简介：摘要近年来，山西电网企业将培训工作提升到了战略高度，而如何在任务繁重、组织多头、师资分散的情况下进行培训质量控制却是一个亟待解决的难题，笔者结合企业制定《培训师手册》的实践，从创新和标准化管理的角度对这一问题进行了探析。
简介：
通过标准化管理来引导电网企业培训向纵深发展
利用水电站生产管理系统数据指导电站经济运行工作
