简介：孙武“吴宫教战斩宠妃”，司马穰苴斩监军是司马迁在《史记》中记载的两则历史故事。故事折射出的司马迁依法治军的思想，对我们今天依法治警颇有启示。这些启示是：依法治军，法大于权；有法必依，执法必严；明法中令，教化在先；赏不越小，罚不阿责；赏不逾时，罚不迁列。

简介：经习主席批准、中央军委印发的《关于新形势下深入推进依法治军的决定》强调,必须强化领导干部的法治精神、法治观念,引导领导干部带头学法尊法守法用法,做依法治军的带头人。各级领导干部作为部队建设的决策者和组织者,只有从自身做起,自觉做依法治军的带头人,才能引领和推动部队信仰法治、坚守法治,促进强军目标落地生根。

简介：己国父乙作酉午未宅□□*[魚+噩]、鹿、龟,其所创造的五帝时代文化主要是大汶口文化与龙山文化,龙山时期的东夷民族群中

简介：2．东夷后羿、寒浞与夏太康、仲康、相、少康的斗争,寒浞代羿又当了夷夏部落联盟的盟主,传世先秦两汉文献有关中原地区夏商周三代的历史文化

简介：<正>我国经济改革取得成功的最根本原因是,在具体部署与推进改革的实践中,较好地处理了五个重要方面的关系:1.经济改革与政治改革的关系。党中央专门作出的《建国以来若干历史问题的决定》,从政治思想和组织路线上进行了一系列拨乱反正,是一种重要的政治改革,也是经济改革得以开展的重要基础。2.计划经济与市场经济的关

简介：一、坚持在理论学习中提高能力素质。要引导党委班子成员以对“三个代表”重要思想的坚定信仰和深厚感情，以对党的事业和部队建设的高度责任感，认真抓好理论学习，切实把理论学习作为提高能力素质的根本途径，常抓不懈。要突出党的理论创新成果这一重点，与解决新形势下部队官兵在思想理论上的困惑结合起来，与部队现代化建设所面临的重大现实问题紧密结合起来，

简介：如今,人类科技的发达几乎让定位追踪器的应用无处不在,在近期热映的电影《侏罗纪世界》中,它的身影又一次出现,并且成为衬托暴虐霸王龙高智商的一大利器。影片中,侏罗纪世界主题公园为了吸引更多的游客,研发出了体型更大、性情更凶残的转基因恐龙——暴虐霸王龙,然而却让该公园陷入了灭顶之灾。具有超高智商的暴虐霸王龙挣脱了人类的控制,开始了血腥的屠杀。原来,侏罗纪世界的管理者通过热成像监视器及定位系统来追踪恐龙们的行踪。然而暴虐霸王龙智商超高,不

简介：习近平主席于7月19日到29日,开启了历时11天的首脑外交之旅,访问了中东国家阿拉伯联合酋长国（阿联酋）,非洲国家塞内加尔、卢旺达、南非和过境非洲国家毛里求斯,并参加在南非约翰内斯堡举行的金砖国家领导人第十次峰会。近60场活动,累计飞行45小时,行程总计36000公里。播撒了友谊的种子,赢得了各国的尊重和赞誉。

简介：一提起长征，人们自然就会想到“二万五千里”，它已成为一个固定词组深深地印在人们的脑海中。从某种意义上说，“二万五千里”成为了红军长征的代名词。那么，“二万五千里”到底是怎样算出来的？红军长征“二万五千里”的里程不是在地图上测量出来的，更不是凭空编造的数据，而是有着充分的事实依据的。

简介：开展教学形势分析，是正确评估教、学两者间质量的基本形式，是发现和解决存在问题的有效方法。笔者认为，在落实教学形势分析制度上，应把握好“细、透、准、实、活”五个字。

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简介：为认真贯彻总部“安徽会议”精神，我们从规范基层连队伙食管理五项制度入手，狠抓落实，不仅提高了伙食保障质量，而且带动了军需工作的整体规范。

简介：大事心中不含糊。江泽民同志提出的“四个扭住”都是我们部队建设发展的大事。关系到党和国家事业的、关系到部队工作全局的、关系到未来军事斗争的、关系到部队集中统一的、关系到部队安全稳定的都是大事。落实到具体单位，每个单位都有自身建设的大事：组织建设、军事训练、思想建设、装备安全、

简介：2009年，是解放军军事演习频繁亮相的一年，有媒体称之名副其实的“军演之年”。2009年的中国军演，较之以往有许多新的特点、亮点，而其中最引人注目的，就是从“实战化”的要求出发，紧盯未来战场的需求，着力锻造和提高五大作战能力。

简介：美国最大的军火公司洛克希德-马丁公司近日公布和财务报告显示，该公司2005年的盈利达到18.3亿美元，比2004年增加了44.1%。2005年，洛克希德-马丁公司的销售收入为372.1亿美元，

简介：今年以来，我部着力强化“读团史、学团章、上团课、过团日、交团费”活动效应，引导青年官兵立足岗位强素质、尽职责、当标兵、作奉献，较好地发挥了团组织和团员青年在推动各项工作落实中的生力军作用。

简介：安全教育是部队驾驶员教育的重要组成部分，是在提高驾驶员安全意识的基础上确保行车安全的重要措施。为提高驾驶员安全教育效果，笔者认为以下“五招”可资借鉴。

简介：2006年11月27日至12月1日，海军装备研究院院长姜志军少将代表中国海军赴智利参加“拉美第五届国际海军防务展”。此次展览盛况空前，世界主要国家都派出代表团，数量达到40多个。

简介：会议多、文电多、工作组多、检查评比多、各类活动多的问题由来已久，屡屡遭人诘难。经过近几年的治理，情况虽有所好转，但并未从根本上得到解决。“五多”问题就像管理学家德鲁克所形容的那样，一直是我们“需要与之斗争的‘敌人’”。