简介：摘要企业文化指的是企业的价值观念、群体意识、道德规范等。企业文化也可以称为以人为本的管理理念。同时企业文化的主要内容是企业的价值观，因此完善企业文化可以有效提高的自身的竞争力。随着市场经济的逐渐发展，企业和企业之间的竞争越来越激烈。要想在严峻的竞争中获得生存，是企业管理者需要解决的问题。通过对企业文化进行探讨，可以发现企业文化对企业管理具有深远的影响，因此可以充分利用企业文化，促进企业的快速发展。

简介：摘要企业文化的形成必然是以广大职工同志的意愿为基础，并为企业政治思想工作的开展提供源动力。在目前新的市场环境下，政工建设保证了企业政治方向的正确性，决定了企业文化的价值走向，保障了企业经济的良性发展，因此政工建设必须扎根于职工群众，以正确的政治理念领导职工群众的政治思想工作，发挥优良作风，指引企业文化和谐发展。

简介：摘要我国经济社会不断发展，这与电力的发展是分不开的，电力企业精神文明建设与企业文化的有效融合是时代发展的必然要求,是科学发展观的伟大指引,是企业自身发展的内在要求,作为社会主义企业，要从企业经营发展的客观要求出发，培养企业精神，塑造企业形象，凝结团队力量，提高企业核心竞争力。研究电力企业精神文明建设与企业文化的有效融合在新的时代背景下具有非凡的意义。本文先就电力企业精神文明建设与企业文化的有效融合的必要性做出具体分析,继而对电力企业精神文明建设与企业文化的有效融合的方法策略进行相关探究。

简介：摘要新时期背景下，电力企业需要调整自身的工作，从简单的电力供应朝资源最优化配置方向发展，这种现状为政工建设方面的工作带来更多挑战。此外，思想政治工作本身具有一定的繁琐性和复杂性，为政工建设工作带来更多阻碍。基于此，政工建设人员需要了解如今的形式，掌握政工建设过程中的问题，进而制定相应的解决措施。本文对企业文化在电力企业政工建设中的引导运用进行分析。

简介：摘要在新的时代背景下，电力企业想要获得更好的发展，做好电力工程管理工作是十分重要的。众所周知，在电力工程管理中，安全管理工作是重中之重，进行安全文化建设十分有必要，通过安全文化建设来构建更加完善的电力系统，具有重要的现实意义。笔者主要探讨了安全文化建设对于电力工程管理的意义，探讨了安全文化建设的相关原则，对电力工程管理中的安全文化建设进行了重点研究。

简介：摘要企业文化是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。党建工作是企业的立业之基，兴业之本。做好企业党建工作，党组织的核心领导作用，党员的先锋模范作用能得到充分发挥，企业的基础就牢固，事业就能兴旺发达。企业的和谐发展需要优秀的企业文化来引路，需要科学发展的党建工作来创新，企业文化与党建工作对于企业而言就如同思想和灵魂，是凝聚和激励企业全体员工的精神内核，是企业无形的精神财富。本文就党建工作对电力企业文化建设的作用及策略分析。

简介：摘要企业文化作为企业管理的软管理之一，是推进战略管理的重要举措，2018年，国网公司提出了新时代企业文化理念，对基层供电企业强化文化驱动，推动文化登高提出了新的更高的要求。将“五统一”的企业文化有效落地，加强国网福建电力基层企业文化建设，有利于促进电力企业职工思想道德水平和科学文化素质的提升，推动供电企业的发展。同时，随着社会经济的发展，企业管理模式不断更新，基层供电企业逐渐形成区域性、文化传承性以及历史特殊性等具有地方特色的文化特质。笔者对国网福建电力基层供电企业文化落地模式的相关措施进行深入探讨，就加强对企业文化落地的措施进行探索和实践。

简介：摘要党建文化是党组织建设中的重要组成部分，塑造着政党形象，基层党组织是贯彻实施党各项政策方针的执行者，体现了党的精神风貌与执行能力。本文旨在探索党建文化在基层党组织中的重要性，使其更好的在基层党组织中实践，更好地执行党的各项方针政策。

简介：摘要电力企业发展中，企业文化建设工作和思想政治工作是其中不可或缺的两部分工作内容，二者相辅相成、相互影响，如何做好二者的结合，这也关系到电力企业自身的经营和发展。本文就结合当前电力企业的具体现状，分析和思考了企业文化工作和思想政治工作的开展特点，以期更好的实现二者的有机结合。

