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  • 简介:从护生职业决策自我效能的内涵、影响因素、相关性研究以及培养研究等方面对高校护生职业决策自我效能研究进行综述,指出高校护生职业决策自我效能研究在提高护生职业决策自我效能方面有积极作用。

  • 标签: 护生 职业决策自我效能感 影响因素
  • 简介:摘要当前高职院校学生就业工作的压力越来越大,如何提高高职学生的就业竞争力、做好高职院校学生就业工作,是目前各高职院校都在积极思考和亟待解决的一个迫切问题。精细化职业指导是以促进学生职业终身发展为目标的一项连贯的、全方位的系统工程,不仅着眼于现在,更面向未来,对学生做精细培养,能够实现职业指导工作的效益最大化。本文通过进一步分析当前高职院校职业指导工作存在的普遍问题和精细化职业指导对高职院校职业指导工作提出的要求,更加详细地论述了高职院校如何开展精细化职业指导工作,以供各兄弟院校同仁交流讨论。

  • 标签: 高职院校 职业指导 精细化
  • 简介:摘要目的探究药房工作人员的职业倦怠情况。方法采用职业倦怠量表对我院药房的55名药房工作人员进行调查和测量。结果我院药房工作人员的职业倦怠平均分为2.28;其中,药房女性工作人员的个人成就感明显低于男性(P<0.05);本科学历及以上的工作人员在情绪疲惫、去个性化、个人成就感上均高于本科以下学历的工作人员(P<0.05);工作十年以上的工作人员的个人成就感得分显著低于十年以下的工作人员(P<0.05)。结论药房工作人员的职业倦态水平受到了工作人员性别、工龄以及学历不同程度的影响。

  • 标签: 药房工作人员 职业倦怠 影响
  • 简介:摘要目的了解检验科采血护士职业安全的危险因素,提出相应的防护对策,杜绝危害的发生。方法对36名采血护士在工作期间追踪调查,包括上岗前全面性职业防护培训有无,护士被采血针头刺伤的情况,采血操作是否戴手套等。结果采血护士在采血操作中面临巨大的职业危害隐患。

  • 标签: 采血护士 职业危害 防护对策
  • 简介:摘要讨论生活中与女性不孕有关的因素

  • 标签: 女性不孕
  • 简介:区域活动在幼儿一日常规活动中是一个广受幼儿欢迎的教育游戏活动,它重在创设一种宽松和谐的环境,提供丰富的材料,让幼儿自由选择自己喜欢的游戏内容。这种个性化的教育形式,尊重幼儿的个体差异、满足幼儿个体发展的需要,符合《幼儿园教育指导纲要》的精神:尊重幼儿在发展水平、能力、经验、学习方式等方面的个体差异,因人施教,努力使每一个幼儿都能获得成功和满足。

  • 标签: 材料 生活区 游戏活动 教育形式 个体差异 幼儿园
  • 简介:摘要目的对甲状腺相关眼病患者的生活质量影响因素进行分析,为临床治疗提供参考。方法选择2013年至2014年收治的30例甲状腺相关眼病(ThyroidAssicoatedOphthalmopathyTAO)患者并定义为TAO组,另选择同期进行健康体检的30例人群最为对照组,用SQOL-DV评价两组人群的生活质量,并给予TAO患者临床治疗后观察治疗前后生活质量情况,最后对TAO患者生活质量影响较大的因素进行分析。结果TAO组患者的视功能、身体机能以及精神心理等得分均显著低于正常人群(P<0.05);经过治疗后患者以上的生活质量得到显著的改善(P<0.05);年龄、性别、复视症状均是影响TAO患者生活质量的因素。结论TAO患者的生活质量低于正常人群,在临床治疗时要根据相关影响因素进行对症治疗。

  • 标签: 甲状腺相关眼病 生活质量 SQOL-DV
  • 简介:摘要目的探讨低年资护士的职业价值观现状及其影响因素。方法选取我院低年资护士300名,采用调查问卷的方式进行测评,并对结果作统计学分析。结果300名低年资护士的职业价值观平均得分为3.37±0.49,各维度得分为“信任”得分均数最高(3.70±0.59),其次,“责任、自由、安全”(3.29±0.55),第三是“照顾提供”(3.23±0.54),“行动主义”均数最低,为3.19±9.86;单因素分析中,护理人员的来源、最后学历、父母受教育程度存在差异(P<0.05),对其职业价值观有影响;多因素分析中,影响因素分别是有无职业规划、父母教育方式、家庭成员的支持、有层次使用护士、工作中学到的知识、护士的社会地位6项。结论低年资护士的职业价值观总体较乐观,其受多种因素影响,有待于护理管理者在实践中加以教育、引导。

  • 标签: 低年资护士 职业价值观 影响因素
  • 简介:摘要通过对消毒供应中心去污区工作环境等方面存在的职业危害因素进行分析,从防护设施准备、个人防护用品穿戴要求、职业暴露处理方法等方面,探讨职业安全防护措施。

  • 标签: 去污区 职业危害 防护措施
  • 简介:摘要目的分析医院放射工作人员健康损害影响因素,为加强放射工作人员健康管理提供科学依据。方法通过职业流行病学现况调查的方法,按照《放射工作人员健康管理规定》要求,对135名医院放射工作人员的职业健康状况及其影响因素进行分析。结果甲状腺功能异常率为25.2%,不同工种间甲状腺检查及甲状腺功能异常均有统计学意义;随着工龄的增加,不同暴露工龄组的血象指标的异常率有增高趋势,但不同暴露工龄组间的差异均无统计学意义;神经衰弱症状、血压、B超检查、肝功能、血糖、肾功能检查各工种差异无统计学意义;本次调查未发现皮肤检查、外周血淋巴细胞微核试验异常人员。结论长期低剂量电离辐射对医院放射工作人员健康的影响不明显,但仍有一定的辐射损伤效应,故应引起重视,加强辐射防护。

