简介：摘要随着电力体制改革的不断深入，供电企业面临时下激烈的市场竞争，企业生产经营已成为企业的中心工作。面对新形势、新任务，如何做好新时期的县供电公司企业文化建设工作，适应企业改革与发展的需要，这是摆在供电企业面前的一个重要课题。

简介：5月9日，北京，国内营销传播行业的领军媒体《广告主》杂志对外正式发布了2015年文化传媒上市公司CEO薪酬榜，在统计的68家A股文化传媒上市公司的CEO年度薪酬中，万达院线、分众传媒、鹏博士的曾茂军总裁、江南春董事长、陆榴总经理分别以600．28万元、600万元、395万元分列薪酬榜前3位。万达院线、分众传媒、鹏博士2015年营收同比分别增长49．85％、15．07％、13．83％。营业利润分别增长54．46％、35．82％、14．36％，较之公司业绩的增长幅度，高管的薪酬增长幅度要大得多。例如，2014年，万达院线总裁曾茂君的年薪为238万元，鹏博士总经理陆榴的年薪为206万元。

简介：~~

简介：公司治理与知识产权文化建设密切相关。加强知识产权文化建设是优化公司治理结构的根本保证,是完善董事会决策的内在要求,更是健全公司监控机制的保障,有助于公司治理摆脱旧经济体制束缚、打破公司治理框架局限、克服公司治理先天不足。公司治理视阈下加强知识产权文化建设的可取路径包括深植知识产权文化核心理念、增强知识产权文化建设能力、健全知识产权文化建设保障机制以及发展知识产权创新群体等。

简介：本刊讯：日前，集团党委领导蔡鸿生、王乐齐、陆朴鸣率集团工会、团委和职能部门的领导分别到纺织、利泰、创业、外贸等四家公司召开座谈会，进行企业文化建设调研。

简介：近年来,中美经贸关系随经济全球化程度加深而不断增强,但美跨国公司在华采购谈判面临的文化挑战也不断增多,文化差异作为影响跨国采购谈判的重要因素受到高度关注。针对这一问题,文章首先阐述了中美文化差异在语言和表达方式、价值观和思维方式以及风俗习惯上的主要表现,其次从谈判的目标、风格、方式等角度分析了文化差异给美跨国公司在华采购谈判带来的种种挑战,最后为与之进行采购谈判的中国供应商提供一些建议。

简介：企业文化建设在企业发展进程中的巨大作用已经被众多企业管理者和员工所认识,并日益成为企业战略实施的重要支柱和员工的精神依托.如何继承本企业的优秀文化并将其提炼和发展,是需要每一个企业管理者认真思考并在实践中加以总结、完善的.济南分公司通过采用员工座谈、问卷调查等方法,总结、分析了企业发展过程中积淀下来的优秀文化元素与文化现状特征,并以发展的眼光重新审视、定位,以构建济南分公司崭新的企业文化.

简介：【摘要】习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上指出：“要在不想腐上巩固提升，更加注重正本清源、固本培元，加强新时代廉洁文化建设，涵养求真务实、团结奋斗的时代新风。”中共中央办公厅印发《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，要求把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作布局进行谋划，推动新时代廉洁文化建设深入开展。因此，基层烟草公司推进新时代廉洁文化建设，营造反腐倡廉氛围，筑牢职工廉洁自律思想防线，是将全面从严治党向纵深推进的重要环节，也是深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神的必然要求。为此，结合基层烟草公司工作实际，对如何加强新时代廉洁文化建设进行了浅析思考。

简介：摘要：中央多次指出：“安全信息化是安全生产标准化发展的必由之路，也是最终的发展方向。”对此，烟草公司准确把握新形势、依据新要求、探索新方法，大力推进安全生产管理信息化工作。其中首要任务就是形成一条主线，以安全信息化管理平台为主线，贯穿整个安全管理工作的始终。而安全信息化管理平台的建立，是一个涉及面广、系统性强、专业度高的复杂工作，本文基于安全文化谈谈烟草公司信息安全“人防”策略。

简介：摘要：

简介：摘要：随着科技的不断进步，人们生活水平的不断提升，对电力的需求逐渐增大，不管是工业领域还是生活领域，都对电力系统提出了更高的要求。为了保证供电系统的正常运行，构建先进的安全文化体系就成为新时代电力公司健康、持续发展的必然要求。为此，文章对电力公司安全文化体系建设措施进行了深入研究，以供大家参考。

