简介：“实战、实用、实效”是开展在职民警教学训练的基本要求。这要求转制时间不长尚缺乏实战经验的公安培训院校专职教官摒弃传统的课堂教学模式，教学突出实战性，教战结合。专职教官要通过访谈学员、实地调研、合作研究、融入实战、专兼搭配、案例评析与情景模拟等途径了解培训对象需求，转变教学方式，由一名学科理论学者变身为一个以理论指导实践，能战善教的实战训练教官，才能使自己的教学训练不断贴近实战，服务实用，体现实效，满足一线民警工作中日益增长的新需求。

简介：社区学校专职教师多由中小幼学校转岗而来，经历了普通教育教学向社区教育教学的转变。当前，社区学校专职教师的教学积极性和教学能力有待提高、教学需求有待满足。解决这些问题，亟需行政管理部门、业务指导部门和专职教师共同努力。

简介：这次人大常委会提出了两个引起很大争议的修法草案，一是经济犯罪免除死刑，二是代表法修订草案。讨论免除经济犯罪死刑时，有人大常委直接主张贪官免死，消息传出，激起了广大公众的强烈反对。搜狐首页上“贪官免死惹争议”一文的跟帖竟然多达十几万条，几乎全是痛骂、非常激烈。与此同时，代表法修订草案也在关心民主政治的人士中激起了很强的反对声浪。

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简介：［摘要］ 目的 : 探讨新生儿疫苗接种专职岗位的效果。方法 : 为了加强疫苗接种管理，规范预防接种， 2019 年 6 月，我院护理部设立了疫苗接种专职岗位，制定了一系列的管理方法及工作职责， 比较岗位设置前后护士工作效率、新生儿疫苗接种率、并发症发生率、病人满意度和质量控制考核评分结果，探讨疫苗接种专职岗位设立效果。

简介：高校政治辅导员走“职业化”道路是适应高校发展的需要．本文先介绍了目前高校政治辅导员队伍建设中存在“业余性”的不良现状，指出了存在问题的原因，然后分析了“业余性”给辅导员队伍建设带来的危害，最后提出了解决问题的办法。

简介：南阳企事业专职消防队撑起“半边天”近年来，南阳市认真贯彻落实《消防改革与发展纲要》，积极探索走社会办消防的新路子，多方努力筹措资金，加快消防事业的发展，出现了公安、企业专职和民办消防队共同发展的可喜局面。９５年以来，各单位投资１５０多万元，为专职消防...

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简介：摘要高职高专教师在实际教学过程中，在教授学生基础理论知识的情况下，应该着重培养高职高专学生的自主学习能力、语言表达能力与团队协作能力，为其发展奠定良好基础。

简介：目前独立学院专职教师队伍人数少,稳定性差,严重影响了独立学院教学质量的提高和学院品牌的建立。独立学院要实现自身的超越与发展,必须充分利用独立学院办学机制与办学模式的优势,摆脱对母体高校委派教师和兼职教师的依赖,逐步建立适合自身发展的专职教师队伍。

简介：摘要：本文将社区教育专职教师队伍建设进行研究。随着我国经济地位的不断发展，我国的社区建设也取得了巨大进步。因此，想要保证我国的社区能够继续进步，建设一支拥有高素质的教师队伍是刻不容缓的。本文就将对我国社区教育专职教师队伍目前的状况进行解读，并且研究出目前教师队伍中存在的不足之处，提出解决方案，帮助我国社区教育建设教育专职教师队伍做出贡献。

简介：摘要目的探讨对出院脑瘫患儿进行专职负责电话回访，实施全方位健康指导。方法将2015年1月至2015年至6月120例用常规电话随回访脑瘫出院患儿120例为对照组，2015年7月至2015年至12月采用专人专职负责电话回访脑瘫出院患儿120例为观察组。结果两组电话回访6个月个后，患者满意度观察组优于对照组（P＜0.05）。结论专人专职负责电话回访是提高脑瘫出院患儿满意度的有效方法。

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简介：摘要：在全方位推进乡村振兴的进程中，科学保障乡村社会的稳定和谐，有效防范可能出现的火灾隐情以及其他自然灾害，有必要加强乡镇专职和志愿消防队伍建设。本文将详细全面地分析探讨乡镇专职和志愿消防队建设中存在的突出问题，继而全面探讨专职和志愿消防队建设路径，切实提升它的整体建设成效。

简介：【摘要】 训练中的安全工作是安全工作的一项重要内容，本文从消防队技战术训练中的训练伤害类型、产生原因出发，论述了如何在技战术训练中减少运动伤害，提高训练成效，做好技战术训练中的安全范工作。

简介：摘要：随着经济社会快速发展，专职消防队作为补充国家综合性消防救援力量不足的重要举措，得到了各级党委政府和行业部门的高度重视，制定出台系列法规政策，不断推进专职消防队伍建设发展。但专职消防队“入口关”不紧，“训练关”不严，“战斗关”不谨，造成了专职消防队在参与灭火救援行动和业务训练中屡屡出现伤亡事故，给队伍管理建设带来了巨大挑战。笔者结合专职消防队伍建设发展工作经历和实际调查，就如何做好专职消防队作战训练安全工作谈几点思考和建议。

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简介：摘要：随着消防行业的不断发展，专职员工的培训与发展路径规划显得尤为重要。本论文旨在通过对消防行业中专职员工培训与发展路径规划进行深入分析，探讨当前存在的问题，并提出解决方案。首先，将介绍专职员工培训的基本概念和发展路径规划的理论框架，然后通过调查研究了解当前消防行业的培训现状和员工需求，最后设计并评估一套适合消防行业的培训与发展路径规划方案。这将有助于提升消防行业专职员工的整体素质和能力水平。

简介：摘要：