简介：摘要随着我国社会经济水平的不断提高，工农业生产用电以及居民日常生活用电需求持续增加，在极大地促进了我国电力施工企业迅速发展的同时，也给电气施工企业长期稳定地发展带来了巨大的挑战。电力施工企业思想政治工作和企业文化的有效融合，有利于增强电力施工企业职工的企业成就感和归属感，对电力施工企业的发展有着极其重要的促进作用。本文主要从思想政治工作和企业文化之间的区别和联系着手，进一步分析了思想政治工作和文化建设中存在的问题，并提出了电力施工企业思想政治工作和文化建设的有效建设策略，望对未来电力施工企业思想政治工作和企业文化建设提供相应借鉴。

简介：摘要近几年，我国致力于推崇大国工匠精神，非常重视高技能人才的培养和应用，所以作为一所职业院校，就需要我们肩负起培养高技能人才的重任，大力加强职业教育的投入及培养工作，在培养的过程中不断进行教育及培养模式的改革与创新，发现问题，解决问题，为培养一流的高技能人才、未来的大国工匠型人才打下坚实的基础，实现我校“厚植工匠文化，培育工匠人才”的高技能人才目标。

简介：摘要我国的市场环境逐步完善，电力企业改革的逐渐深化，促进了电力企业的发展，但也冲击了各项管理工作。电力企业文化可以影响员工的思想认识和价值观念，企业管理可以提升电力企业的内部管理水平，提升其核心竞争力。本文对电力企业文化建设及企业管理途径进行分析。

简介：摘要我国电力企业的特殊性使其在发展中也面临了很多问题，其中风险问题就因为其成因复杂，范围广泛而受到越来越多人的重视。因此，本文针对供电局对现有人员意识培养模式和方法进行根本原因分析，以培育保山供电局员工风险意识与能力提升为例，提出“文化引导、业务沁透”的员工风险意识培育模式，以解决其现存问题。

简介：摘要随着“和谐”“并进”“融合化”理念提出，党建工作与电力企业文化建设如影随形。而企业文化是一个公司的核心精神力，它能促使企业与企业、企业与员工、员工与员工之间的合作力，从而提升自身企业在该行业的市场竞争能力以及知名度，同时激发员工的工作能动力以不断提高自我的专业技能，由此，电力企业文化建设不可小觑，而外，党建工作与电力企业文化建设应趋向同一方向与目标一体化结合。本文针对企业文化以及在电力企业与党建工作的联系与重要性进而探讨新形势下党建工作的管理方针。

简介：摘要电力企业文化是电力企业精神、理念、行为的体现，是电力企业在发展过程中形成的一种独特的企业文化象征，对电力企业的发展具有很大的影响力。因此，电力企业在进行管理模式改进时必须对如何协调两者之间的关系进行深入研究。鉴于此，本文就电力企业文化建设存在的问题及对策展开探讨，以期为相关工作起到参考作用。

简介：摘要本文主要概述了电力企业思想政治和企业文化的内涵，归纳目前电力企业思想政治和企业文化建设工作中存在的问题，并对电力企业如何加强思想政治工作和企业文化建设工作的方法进行了探讨。抛砖引玉，以期对以后的工作开展有所帮助。

简介：摘要电力企业可以说是我国经济社会发展过程中的重要组成部分，是为人们的生产生活提供电力支持的重要力量。要想使企业不断地发展下去，就要加强对企业文化的建设，创新科学发展观，并加强管理，是创新企业发展的重要举措。基于此，本文就探讨了国家电网电力企业的文化建设，希望能给有关人士提供参考性意见。

简介：摘要改革开放以来，电力企业在体制、经营方式等多方面都发生了变化，相应的企业内部员工的思想也发生了变化。面对这一新时代下的企业变化，当前电力企业有必要做好党建工作，为企业文化建设提供更为有利的支持，以推动电力企业向健康的方向发展。本文以此为切入点，探讨党建工作与企业文化建设之间的关系和电力企业文化建设中党建工作中的问题及做好电力企业文化建设中党建工作的思路等内容，以供参考。

简介：

简介：摘要随着我国社会经济的快速发展，电力企业得到了长远的发展，同时电力行业之间的竞争力也逐渐激烈。作为企业发展精神支撑，企业文化建设对提高电力企业管理水平，增强电力企业凝聚力，提高电力企业核心竞争力具有重要作用。本文就针对电力企业文化创新对企业管理的重要作用策略进行深入探讨。