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简介：党的十八届三中全会强调,落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任。那么,什么是“党委主体责任”呢？准确回答、切实把握这个问题,是落实好党风廉政建设、党委负主体责任的基本前提。准确把握“党委主体责任”基本内涵党的十八届三中全会审议通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》第三十六条明确提出：“落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。”

简介：党委报告制是发展党内民主和加强党内监督的重要制度。按照党的十七大的要求建立健全党委报告制就必须着力分析其概念内涵、立论依据、价值意义、运作中存在的问题以及改革完善它的路径等问题,以为党委报告制的推行提供强有力的理论支持和方法论支持。

简介：盛传A局里经济问题不少,县里闹得沸沸扬场,有些问题还说得有鼻子有眼的。市局和县委达成一致意见,要A局好好开展自查自纠活动。A局的张三局长已被告知,如果A局自己抓不出成效,将由市局纪委会同县纪委亲自来抓。的确,象A局这样一个权力大、油水足、问题成堆的单位,是该好好抓一抓了。星期五上午八点半,A局召开了局党委会。张三

简介：随着中央二号文件的学习和贯彻的深入,全党集中精力抓住机遇、加快经济发展的局面正在形成.作为党委办公室如何跟上党中央和上级党委的步伐,不致于在思想上、工作上滞后,我认为有四个方面的问题值得注意.一、要树立新观念,适应新要求.邓小平同志高瞻远瞩提出了当前加快经济建设步伐的论断,号召全党不失时机,增强紧迫感.作为办公室人员要深刻学习领会研究这些观点,只有在思想上真正理解了,才能在实际工作中自觉地把握、围绕、

简介：目前，全国省、市、县、乡党委换届工作已全部结束。中央要求，换届后要及时把领导班子建设的重点转到思想政治建设上来。一项重要而紧迫的任务，就是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻胡锦涛总书记在中央党校的6·25的重要讲话精神，全面加强领导干部作风建设，在新的领导班子中努力培育新的作风、树立新的形象，以振奋的精神、昂扬的锐气和良好的作风，意气风发地带领广大党员和人民群众坚持不懈地走中国特色社会主义伟大道路，夺取全面建设小康社会新胜利。

简介：众所周知,基层单位领导班子在落实各项工作、发展各项事业中起着“排头兵”的作用。也正因为如此,抓好基层单位领导班子的创建工作就显得尤为重要。近一年来,我们新安街道办事处按照“团结、廉洁、开拓”的标准,注重有系统地从“抓好一把手、促成上下沟通、健全监评制度、倡导干事创业”等四方面,认真组织好下属14

简介：领导班子是由几名领导成员组成的整体，而在这个整体中每个领导成员都有他各自的位置，那么在平常的工作中如何科学地摆正个人的位置，形成一个团结、和谐、统厂、高效的整体呢？笔者从如何当好副职的角度，谈点粗浅的看法。要有一种先天健康的心理素质，主要表现为：为人诚实，办事公道正派，宽宏大量，不计个人得失，对人不嫉妒，不多疑，没有权力欲，在平时的工作中，不虚荣、不自卑。没有麻木冷漠的心妇疾病，在情绪上始终F于安全稳定的精神状态，专注工作．顾全大同，没有拨弄事非的病态心理．一个领导班子成员的副手，只要有了如此健康的心理素质，那就会科学地摆正了自己在班于中的位置，在团结和谐、心情舒畅的环境中积极主动地去干好自己

简介：目前，各省市深改组相继宣告成立，较早倡议成立深改小组的中国（海南）改革发展研究院院长迟福林指出，如何在协调利益关系上发挥重要作用，是深改组的重大挑战。

简介：思想建设是加强学校班子建设的基础，也是提高领导水平的关键。只有在思想上清醒，政治上才能坚定；只有在思想上统一，行动上才能一致，学校的工作才能抓好。江总书记曾指出：“思想理论素质是领导素质的灵魂”、“不学习理论，势必思想空虚，精神贫乏，是非不辨，方向不明”。

简介：一个单位党风廉政建设搞得好坏,关键在于领导班子的作风是否过硬。几年来,我们车间党支部始终把加强班子思想作风建设作为搞好党风廉政建设的关键,认真把握三个环节,取得了实效,党支部的凝聚力和战斗力明显加强。我们的主要做法是:一、加强党风党纪的教育和学习,增强班子成员的免疫力在改革开放的大潮中,一些人经不住金钱和物资的诱惑,在权与利、权与情等面前无所适从,甚至丧失原则,搞权钱交易,以权谋私,做出违背人民利益的事情。这在很大程度上属其自身素质不高所致。为此,我们从抓党风党纪教育入手,努力增强班子成员廉洁自律的免疫力。我们在进行党风党纪教育和学习中,始终坚持

简介：近年来,在省、州相关部门的大力支持和县委、县政府的高度重视下,来凤县畜牧业生产快速发展,畜牧兽医工作不断取得新成就。1998年,全县畜牧业产值占农牧渔业总产值的比重达到35.82％,比1995年提高14个百分点,农村人均畜牧业收入达到907元,比1995年增加247元,占当年农民人均纯收入的一半以上,畜牧业一跃

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简介：党委“一班人”由于经历、能力、知识、素养等差异，工作中难免产生一些矛盾。及时化解这些矛盾，既要靠学习、教育、组织和纪律，也要靠“化淤消肿、通和血脉”这一自我化解矛盾的良方。

简介：选好配强群众拥护的领导干部,直接关系到一个地方改革发展稳定的大局,关系到物质文明、政治文明和精神文明建设的协调发展。因此,在当前正在进行的县级人大换届选举工作中,一定要按照“三个代表”的要求,选好配强受群众拥护的领导干部。第一,选好配强领导干部,要

简介：学习型组织的真谛在于：学习一方面是为了保证企业的生存，使企业组织具备不断改进的能力．提高企业组织的竞争力；另一方面学习更是为了实现个人与工作的真正融合，使人们在工作中活出生命的意义。

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简介：加强各级领导班子建设,是新形势下推进党的建设这一新的伟大工程的关键性工程,也是组织部门的一项十分重要的工作。我认为,加强领导班子建设,需要正确把握和处理好几个关系:一是坚持党管干部原则和坚持走群众路线的关系。坚持党管干部必须坚持走群众路线。全心全意为人民群众谋利益是我们党的根本宗旨。我们党在长期斗争中创造和发展了一条"一切为了群众、一切依靠群众、从群众中来到群众中去,把党的正确主张变为群众的自觉行动"的群众路线。干部工作走群众路线,实质上就是运用马克思主义群众观点和党的群众路线,研究解决干部工作的实际问题,让人民群众参与和监督干部工作,选拔任用干部力求做到组织意见与群众意愿的统一。新时期干部工作坚持走群众路线更具有现实意义。经济平等竞争的特点,要求干部工作适应这种竞争需要,通过广泛走群众路线,组织干部和各类人才进行平等有序的合理竞争,为优秀人才脱颖而出创造条件。近几年来,各地在干部工作中实行民主推荐、民意测验、民主建议、民主选举及公开选拔领导干部等新的做法,使干部工作走群众路线从形式到内容都有了新的突破。但仍然存在不少问题:如组织部门的视野不宽,知人不深不广不全,干部工作依然是"少数人选人、在少数人中选人",考察手段老化,干部管理的条块分割现象十分突出,企业干部的选拔任用管理如何

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