简介：

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简介：医药行业的职工教育工作,经过几年的摸索、改革,取得了很大的成绩。但发展还不平衡,比如宏观管理过散,职教部门孤军奋战,没有发挥协同部门的作用;对经过技术培训的职工缺乏严格管理,没有做到培训与使用待遇相结合。其弊端就在于职工教育培训管理体系尚未健全。有些工作尚未理顺,本文就这方面的问题作一探讨。

简介：随着科学技术的迅速发展，新技术不断开发，新药品的不断涌现，医院药房的调配工作也要用新的管理模式来满足社会发展的需要。医院药房计算机管理不但能大大提高工作效率，而且避免了手工操作的种种不足，为社会提供了更好的药学服务。

简介：我院为吉林省执业药师培训中心。为了提高考前培训质量,确保首批参培考试合格率不低于全国平均水平,我们克服困难,积极采取措施,强化教学管理,于1995年7～8月间举办了每期时间为五周的两期培训班。参培者95人,考试合格者28人,占全省考试合格人数的76.1％,培考合格率为29.5％,高于本省24.5%,高于全国平均水平的14％,达到并超过了预期目标。我们的具体作法是:

简介：计算机在各行各业的应用愈来愈广泛,我们采用FoxBASE~+数据库管理系统,在CCDOS环境下,对我室的试剂、试药及仪器设备进行微机管理,大大提高了工作效率,下面把该系统的开发及其功能作一简要介绍。

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简介：目的提高产房护理质量，降低护理缺陷的发生。方法加大风险管理力度，完善、落实产房各项工作制度，规范操作流程，提升助产士专业理论技能，开展星级服务。结果三年来护理缺陷明显降低，满意度提高，难产率下降，分娩人数稳步增长。结论制定产房风险管理制度、考核标准、工作流程，监督落实，责任到人，能促进助产士高度的责任心，自觉地防护护理缺陷的发生。

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简介：近几年，随着国家医药卫生体制改革的逐步深化，各医疗卫生单位都进行了一定程度的经济管理改革，取得了—些成绩，但也遇到了—些困难与矛盾。为促进医院经济管理改革在医疗市场竞争日趋激烈的新形势下顺利进行，本文特就当前医院经济管理改革存在的困境和出路进行了探讨。

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简介：目的：加强退药管理，减少退药比例。方法：统计退药情况，分析退药原。结果：我院主要退药原因：患者依从性差；患者经济困难；医务人员责任心不强。结论：提高医疗质量，强化服务意识。

简介：单采血浆技术是一项直接关系到血液制品的质量和献浆员的安全的工作。为了实现单采血浆管理的系统化、科学化、规范化,提高单采血浆的质量,我们于1992年开始研究开发单采血浆管理系统(以下简称NCX)。该系统使用C++语言和TASM3·O宏汇编语言混合开发,以一台GW486/33C为网络服务器、4台GW386/33C为工作站,使用条型码技术作为查询手段,使献浆员的全部信

简介：为了加强北京天坛医院的药品管理，杜绝药品购销过程中的不正之风，根据目前社会与医院的现状，参考医院以前的各项管理措施，特制定当前的药品管理规定，请全院各相关科室严格执行，以保证医院医疗工作的顺利进行。

简介：目前,由于医药经济的发展与医药市场管理不相配套,有关医药市场管理法规滞后于医药发展的要求,医药管理体制尚未理顺,致使一些非法经营行为和不正当经营活动有所回潮,给卫生医药行政部门依法管理带来一定难度,现根据我市医药市场管理工作的实际,分析了医药市场管理工作中弊端,并对解决这些问题提出初步的对策意见。