简介：批评与自我批评是我党的三大优良作风之一，是党的作风建设的重要内容。党的十七届四中全会（（决定》强调大兴批评与自我批评之风，对于进一步推进新形势下党的建设，特别是党的作风建设具有重大意义。而要把批评与自我批评更加切实有效地开展起来，作为每一个党员干部，特别是领导干部，必须大力发扬敢抓敢管、敢于担当的批评精神，以高度的使命感和责任感，为人民的利益而坚持真理，修正错误。

简介：2002年8月，还是懵懂青年的我走进了陕西省西安市交通运输管理处这个大家庭。时光荏苒，15年的时间，使我真正了解了道路运政管理工作丰富的内涵，体会到了运管事业的神圣和光荣，更体会到运管人那种担当、严谨、坚持和付出。这十五年的工作经历，结合自己的粗浅体会，我想用“三个一种”谈一谈岗位工作的感受与感悟。

简介：宣武区物价局在全体同志的共同努力下，已连续两次获得区级文明单位的称号。1999年他们又把精神文明建设列入重要议程，制定了可操作性强的工作计划和保证措施，力争把精神文明建设提高一步，为创建北京市的精神文明单位而努力奋斗。怀柔县物价局日前收到一封寄自山西省静乐县辛村故宫希望学校的感谢信，信中对该局的青年志愿者田贞祥同志提出表扬。该局干部田贞祥同志是去年九月份作为青年志愿者到山西静乐地区参加扶贫的。被分配到山西静乐县辛村故宫希望学校任教师。此间，他很快适应了当地的环境，在认真完成教学工作的同时，还注意了解民情，帮民解忧，帮助四十多岁的本校民办教师赵义顺一家买兔种，配饲料。脱贫致富。他的行为，深受当地

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简介：所谓“较真”，“较”是计较、较劲，“真”是真实、求实；“较真”就是严肃认真，实事求是。这几年，我们在工作中通过努力践行“较真”精神，武陵区地税局干部精神面貌一新，想事的人多了，干事的人多了，成事的人多了。实践证明，用较真的办法教育管理干部，既是加强干部思想政治工作的必然要求，也是构建和谐地税机关的必然产物，二者之间不仅没有矛盾，

简介：听到周济的名字在一次拍卖活动中，有人议论，说周济老爷子年过70还回乡务农，以至卖画补贴家用。后来才知道一场误会。回乡者乃工商局退休干部，另有其人，但这一印象却在心中有了淡淡的痕迹。

简介：忽然想到一个按摩故事。这奇想并非来源于桑拿浴里面的那个著名的服务项目，我想的按摩完全是另外一回事。

简介：《经济学家茶座》是闲谈之地，可以围绕经济议题谈上三言两语。看着眼下“工匠精神”成为热门话题，我有所感触，不妨闲话一番。

简介：胡乔木同志生前为"中国精神"一书题了词。题词对"中国精神"作了高度、鲜明的概括:"天下为公;自古皆有死,民无信不立;杀身成仁,舍身取义;富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈,鞠躬尽瘁,死而后已;先天下之忧而忧,后天下之乐而乐;天下兴亡,匹夫有责;全心全意为人民服务。这些都是永远领导我们前进的中国精神。"读着这些内涵极为丰富、铿锵有声、力透纸背的"精神食粮",笔者思绪潮涌,感慨不禁油然而生。毛泽东同志曾经特别强调:人是要有一点精神的。这个论断蕴含着生动的唯物辩证法。社会的进步,时代的飞跃,总是需要一

简介：随着人民生活水平的日益提高．人们对城市环境卫生作业的质量要求也越来越高。为了给城市居民提供一个良好的生活环境．当务之急．需要建立一个长效的管理循环机制。推行环境卫生和园林绿化养管一体化的作业模式．实现环境卫生市场化主体．

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简介：在当前社会形态下,事业单位在发展过程中,对档案方面的管理越来越重视.科学有效的档案管理,不仅能够促进事业单位的发展,而且保证了事业单位的正常运作.目前我国的卫生事业单位,在档案管理过程中会涌现出许多的问题,本文不仅分析了当前卫生事业单位的现状,而且提出了相应的对策,努力加强和完善档案管理工作.

简介：摘要：目前基层医疗机构财务内部控制存在较多问题，财务内控制度欠缺，相关管理人员财务内控意识较为淡薄，同时卫生院内部财务综合素质人才缺乏，信息化建设水平较低等一系列问题。针对这些问题，基层卫生医疗机构管理者应提高警惕，采取有针对性的策略进行解决。建立良好的财务内控体制不但能提高医疗机构的服务水平，同时也在一定程度上响应国家政策，推动我国医疗水平的发展。

简介：摘要：卫生健康系统中的人力资源管理具有一定的管理难度，唯有保障人力资源管理的有效性方可实现人力资源合理配置，提升人才工作积极性及服务意识，进一步提升卫生健康系统的可持续发展。基于此，本文主要分析探讨在新时期下，如何加强卫生健康系统的人力资源管理。

简介：摘要：随着社会经济的发展和人民生活水平的提高，卫生事业的重要性日益凸显。而卫生事业单位的财务管理在提供优质医疗服务、保障医务人员待遇、维护医疗设施设备等方面起着至关重要的作用。然而在现实中卫生事业单位的财务管理仍然存在一些问题，如资金管理不规范、财务信息公开不透明等。因此本文将从以下几个方面展开研究：首先，分析当前卫生事业单位财务管理存在的问题；其次，探讨新时期完善卫生事业单位财务管理的重要性；最后，提出一些完善卫生事业单位财务管理的对策和建议，以期为相关政策的制定和实施提供参考。

简介：摘要：在卫生用品生产企业中，如何实现人力资源管理的优化路径是当前亟待探讨和解决的问题。有效的人力资源管理需要关注员工的激励机制、培训发展、绩效评估等方面，以提升员工工作满意度和生产效率。优化人力资源管理，企业可以更好地吸引、留住和激励优秀员工，提升企业的竞争力和持续发展能力。基于此，以下对卫生用品生产企业人力资源管理的优化路径进行了探讨，以供参考。

简介：本刊编辑部会同公司销售供应公司于3月24日共同召开了公司物资供应工作专题交流研讨会。与会同志就我公司物资供应体制的形成和演变,正在实施的变革,在市场经济买方市场环境下,物资供应工作在压成本增效益中的重要地位和作用,新的物资供应体制及如何进行改革等问题进行了广泛深入的探讨。现将会上的发言进行刊发。希望广大读者能参与到这个研讨中来,就我公司物资供应体制的改革,共同出谋划策,为公司物资供应体制的改革顺利开展作贡献。

简介：解决“农民看病难”问题，新农合是个法宝。搞好新农合，首先要让老百姓了解新农合的益处；最终要让老百姓办理起来便捷，并切实得到好处。为此，全局职工全体动员，牺牲双休日到各乡镇、村庄入村调查，宣传新农合知识，并站在“切实为民”的角度，最终建立起“开放式”的新农合服务大厅。社会服务站医务人员必须全部持证上岗。由县卫生局负责集中业务培训，并通过闭卷考试的方式计入业绩考核，考核不合格人员需重新进修，从而不断提高医务人员的医疗水平，确保开展社区服务这一惠民举措真正落到实处。

简介：摘要：