简介：摘要：党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视安全生产工作，习近平总书记亲自指挥、亲自部署，强调各级党委和政府要牢固树立安全发展理念，坚持人民利益至上，始终把安全生产放在首要位置，切实维护人民群众生命财产安全。2022年4月29日，中共中央政治局召开会议强调“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”，这是以习近平同志为核心的党中央统筹国内国际两个大局、统筹发展安全两件大事，在关键时刻做出的重要决策部署、提出的明确要求。

简介：摘要：电力作为社会各界关键能源，在投资建设阶段对人类社会进步拥有重要作用，给我们的生活拥有比较大改善。在电力营销阶段，良好的市场氛围、有序的营销方式、良好的营销文化建立，对于推动市场进步，为人们提供更好的电力服务有着很大帮助。

简介：内容摘要: 近年来，山东能源西北矿业水煤公司（以下简称水煤公司）始终把安全当作企业的“天字号”工程来抓，紧紧围绕“本质安全型矿井”建设，积极培育安全理念，加强安全宣传教育，狠抓管理制度建设，落实安全主体责任，努力构建新型安全管理体系，逐步形成并确立了集理念文化、制度文化、行为文化、环境文化为一体的具有水煤公司特色的安全文化体系，有效保证了矿井安全生产的持续稳定健康发展。本文通过对水煤公司安全文化建设实践的深入分析，总结经验教训，试图为同类型矿井加强安全文化建设提供一些借鉴。

简介：摘要：在城镇化建设快速发展的背景下，全国各地的电力工程项目数量越来越多，建设规模也有较大幅度的提升，电力工程行业取得了长足的发展。随着2021年公布的《安全生产法》（修正案）正式实施，安全生产工作越来越受到企业重视，建立安全文化被不少企业视为重视安全生产工作的具体体现。同时，各级安全生产行政主管部门亦出台一系列指导意见、实施细则，引导、鼓励企业建立安全文化。对此，越来越多的企业掀起了安全文化建设热潮，各具特色的安全文化建设集中上马。但在具体建设过程中，有的企业甚至连安全文化是什么都没搞清楚，竟立下三五个月要建成的“宏伟目标”，照搬照抄成为“良方”，此类做法显然有违安全文化建设的初衷。

简介：摘要：现阶段，我国科学技术的发展速度比较快，人们生活质量也在提升，人们对电能的需求量在增长，因此，电力公司应该加大对电力系统的改进和优化力度。电力公司发展运行的过程中应该建立健全的安全文化体系，结合当前电力公司的发展规模，运用有效的控制措施，发挥安全文化体系的重要作用。

简介：横平竖直的方块汉字承载着中华民族悠久的历史文化积淀，宫商角徵羽的千古佳音述说着炎黄子孙的剑胆琴心。文化作为看不见的精神纽带，纵横千里，绵延古今，使中华民族在任何危急关头都保持着无比的自信和雍容。上至十万万的民族，下至几十人的企业，文化的力量举足轻重。作为企业发展的灵魂，企业文化集中体现了企业主体价值和精神风貌，是企业凝聚力、创造力和竞争力的重要源泉，更是企业核心竞争力中最重要的软实力。如何运用文化的力量来促进企业的发展，这是每个企业从经营之初就开始面对的课题。

简介：苏州孺子牛教育文化传播有限公司是一家“以精神提升文化，用信仰创造奇迹”为理念的新一代教育文化传播公司。“孺子牛”的追求是：

简介：南北电信的分拆，标志着中国电信业燃起了新的战火。各地方电信身处其中，面对各路诸侯的虎视眈眈必然奋起反击，努力保住自己的地盘。为了求生存，求发展，地方电信从经营理念，运营体制，人员构成等方面进行了翻天覆地的变革。所有这一切，都可以从地方电信的企业文化建设中窥探出来。而各地方电信公司的企业文化建设与母公司有所不同，本文在于从亚文化和主文化的角度探讨地方电信公司和中国电信母公司在企业文化建设上的不同特点和解决措施。

简介：杰克：请问是Kemp公司吗？威廉：是的。杰克：这里是Psco公司，我们注意到你们在网上交易所里发布了一个发盘邀请。