简介：摘要：当前，电力体制改革正进行得如火如荼，电力企业在这一过程中也面临着巨大的挑战，电力行业内部的竞争压力正随着市场的不断变化而不断上升。在这一背景下，人力资源在电力企业中的地位正不断上升。大部分电力企业内部人力资源管理中都存在着许多共同的问题，如自身竞争机制不够完善、薪酬机制不合理、管理体系不健全。对这些问题进行改革优化，是提升电力企业市场竞争力的重要举措。

简介：摘要:海水淡化工程项目不同于以往我们所熟悉的电力建设工程项目，在工程规模、管理方式、工艺流程等方面都存在着较大差异，对日常安全管理工作造成一定的困难。本文从中东地区海水淡化工程的特点出发，列举了中东地区海水淡化工程项目安全管理的具体措施。

简介：摘要：为更好地解决城市人口不断增加和城市土地有限的冲突问题，建筑的需求量越来越大。现阶段，随着社会发展的步伐越来越快，城市的现代化建设的步伐也越来越快。这在给建筑行业发展带来新契机的同时，也为其在技术水平与安全层面带来了一些新的要求与挑战。本文主要对建筑工程安全事故成因分析及预警管理进行探索，详情如下。

简介：摘要：为更好地解决城市人口不断增加和城市土地有限的冲突问题，建筑的需求量越来越大。现阶段，随着社会发展的步伐越来越快，城市的现代化建设的步伐也越来越快。这在给建筑行业发展带来新契机的同时，也为其在技术水平与安全层面带来了一些新的要求与挑战。本文主要对建筑工程安全事故成因分析及预警管理进行探索，详情如下。

简介：摘要：现如今，在我国国民大众生活质量不断提高的趋势下，带动了经济建设和科学技术的飞速发展，与此同时，在工业化领域的机械制造过程中利用数控技术将机械加工与现阶段计算机技术的充分融合，可有效自动控制机械加工角度、速度、位置，减少人员劳动力成本，实现高效增产的目标。本文针对新时期机械制造行业的发展现状展开分析，同时阐述了新时期机械制造中数控技术的应用，旨在突出技术辅助下机械制造的发展高效性。从而满足当前社会经济发展的需要，是促进我国机械制造行业发展的重要基础。

简介：摘要：近年来，随着社会的进步，电气自动化技术的应用越来越广泛，电力系统在现阶段面临着更高的要求，为了确保电力系统的运行更为高效稳定，注重运用各类先进技术手段极为必要，电气自动化技术的应用就可以表现出明显优势，成为未来发展和探究的重要对象。

简介：摘要：当前，我国火电厂作为电力能源供应的重要产业，对于其他行业的电力能源使用也会带来较大的影响。因此，需要加强对火电厂供电系统的全面保障，尤其是电气设备的运行状态。由于电气设备工作压力大，在工作过程中故障问题时有发生。如果电气设备存在故障，将会造成整个生产工作不能正常地实施，同时，具有较强的危险性，从而引发相应的人员伤亡和财产损失。为了避免这一情况，就需要加强对电气设备的安全管理，积极地落实相应的管理制度，提高整个故障处理的能力和效率。

简介：    [摘要] 班组是企业管理的基础，班组员工是公司发展的主力军，公司的安全生产、经营管理和优质服务最终要由班组来具体实施和落实。在上级工会和公司加强班组建设减轻班组负担工作领导小组的工作部署和领导下，公司高度重视班组减负工作，按照减负工作通知要求，坚持“顶层设计，逐级落实”的班组减负工作原则，各相关部门密切配合、各单位积极响应，减负工作在公司各班组有序推进。

简介：摘要：国网长春供电公司是国网吉林省电力有限公司的全资子公司，以建设和运营电网为核心业务，承担着保障能源安全、服务人民美好生活的重要使命，是吉林省能源领域的骨干企业。近年来，国网长春供电公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持围绕中心抓党建、高举党旗促发展，深入开展 “党建＋”工程，以 “本部＋基层”一体联动、“党建＋业务”双向融合的双加双融模式，项目化实践 “党建引领·初心建功”行动，着力推动党建工作与生产经营深度融合、相互促进，有效破解国有企业机关党建 “两张皮”问题，精准赋能企业高质量发展，为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业提供坚强保障。

