简介：<正>加入WTO后,随着传统的行政管理理念、工作方式的转变,对公务员的素质将提出新的要求。可以概括为四点:第一,经济头脑。入世对一些不具备竞争优势的产业将形成冲击,一些生产经营困难的企业甚至破产。面对新的地区发展不平衡问题,有关经济部门的公务员必须增强宏观调控能力,未雨绸缪。特别是要学好规章、政策,熟

简介：

简介：今年4月，我随人事部公务员法制建设学习考察团赴挪威学习考察，时间虽短，但内容丰富，通过考察，我们对挪威的法制建没和公务员管理有了初步的了解。

简介：2006公务员考试成绩已公布，面试正在陆续启动。希望下面的内容对已经“上线”或准备参加公务员考试的朋友有所帮助。

简介：芬兰是一个地处北欧的小国，但别看它国小人少，却被评为世界上最廉洁的国家之一。在踏上芬兰国土之前，因为“廉洁意识”的先入为主，潜意识里感觉芬兰人一定循规蹈矩，尤其是公务员，甚至把他们想象成了铁面无私、不苟言笑。

简介：现阶段我国公务员权利救济制度在救济机构、救济程序等方面还存在缺陷，因此，须从机构设置、程序规制、尤其引入司法救济等方面提出建议，以完善我国公务员权利救济制度。

简介：在中国，人们习惯用“考碗”来形容通过考试的形式来获取工作机会的行为，虽不精准，但很形象。而为之忙碌的人自然就成为了“考碗族”，众多“考碗族”汇聚就成了浩浩荡荡的“考碗大军”。而在“考碗大军”心里，公务员则是众多“碗”里公认的最理想的一个，甚至被誉为“金饭碗”。于是，越来越多的人选择投入到“金饭碗”考试当中，而由此造成的“僧多粥少”的局面，使公务员考试屡现“千军万马过独木桥”的悲壮场景。这在全国是个极为普遍的现象，更是一个不正常的现象。

简介：由于公务员的特殊地位和作用，公务员职业伦理建设已成为全社会关注的热点。加强公务员职业伦理建设必须从四个方面着手：一、加强公共伦理教育，树立正确的职业伦理观；二、增强公共责任意识，培养良好的公务员精神；三、进行公共伦理立法，加强公务员伦理法治化建设；四、建立健全道德监控制度，完善对公务员的权力制约机制。

简介：聪明人投资健康、主动健康；明白人关注健康、储蓄健康；普通人漠视健康、贬值健康；糊涂人透支健康、提前死亡。一般观点认为，公务员工作相对轻松，待遇优厚，理应拥有良好的身心健康状态。

简介：公务员的收入一直是社会各界关注的重要问题.公务员的总体收入水平偏低带来很多弊端.提高公务员工资水平有利于公务员队伍建设,对于经济的长期发展也具有一定的支持作用.

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简介：公务员的公文培训不能照搬普通高校或成人院校公文授课的内容、方式和方法,要把握其独特的教学规律,遵循理论联系实际、讲授与研讨并重的原则.培训对象的特定性和培训时间的短暂性,决定了公文培训不能也不必系统地讲授公文写作和处理的理论,只能联系公务员实际工作中所碰到的各种具体问题有针对性地进行.

简介：近年来，国家为了控制“灰色收入”，全国各地对公务员陆续实行“阳光工资”，使公务员的收入处于“阳光”状态，这种工资制度有效缩小了不同行业之间的收入差距，使公务员的收入趋于平衡。但阳光工资并没有考虑到不同行业间，及同行业间公务员个体的劳动量，如果公务员的级别和工龄一样，则收入就完全一样，与工作投入劳动量毫无关系，这样的分配体制严重打击了那些工作任务重的部门的工作人员的积极性，形成了新型的“大锅饭”，

简介：近些年来,演艺界人士吸毒被频频曝光,其实,公务员吸毒的也不在少数。最出名的要算是曾担任云南省楚雄州州长的＂吸毒州长＂杨红卫。此人白天是州长,晚上是＂毒王＂。先被人揭发有吸毒行为,后贪污受贿罪行暴露,属于＂罪大恶极＂之徒,被判处无期徒刑。但他并非官员吸毒第一人。早在2008年,河北省保定雄县地税局大营分局局长刘某吸毒被抓。

简介：摘要随着我国改革开放地不断深入，政府行政管理体制地不断探索，公务员作为政府体制的重要部分，其作用更加凸显。面对我国愈演愈烈的公务员热，政府于2006年1月1日颁布并生效了《中华人民共和国公务员法》，在第十六章中专门规定了公务员聘任的适用范围、聘任方式、管理方式以及纠纷解决机制，正式在法律上确认了公务员职位聘任制度。作为一种新制度，公务员聘任制虽然有重大意义，但同时也存在一些问题。

简介：对县级行政机关、直属事业单位、各乡(镇)人民政府中符合轮岗条件的非领导职务国家公务员进行全面轮岗。

简介：伴随着改革开放的壮丽历程，我们一路走来。作为改革开放这场伟大变革的见证者、亲历者，回首往事，人们各自会有一番感触和感悟。诚如作家柳青名言：人生的道路虽然漫长，紧要处却只有那么几步。就我个人的成长经历而言，最令我铭记的，是上世纪八十年代报考公务员的难忘岁月。

简介：春节后上班的第一天，湖南省浏阳市市长带领万名公务员在国旗下高举右手，郑重宣誓：坚决拥护中国共产党的领导，忠于宪法，忠于政府，忠于人民；依法行政，严守纪律，保守秘密；爱岗敬业，清正廉洁，诚实守信；全心全意为人民服务。为浏阳创造新优势，实现新跨越，开创“高速时代”，实现“两个富裕”而努力奋斗!

简介：摘要：随着社会发展和组织变革的加快，职业倦怠问题逐步蔓延到各个行业。据调查，政府部门公务员是职业倦怠比例较高的职业。公务员担负着决策、执行、协调和监督国家和社会事务的重要职责，其工作质量和工作效率直接关系到国家的改革和发展，职业倦怠的出现必将影响其工作质量和工作效率。因此，认真分析研究公务员职业倦怠成因及管理办法，对于提高政府工作绩效有着重要的意义。