简介:目前,我国正处于社会转型的关键时期,利益分配格局的不断变化以及分配不公导致不同主体间容易出现矛盾摩擦。在一味追求经济发展的政绩导向下,处于相对弱势地位的社会公众成为政府经济建设的风险承受者,加之诉求无法得到到恰当表达,故而以“邻避”冲突为典型代表的环境群体性事件近年来呈现多发态势。“邻避”冲突的爆发严重损害了社会公众与政府之间的互信关系,成为威胁政府公信力塑造的重要因素。基于政治系统模型的分析框架,以“邻避”冲突的发生过程为切入点,探讨触发冲突升级的原因包括政府决策封闭化、内卷化,政策环境的变化以及缺乏有效反馈等因素。并在此基础上探讨如何完善现有政府管理方式,以期在最大程度上促进社会公平与实现公共利益最大化。
简介:20世纪90年代建立的间断平衡框架因融合了渐进与变革两种政策变迁状态而被认为是对渐进主义理论的重大超越。该框架认为,注意力状态及其信息处理模式是政策选择和变化的基础,而政策变迁状态取决于问题界定与制度结构之间的互动。在政策变迁过程中,子系统政治的负反馈作用使得政策处于垄断状态,宏观政治的正反馈作用促使政策垄断崩溃。政策变迁存在长期渐进均衡和短期重大间断两种政策变迁状态。但在我国缺乏子系统政治与宏观政治这一制度基础的特定的政策环境中,利用政策议定场所的变化来界定间断与平衡存在很大不适用性。因此,借鉴霍尔的"政策范式"概念,本文认为政策变迁状态取决于政策总体性目标:政策总体性目标变化反映政策间断式变迁,政策工具及其水平设置变化反应政策均衡性变迁。在此基础上,本文试图基于中国背景对间断平衡框架作出一定的修正和本土化说明。
简介:摘要混凝土框架剪力墙结构的性能,使它收到了这个行业的广泛欢迎,特别是在我国高层建筑中应用广泛。经济社会的发展使得人口数量越来越多,高层建筑的数量要求也不断增多,但是近年来城市化的不断发展使得人口规模不断扩张,城市用地越来越紧张,因为土地资源有限,所以只能发展高层建筑节约地面空间,高层建筑能够有效的解决土地资源稀缺和人们住宿的问题,因而受到了广泛的关注,而混凝土框架结构作为高层建筑的重要支持,能够为高层建筑的安全性和稳定性作出重要的贡献。鉴于此,笔者根据自己的工作经验分析了混凝土框架剪力墙结构的抗侧刚度优化措施,希望能为同行提供一定的参考。
简介:摘要“一带一路”域内跨境双向投资关系中,我国系典型的资本输出国,但沿线区域级地缘冲突不断,法律文化差异明显,走出去的企业面临较高的投资风险。在单边主义兴起、多边合作停滞的当下,双边投资协定(BIT)是资本输出国保护、促进海外投资的最重要条约保障。然,我国与沿线国家之间的BIT存有诸多问题,难以适应保护投资“安全回来”的现实需要,故在修订、重签BIT过程中,急需对国民待遇的限制性规定、负面清单模式缺失、代位求偿权范围等问题进行全面完善,以期最大限度实现保护我国投资者权益与尊重东道国主权的博弈平衡。
简介:专业认证是由标准设定、收集证据、达标判断等环节构成的一项社会化评估活动,认证机构多样、参与认证自愿、关注认证结果的促进性是美国师范专业认证工作的明显特征。当前,美国已建立了多层次、多类型的师范专业认证工作体系,形成了共性与个性、师范性与领域性兼顾兼容的认证标准,对我国师范专业认证工作具有重要参考价值。当代美国师范专业认证工作面临着一系列问题有待于克服,尤其是认证机构与认证单位间的矛盾、认证标准设定高低的问题、认证的操作技术问题、认证与政治间的关系问题、专业认证的去留问题等显得最为突出。借鉴美国经验,我国应建立具有中国特色的师范专业认证工作框架,积极推进以下制度建设:准确定位符合国情的认证目标;建立多层次、多类型的认证组织;重视认证指标研究、认证工具开发;鼓励民间专业组织参与认证,构建竞争性专业认证格局。
简介:本文在竞争与合作的分析框架内讨论了中国企业的产品升级和替代跨国公司产品的路径,并研究了我国空调行业的整体升级过程,发现尽管发展中国家的产业升级有多种渠道,但通过在国内、国外市场上替代跨国公司的产品来实现产业的整体升级,无疑是一条行之有效的途径。在合作机制和竞争机制的双重作用下,中国企业的生产能力和技术能力不断提高,走出了一条从替代进口产品开始,到替代跨国公司在华生产的产品,进而抢占跨国公司的国际市场份额的产品升级路径。在这一替代过程中,发挥关键作用的是外国技术的溢出和中国企业的技术学习努力。中国长期的产业升级战略对企业家们产生了积极的引导作用,成功推动了在技术学习上的努力。
简介:考虑到财产保险公司之间存在生产技术异质性,采用共同前沿函数和非径向DEA方法构建非参数共同前沿分析框架,对2006~2013年我国31家财产保险公司的经营效率进行实证测度,分析效率损失原因并揭示效率改善的潜力来源。研究发现:共同前沿下的经营效率水平,低于组别前沿下的情况,但显示了最佳技术条件下财险保险公司经营效率的最大改善潜力;我国财产保险公司总体经营效率较高,中资公司效率高于外资公司,表明外资公司存在更大的效率改善空间;管理无效和技术无效是导致经营效率损失的两大来源,其中外资公司经营效率损失主要由技术无效造成,中资公司经营效率损失的原因则具有多样性;前者效率改善的篡略是提高生产技术水平,而后者应根据效率损失来源的关键方面提出有针对的设计策略。