简介：摘要：国有企业在完善现代企业制度、健全公司法人治理结构的过程中，形成了众多分区域、分级的非独立法人企业。这些非独立法人企业（分公司）接受母公司（独立法人企业、控股企业）领导，还可能管理下一级分公司。

简介：摘要：对于电力系统，加入自动化技术可以帮助减少大部分的人工时间和消耗，有效提高计算和测试的准确性和数据传输的准时性，从而为生产过程提供更高效的技术后盾，最大限度地避免重大事故，确保工人和设备的安全。

简介：摘要：经过上个世纪的快速发展，电气自动化技术在国内外取得了长足的发展和广泛的应用。不断演变为生产低标准电气自动化设备，以国内中型企业为采购来源，国外企业为采购渠道，生产中高档电气自动化设备，进行规模化生产，引进和选用国外中高标准电气自动化设备，选择中小型生产国产电气自动化设备进行市场容量分配。

简介：摘要：创新型人才是我国各个行业的非常稀缺的，尤其是创新型信息技术工程人才更是极为稀缺的，其也是我国能够全面创新主要因素之一，是实现科教兴国战略和人才强国战略的主要核心内容。因此，在实际的工程教育以及创新方面，需要结合国外先进科技大学在工程人才培养方面的丰富经验。除此之外，需要了解我国大部分高校在工程教育方面存在的相应问题，进行讨论与研究，分析出我国现在对信息技术人才的需求以及培养的具体情况。本文主要围绕着创新型信息技术工程人才培养展开话题。

简介：摘要：10kV配电站中电气系统为重要的组成部分，并且和系统运行稳定性有着密切的关系，因此在实际工作中需要严格按照行业的标准来优化电气系统的设计模式，划分为不同的模块，严格遵循设计标准和要求，提高整体设计的科学性。基于此本文论述了10kV配电站电气系统的设计方法。

简介：摘要：干部人事档案是评价干部的重要依据，同时也是人事工作开展的基础。它记录了人才的工作经历、政治思想以及奖惩情况等，对于全面反映干部情况、服务干部成长发展、保留重要历史资料具有重要意义。干部人事档案管理工作的现状，仍存在一定不足，因此，加快构建管理规范化体系，提升管理水平，有利于发挥干部人事档案的最大价值。基于此，本文章对电网企业干部人事档案集约化管理进行探讨，以供相关从业人员参考。

简介：摘要：在炼化企业的自备电厂实际生产过程中，酸碱库是化学水处理的重要的生产操作单元之一，可以保证锅炉给水处理系统中的酸碱用量，酸碱管线产生泄漏的风险较高，本文对酸碱库内外防腐进行探索与分析，从而减少酸碱管线泄漏伤人以及影响安全生产的事故事件发生。

简介：摘要:随着经济全球化进程的不断加快，国有企业改革力度进一步加大，企业内部产业结构、组织结构和队伍结构大幅度调整，经济结构多元化、劳动关系复杂化、就业方式多样化的态势日益凸现，这给国有企业思想政治工作带来前所未有的困难与挑战。面对这样的形势，国有企业思想政治工作只有坚持不懈地走创新之路，才能增强工作的主动性和实效性，从而引领企业步入发展的坦途。

简介：摘要：从当前的社会发展情况来看，各行业对于电力的需求越来越大。电力企业在发展的过程中要加大电力系统的研究和创新力度，要真正凸显变电二次检修工作的作用和价值。了解当前市场上存在的电力矛盾需求，同时做好电力设备的研究管理工作。

简介：摘要：随着社会的持续发展、人民生活水平的逐步提高，我国对供电企业的服务提出了更高要求。为有效提升供电企业的服务水平，充分提升企业在电力市场中的竞争力，供电企业要充分发挥人才资源这一竞争优势，做好内部人才评价工作，因此，本文就供电企业技术技能专家人才评价延期支付展开探讨，以作参考。

简介：摘要：随着社会经济水平的不断发展，互联网技术逐渐与人们的学习、工作、生活相融合。在电力行业的发展过程中，电力企业在完成电力资源生产和调配的同时，也产生了大量的档案资料，档案资料记录着电力企业生产发展过程中各方面的信息，涉及范围广、种类多、信息容量大。通过对档案资料的采集、整合、分析和应用，可以为企业的生产和经营活动提供重要的参考依据，帮助电力企业及时发现问题、解决问题，促进电力企业提质增效。本文主要对产业变革背景下电力企业档案管理能力提升进行探索，详情如下。