  • 标签: 医院 放射工作人员 职业健康 因素
  • 简介:摘要目的探讨临床护士职业暴露风险与防范对策。方法临床护士职业暴露存在的问题采取的预防措施。结果在临床诊疗护理过程中,应当增强防范意识,采取全面预防措施。结论针对临床护士职业暴露存在的问题提出相应的防范对策,减少护士职业危害的发生。

  • 标签: 临床 护理人员 职业暴露风险 防护对策
  • 简介:目的:了解听力语言康复教师职业倦怠程度,分析其影响因素。方法采用“幼儿教师职业倦怠问卷”对210名听力语言康复教师进行调查。应用SPSS17.0统计软件进行t检验、方差分析。结果听力语言康复教师存在职业倦怠,职业倦怠水平在婚姻、教龄、年龄、学历、职称等变量上存在极其显著性差异(P〈0.01)。结论听力语言康复机构应采取相应措施降低听力语言康复教师职业倦怠。

  • 标签: 听力语言康复 教师 职业倦怠
  • 简介:摘要目的探究护理人员产生职业性心理疲劳的具体原因,并在分析后总结出适宜的调适对策。方法择取2015年1月到2016年1月期间本院在职的80名护理人员,对其进行问卷调查,用以查明其产生心理疲劳的具体原因。结果高风险的工作内容、超负荷的脑力体力劳动、紧张的护患关系、个人价值观与现实之间的冲突、机械性工作带来的厌足心理是造成护士产生职业性心理疲劳的主要原因。结论管理者应重视起疲劳心理给护理人员生理状态带来的影响,适时采取调适对策来消除其不利影响,从而提高护士的工作质量。

  • 标签: 原因分析 心理疲劳 职业性 护士 调适对策
  • 简介:目的:了解不同专业医学实习生职业防护意识及行为现况,为进一步加强医学生职业防护教育提供依据。方法采用问卷调查法对某医科大学2015届临床实习结束返校的医学生进行调查。结果实习期间共发生职业暴露385例,职业暴露发生率为42.31%(385/910),职业暴露者以护理学专业人员为主(190名)。358名(39.34%)医学实习生能够认知自身保护性抗体(乙肝表面抗体);不同专业医学实习生职业暴露发生率、自身保护性抗体认知率比较,差异均有统计学意义(均P<0.05)。共222名(57.66%)医学实习生职业暴露次数>1次,暴露环节以诊疗操作为主(45.45%),暴露场所以病房为主(32.21%)。职业暴露后,46.75%的医学实习生第一反应表现为紧张,35.06%表现为担心,18.18%出现严重心理反应,仅14.03%医学实习生寻求他人支持帮助。结论医学实习生对职业防护意识认知不足,应加强其职业防护教育,增加职业防护意识,关注职业暴露后的心理行为。

  • 标签: 医学生 实习 职业防护 职业暴露 教育
  • 简介:摘要伴随医疗事业的快速发展和不断进步,医疗器械的材料以及种类呈现出多元化的发展趋势。各种疾病的发病几率也在逐渐提高,与此同时,不同的化学因素以及物理因素严重危害着医护人员的具体工作。本文结合我国目前的医疗情况,对于在手术室工作的职业危害进行详细分析,并提出了相应的防护措施。

  • 标签: 手术室 护理人员 职业危害 防护措施
  • 简介:摘要目的研究分析急诊科护理人员的职业危害,并就此采取相应的防护措施。方法本次研究活动将我院急诊科的30名护理人员作为作为研究对象。采用调查问卷的方式了解急诊科护理人员在工作过程中所产生的职业危险,并对该科室的护理人员展开针对性的防护措施。结果分析结果显示,急诊科的30名护理人员中,共有10名产生过生物损伤、14名产生过物理损伤、有2名由于心理因素产生过损伤、有4名产生化学损伤;而在2年内引发危险超过5次的就有15名,1年内引发危险次数超3次的有23名,半年内引发危险次数2次有11名。针对急诊科护理人员的职业性危害,需要采取具有针对性的防护措施。结论在充分了解急诊科护理人员存在的职业危害基础上,对其展开相应的防护措施,有利于预防职业危害事件的发生,确保护理人员的安全。

  • 标签: 职业危害 急诊科 防护措施
  • 简介:摘要目的通过探讨护理人员职业暴露发生的原因,提出防护措施,最大限度的降低职业暴露的发生率及感染率。方法对本院2015年在院的护理人员进行有关职业暴露的问卷调查,及近几年上报的职业暴露登记表,进行统计,分析护理人员发生职业暴露的基本情况和危险因素。结果通过统计2010—2015年发生职业暴露32人,其中锐器伤27人,占84.38%,血液/体液暴露5人,占15.62%,暴露源病种以乙丙肝为主,其次为艾滋病、梅毒病人。其中1例感染丙肝病毒,经过暴露后系统干预,病毒转阴。结论通过加强新入职护理人员对职业暴露的认知性,采取标准预防,规范操作规程,制定安全防护制度,加强自身防护是减少职业暴露的根本所在。

  • 标签: 护理人员 职业暴露 分析 干预