设备科自2021年1月开始实施全面质量管理，将我院实施全面质量管理前（2020年）和观察组（2021年）医疗设备科的医疗设备管理质控数据分别作为对照组和观察组，比较两组医疗设备运行完好率、设备档案完整率和及时维修率，并比较两组医疗设备质量管理和临床医技满意度评分的差异。结果 观察组医疗设备运行完好率、设备档案完整率和及时维修率均显著高于对照组（P

简介：

简介：【摘要】目的：对药房内的高危药品进行管理的过程中，应用JCI管理标准，探讨应用之后管理合格率情况。方法：针对我院药房内不的高危药品管理过程进行对比探讨，在2019年1月-2020年6月期间使用常规的管理方法进行管理（对照组），从2020年7月开始，至2021年12月实施基于JCI标准的药房高危药品管理方法进行管理（研究组），比较两种管理方式的效果差异。结果：在管理合格率方面，与对照组相比，研究组存在明显优势（p＜0.05）。结论：对药房内的高危药品进行管理的过程中，实施基于JCI标准的管理方法有助于提升药品管理合格率，值得在继承借鉴中发展。

简介： 摘要：目的：探究在脑卒中患者居家管理中应用不同随访方式对患者遵医行为的影响效果。方法：本次研究工作的开展，选择2020年1月-2022年9月期间出院的脑卒中患者，选取人数为400，采用随机分组法将其分为两组，给予门诊随访和微信随访方式，分别命名为对照组和试验组，对两组患者的遵医行为进行分析比较。结果：实验组患者与对照组患者的依从性分别为97.00%和80.00%，实验组的依从性更高，组间数据差异较大。结论：针对脑卒中患者展开随访工作，将微信随访方式进行应用，其临床干预效果的显著，可提高患者遵医行为，保证依从性，对临床发展具有积极意义。

简介：摘要：急诊科作为医院的主要工作部门，其所进行的工作一般都具有较高的风险，无论是护理和治疗，急诊科所进行的工作对于患者的生命安全有着极大的影响。因此如果急诊科的护理人员在对患者进行急救工作期间出现了问题，就会导致患者的生命安全受到严重的威胁。为了避免相关问题的出现，急诊科的护理人员需要将高质量的护理措施运用到实际的护理工作之中。本文主要对急诊护理风险因素，以及护理风险管理措施进行了相应的探究，从而为急诊科护理工作的持续推进提供更多的帮助。

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简介：摘要：目的：探讨药物临床试验药物管理的方法。方法：结合本院临床试验药物管理中的优缺点，查找更加适应临床需要的试验药的管理方式。结果：保证试验药物质量，更好满足临床需要。

简介：摘要：目的：分析儿科临床用药过程中的安全风险管理，并对其效果进行评价。方法：本研究将儿科临床用药的安全管理作为主要方向，选取部分住院患儿作为主要分析对象，共计60例，均发生过用药不良事件，收集患儿的资料，进行回顾性分析，对所有的患者采用安全风险管理，之后分析儿科临床用药的不安全因素，并提出相关管理对策。结果：所有的患儿用药不良事件的原因主要包括：医嘱执行不到位或出现错误、缺乏完善的查对、用药操作引起的错误、护理素质因素、实习带教缺乏严格性、过期药品未检出所致的错误，分别有24例（40.0%）、13例（21.66%）、11例（18.33%）、6例（10.0%）、5（8.33%）、1例（1.67%）。结论：在儿童临床用药的过程中，存在较多护理安全隐患，需要临床中加强用药安全风险的管理，并对护理人员的专业水平和综合能力进行提升，并提高护理人员责任意识，从而避免用药不良事件的发生，为儿科临床用药的安全性提供保障。

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简介：摘要：目的：分析中药质量规范化管理在中药房管理中的应用效果。方法：以2019年9月~2021年9月为回顾研究的具体时限，以实施中药质量规范化管理的280例为观察组并以未实施中药质量规范化管理的280例为对照组，针对两组药品配发及换退情况做差异分析并对比两组满意度。结果：观察组配发准确率显著高于对照组而退换率显著低于对照组，p＜0.05，且其满意度显著高于对照组，p＜0.05。结论：中药质量规范化管理在中药房管理中的应用效果好于常规管理，主要体现在药品的配发更为准确且退换的情况相对更少，整体满意度相对更高。

简介：【摘要】目的：为预防医院感染的发生，提高护理质量，在临床护理中强化医院感染管理。方法：研究背景为2019年1月~2022年1月，选定三年内10994例住院患者作为研究对象，从2019年1月开始对患者实施以护理管理为核心的院感管理，统计、分析三年内、院感管理后的相关指标。结果：经强化院感管理后，2022年1月前的院感染发生率明显较2020年1月前、2021年1月前的低（P

简介：摘要：公立医院工资管理政策性强，历史上先后经历了85工改，93工改，06工改，实行绩效工资制度等重大工资政策改革，以及一系列工资标准调标，晋级年限调整，工资项目调整等政策变动。公立医院的工资管理具有发放人员分类较复杂，工资调整涉及条件较多，补发补扣受政策出台时间影响时间跨度不确定等特点。传统的人工计算加excel操作以及传统薪资软件逐渐难以胜任现代化工资管理对高效率的要求。本文旨在探讨研究基于新型医院管理信息系统人力资源模块实现医院工资管理的自动化。

简介：

简介：摘要：冷链药品是对温度较为敏感的一种药品类型，在日常的储存以及运输过程当中，如果没有控制好温度，很容易导致意外事件的出现，进而导致经济损失。

简介：【摘要】目的 探讨杜邦安全管理模式在医院门诊药房质量管理中的应用效果评价。方法 我院门诊药房自2021年7月开始实施杜邦安全管理模式，随机选择我院2021年1-6月（实施前）和 2021年7-12月（实施后）的数据资料为研究对象。统计实施前后患者取药等候时间、差错事故的发生率以及患者取药满意度。结果 杜邦安全管理模式实施后，门诊药房的取药等候时间、差错事故发生率均显著低于实施前(P均

简介：【摘要】目的 探讨第三方SPD管理在医院器械科耗材管理中的应用效果。方法 我院器械科自2021年7月起正式应用第三方SPD管理，回顾性分析我院器械科引进第三方SPD管理前（2021年1-6月）和实施后（20217-12月年）器械科耗材管理效率指标，比较实施前后器械科耗材管理效率评分和临床科室对器械科耗材管理满意度情况的差异。结果 实施第三方SPD管理后，器械科各项耗材管理效率评分均显著高于实施前（P

简介：摘要：冷链药品是对温度较为敏感的一种药品类型，在日常的储存以及运输过程当中，如果没有控制好温度，很容易导致意外事件的出现，进而导致经济损失。

简介：

简介：【摘要】目的：探究“5S”管理模式在皮肤科湿疹患者护理管理中的应用效果。方法：研究对象为100例皮肤科湿疹患者，均在2020年1月至2021年1月入院，分为对照组（50例，给予常规护理）与实验组（50例，给予“5S”管理模式干预），对比两组应用效果。结果：实验组护理满意率为96.00%，显著高于对照组的78.00%，差异明显，P