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简介：曲周县治理后进班子使真招崔志江今年５月份，曲周县委组织２５名县级党员领导干部带领有关部门分别到自己所联系的后进村集体＂会诊＂，分析原因，探讨对策，制定整改方案。８月份，组织部的领导同志又先后在曲周镇、四町乡、安寨镇分片召开了由乡镇党委书记、主管副书记...

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简介：2015年的秋天，大凉山高原已寒气逼人。然而．扛着一大麻袋核桃的彝族村民吉列比尔却是满头大汗。“连着5年核桃大丰收，今年核桃收了1万多斤，能卖4万多块嘞!”笑得合不拢嘴的他只是美姑县候播乃拖乡板诺洛村众多忙碌村民中的一员。秋收时节，板诺洛村核桃、花椒、荞麦硕果累累，牛羊猪鸡肥美出栏。家家户户、男女老少成群结队采集丰收的成果，忙得热火朝天。

简介：加强乡镇领导班子建设的有益探索清丰县政府办公室乡镇班子整体素质的高低，直接关系到党的路线、方针、政策在农村的贯彻落实和农村经济的全面振兴。而选拔领导干部工作中论资排辈、照顾平衡、能上不能下的弊端，使一部分能力偏弱、政绩平平的干部进入了乡镇领导班子，造...

简介：农村党支部和村委会工作不协调、不团结,主要表现在以下几个方面:一是领导关系错位。村委会不接受党支部的领导,村里的重大决策不让党支部知道,有的甚至要踢开党支部“独立”工作。二是党支部和支部书记对村民自治不理解、不支持,作风霸道,把持村务不放,把村委会当作“摆设”,使村民自治组织的作用不能发挥。三是各自为政,相互对立,“一人一把号,各吹各的调”。四是争权夺利。有些党支部和村委会都想独揽“财权”、“人权”,互争“签字权”。有好处的事争着管,得罪人、费力不讨好的事互相推诿、扯皮。五是工作中不配合,不支持,互相挑刺,找碴儿、看笑话。六是培植各人势力,煽动宗族、派性,互

简介：中国共产党西藏自治区第七次代表大会，选举产生了中共西藏自治区第七届委员会。新一届全委会在今后五年，能否一以贯之地坚持中央关于新时期西藏工作的指导思想和方针政策不动摇，全面开创西藏各项事业新局面，关键在于抓好干部队伍建设和领导班子建设，不断提高领导水平和执政水平。

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简介：党的十六大提出社会更加和谐是全面建设小康社会的重要标志，十六届四中全会就构建社会主义和谐社会若干重大问题作出决定，和谐既是我们长期为之不懈奋斗的目标，又是我们的事业不断前进的重要保证。而实现社会和谐、地方和谐、行业和谐、单位和谐必须要有一个和谐的领导集体，只有领导班子和谐，才有队伍和谐、组织和谐。构建和谐空管必须抓好和谐领导班子的构建，笔者就此谈谈自己的粗浅认识。

简介：'内联'和'外引'是经济特区的两项重要的功能,要充分发挥这两项功能,更好地发挥经济特区的'窗口'和'辐射'作用,我们应该对'内联'和'外引'的实践过程中出现的新情况、新问题进行探索和研究。为此,本文就内联企业领导班子的配备问题,谈几点意见。

简介：北京市从今年开始将“施政成本与效益”纳入市委市政府工作部门领导班子考核指标，使政府部门领导班子职责绩效考核更加科学、规范。

简介：在创先争优活动中，朝阳市龙城区以“加强基层组织，建设和谐新村”为主题，以农村党的建设“三级联创”活动为总抓手，坚持强班子、壮队伍，定标准、创业绩，全面加强农村基层组织建设工作，充分发挥农村基层党组织和党员作用，确保农村创先争优活动真正成为群众满意工程。

简介：中国共产党十五大选出的344名中央委员和候补委员中有一半以上是新面孔。这个新的中央领导集体有以下几个特点:一、主体为省部级领导。据统计,在193名中央委员、151名候补中央委员,副省部级和大军区副职以上的领导干部303名,占中央委员会总人数的88.1%。二、绝大多数年富力强。新班子的组成人员平均年龄为55.9岁,51至55岁的委员107名,占总数的31.3%;50岁以下的51名,占总数的14.8%;45岁以下的年轻干部达21名,比十四大增加了7名。合理的年龄结构,使中国跨世纪伟业有了组织保证。三、高学历者比重大。大专以上文化程度的达到318名,占总数的92.4%,比十四大提高近九个百

简介：所谓领导班子的内耗,是指领导班子处于某种无序或不协调状态中,其成员间相互抵制和相互冲突,从而使各种积极力量的作用相互抵消的现象.领导班子内耗危害极大,它严重地瓦解了领导班子的凝聚力,制约着班子成员积极性的发挥,削弱了领导班子的战斗力,从而降低了领导班子整体功能的发挥.

简介：领导班子是一个企业的核心和灵魂，和谐的领导班子更是企业发展的关键。要构建和谐领导班子，正确处理领导班子内部关系，就必须认真研究领导班子内部存在的诸种关系的本质、特征及问题，寻求正确处理这些关系的有效途径，只有这样才能加强领导班子建设，适应和谐铁路建设的需要。本文拟从理论与实践的结合上，进行一些理性思考。

简介：全国省级党委班子换届已经结束。新一届党委领导班子呈现出一些引人注目的特点：“50后”成为中坚。资料显示，在31个省、区、市的98位党委书记、副书记中，生于上世纪50年代的人居多，达56人，所占比例为57％。其次，生于上世纪40年代的有39人，约占40％。令人瞩目的是，生于上世纪60年代的官员有3人。