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简介：摘要：公共卫生事业管理的政策浅析，在我国公共卫生事业发展的过程中起到了重要的作用。在新时代的发展背景下，政府应当在不断完善公共卫生事业管理政策的同时，根据社会的需求和发展，对其进行适当的改革。这就要求相关部门要不断提高其管理水平和服务质量，坚持以人为本、预防为主、防治结合、依法管理、科学管理和可持续发展原则。因此，本文就新时代下公共卫生事业管理政策进行简要分析，以供参考。

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简介：摘 要：目的：研究公共卫生管理在传染病预防工作的应用效果。方法：选择2021年－2022年在岗医护人员18名，分析不同管理方式下预防效果。结果：实验组管理人员传染病防控能力高于对照组（P

简介：摘要：传染病危害性大，如得不到有效预防和控制，将引起大范围传染，给人们生命健康带来严重威胁。在这种情况下，相关部门要对传染病预防工作予以高度重视。对传染病进行防治时，公共卫生管理发挥着重要作用，强化公共卫生管理能够有效地控制传染病病原传播，降低传染病发病率。文章对公共卫生管理在传染病预防工作当中所发挥的作用进行相关的分析。

简介：摘要：在大数据时代到来后，我国的公共卫生事业管理工作效率显著提升，大数据技术在公共卫生事业管理中降低了医疗费用，并且改善了群众的就诊条件，国家也在制定应急管理体系。不过近年来发生的诸多公共卫生事件也暴露出医疗卫生领域对大数据技术应用不深入问题，基于此，本文从大数据时代下公共卫生事业管理面临的挑战，出发，讨论如何在大数据时代下加强公立医院公共卫生事业管理，以供参考。

简介：摘要：在大数据的背景之下公共卫生事业管理工作在实际推进的过程中也面临着一系列的挑战。大数据技术主要指的是运用互联网技术创新管理模式，提高公共卫生事业的整体管理水平，从而有效地改善人民群众在就诊过程中的服务质量。近两年很多地区都发生了公共卫生事件，而这些事件具有复杂性以及不稳定性特征，对于社会的可持续发展而言构成了威胁。因此在大数据背景之下如何开展公共卫生事业管理的有效创新也成为了当下的社会热点话题。本文主要围绕着大数据驱动背景之下的公共卫生事业管理创新展开探讨。

简介：摘要：改革开放后，我国给予医疗卫生事业发展高度重视，并不断加大资金投入力度，旨在为全体民众提供更高质量的公益服务。但在经济迅速发展，人们生活水平不断提高的背景下，国家投入和民众需求之间的矛盾也日益凸显，严重影响了公共卫生服务效果。医院作为公共卫生服务中的关键组成部分，需要承担起公共卫生事业管理重任，以此来提高服务水平，从根源上降低公共卫生危险隐患。但由于国内医院在公共卫生事业管理方面起步较晚，所以目前依然存在诸多问题需要解决，本文将重点阐述这些问题，并提出相应改进建议，希望能够为医院提高公共卫生管理水平助力。

简介：摘要：在当下基层医疗卫生机构的公共卫生服务管理工作虽然发展较快，然而仍然存在一些问题，这也会直接影响公共卫生服务管理的整体效能，并不能够保障人民群众的身体健康。本文就围绕着公共卫生事业管理过程中存在的问题展开探讨，并就公共卫生事业未来发展提出相关建议，希望能够提高服务管理质量。

简介：【摘要】目的：讨论在传染病预防控制工作中应用公共卫生管理的临床价值。方法：现随机选取某镇学校及托幼机构保健老师20名作为本次研究的样本，以随机的方式，分为对照组和实验组，每组各10名，实验组开展公共卫生干预；每组管理学生均为50名，统计两组老师防控能力及疾病发生率。结果：实验组传染病防控能力评分和对照组相比较高（P＜0.05）；实验组传染病发生率低于对照组（P＜0.05）；结论：传染病预防中应用公共卫生管理效果明显，不仅能够提升传染病认知度，同时能够降低感染发生率。

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简介：摘要:近年来，我国的传染病有了一定的发展趋势。这不但会影响人们的生理健康，还会制约社会、经济的发展。从公共卫生的角度来看，传染病防治是一项需要不断优化和适应我国传染病现状的工作。因此，本文通过对公共卫生管理在区县级传染病预防工作的定位进行分析，在此基础上提出了区县级传染病预防工作中公共卫生管理的加强策略，从而为我国公共健康事业的发展提供一定参考。

简介：[摘要]目的：探讨新冠肺炎疫情下公共卫生科护理人员急性应激障碍的影响因素。方法：选择2022年1月-12月我院公共卫生科护理人员30名作为研究对象，采用斯坦福急性应激反应问卷（SASRQ）、心理弹性量表、简易应对方式对其进行调查，归纳影响护理人员应激障碍相关因素以及多元线式回归分析。结果：心理弹性及各维度与SASRQ总分及各维度成负相关（P＜0.05），消极应对与 SASRQ总分及各维度成正相关（P＜0.05）。多元线性回归分析显示，护士ASD与消极应对和心理弹性具有明显相关性（P＜0.05）。结论：新冠肺炎疫情下公共卫生科护理人员存在较为明显的急性应激障碍，多与心理弹性以及应对方式有关，应重点关注。

简介：摘要：目的：通过公卫医师师资队伍建设探索更加完善的师资队伍。方法：分析师资队伍建设中的方法措施。结果：师资队伍建设取得了一些成绩，在建设过程中也存在的问题以及面临的挑战。结论：教学师资能力建设非一时之功，需要坚持长期的投入和管理，以期为顺利完成公卫医师规范化培训提供必要的保障。

简介：摘要：目的：通过对综合性医院药学部门灾害脆弱性的分析，探讨突发事件对医院医学部门的影响从而进一步明确其管理方向。方法：在 Kaiser模型的基础上，结合流行病（疫情）爆发时的实际状况，编制了在线调查问卷和纸质调查问卷，在2021年2月份到11月份，评价了样本医院的医药分部的灾害脆弱性，并分析了它们的风险和矩阵分布。结果：突发疾病，药物短缺，职业暴露，信息网络突发故障，个人防护设备短缺，突发医疗纠纷，医院安全事故，火灾，医疗事故，负面新闻等都属于高风险事件。结论：灾害脆弱性分析能为医院各医学机构提供有关风险事件的有效资料，并能为医院医学部门制订出一套行之有效的防治对策。