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  • 简介:吴阶平,“国之大”,当之无愧。作为一名医生,他被誉为医学界的旗帜与楷模。经他诊治的病人,上至党和国家领导人,下至普通百姓,外至他国政要,无不对他啧啧称赞。作为知识分子,他是中国泌尿外科的奠基人,学术成果斐然,被授予国际泌尿外科界公认的最高荣誉——美国泌尿外科学会荣誉会员称号。作为社会活动家,他担任九三学社中央主席,全国人大常委会副委员长等政治、社会职务,超越中国传统知识分子所追求的独善其身、自我完善的范畴,将个人事业与国家、社会和科学进步紧密相连。

  • 标签: 吴阶平 传统知识分子 全国人大常委会 国家领导人 社会活动家 泌尿外科
  • 简介:摘要当前我国人口老龄化趋势明显,养老“”、“养”分离,医疗服务和长期照护的需求将呈快速增长态势,现有的家庭养老、医疗服务方式将承受巨大的挑战。新疆由于其独特的地域、民族、文化和社会经济发展水平差异,在养结合养老方面存在不同于国内其他省市的鲜明特点,如何正视自生的优势和不足,因地制宜、扬长避短,是完善新疆地区养结合模式,改善民生、促进健康老龄化的重要前提。

  • 标签: 健康老龄化 医养结合 特点 挑战
  • 简介:摘要目的分析在联体模式下实施护理人才建设的效果。方法本联体自2015年6月开始,正式实施针对的护理人才培养,观察联体在针对培养方法实施前后的护理人才培养效果。结果通过实施医联体模式下的针对培养,护士的专业知识和实践操作能力得到明显提升,差异均显著(P<0.05)。结论在联体模式下进行针对护理人才培养能够取得较好效果,有较高应用价值。

  • 标签: 医联体模式 护理人才 培养 实践体会
  • 简介:本文以十堰城区养结合开展情况为调研对象,通过对十堰城区所有福利院、居家养老中心(日照中心)、专业养老机构进行全面调查统计,在系统分析城区养结合政策供给、供给主体情况、需求情况的基础上,对十堰城区开展养结合面临的问题进行系统梳理:(1)供求错配,总量不足、结构失衡;(2)政策壁垒、多头管理、边界模糊;(3)“人”“财”短缺、投入不足、机制不畅;(4)理念制约、定位不准、观念滞后等,结合十堰的市情,本文提出相应的对策建议:增加供给总量、优化供给结构、提高供给质量;消除政策壁垒、合理界定“”“养”边界;强化“人”“财”保障,理顺养结合的投入机制;厘清认识:正确定位,合理引导老人养老观念。

  • 标签: 十堰城区 医养结合 调研报告
  • 简介:《济世碎金方》,是近年从日本回归的明代刊刻的一部我国现知存世最早的走方之医方书。该书文字上的特点是俗字较多。其中有些俗字不为历代各种版本字词书所收载。笔者在阅读该书过程中,对其中一些俗字的形音义关系作了探究,现公之于众,以向同好求教。

  • 标签: 海外回归 《济世碎金方》 俗字 考释
  • 简介:摘要老龄化导致的医疗与养老问题是现在社会面临的重要问题之一。也是政府及人民密切关注的焦点。所以对医疗养老结合问题的研究的重要不言而喻。传统养老体系与现代医疗体系都受到了严重冲击,医疗保障和护理资源日趋紧张。本文通过研究养融合的机制来帮助建设养融合体系从而实现养融合。首先养融合要获得相关部门的法律支持,在扶持下收拢医疗养老资源并分配好医疗与养老的资源比重从而实现准确合理的资源利用来缓解养资源短缺的问题,从而分担社会面临老龄化的压力。

  • 标签: 医养融合 医养资源共享 资源精准化分配 养老运营模式
  • 简介:在实验室网箱中,研究温度(24±1)℃和(20±1℃)与密度(200尾/箱和100尾/箱)对平均体质量1g左右的日本蛭Hirudonipponia亲蛭交配率、减重率、产茧数量和体质量的影响,比较卵茧质量(〈0.05g、0.05~0.1g和〉0.1g)对孵出仔蛭数量的影响。结果表明:温度(24±1)℃、密度100尾/箱时亲蛭交配率(86±0.06)%和平均产茧量(0.87±0.14)枚/尾最高;亲蛭产茧后平均体质量下降(32.1±0.059)%;繁殖期间共收集卵茧870枚,孵化率87.47%;平均卵茧质量为(0.11±0.009)g(变化范围0.03g~0.25g);密度和温度对产茧量的影响极显著(P〈0.01),对卵茧平均质量和长短径的影响不显著(P〉0.05);(24±1)℃组亲蛭的产茧时间比(20±1)℃组缩短10~15d,单日卵茧最高收集量为43枚,(20±1)℃时单日最高收集量24枚;卵茧共孵出仔蛭5648尾,随着卵茧质量增加产出的仔蛭数量和质量也增加。

  • 标签: 日本医蛭 温度 密度 繁育
  • 简介:摘要为了适应现代化医学卫生事业的发展需要,国家提出了新医疗改革。药学作为当前医学工作的重要组成部分,对促进药学事业的发展以及医疗安全起着非常重要的作用。药学为了适应新改发展需要,积极转变传统的发展模式,正由传统的被动服务转变为主动服务,深化改的内容。本文将从新改下医院药学发展面临的困难以及如何使用新改等方面进行阐述。

  • 标签: 新医改 医院药学 发展 探究
  • 简介:摘要目的对新改形式下国家的基本药物政策建立进行分析与探讨。方法经过分析现阶段我国国家基本药物制度的现状以及当下存在的问题,建立有效的国家基本药物制度。结果我国基本药物存在基本药物目录问题、国家税收和财政部门缺乏对国家基本药物的支持力度以及药物供应提体系的经济与质量性问题等,严重影响国家基本药品政策的长期建立。结论针对我国的药品价格不平衡,药品目录不够完善等问题,建立有效、经济的国家药物供应体系以及合理的监督制度至关重要,其能促进国家基本药物政策的系统化与完善性。

  • 标签: 新医改 国家基本药物政策 问题 分析
  • 简介:摘要随着我国社会经济的不断发展,新改已经得到了广泛的推广。对于医院药学发展来说,更加注重服务重点的转变、临床药学以及医院制剂等方面。因此,在实际工作中相关人员要及时采取有效的措施,做好药房信息化的建设工作,积极参与到治疗的全过程中。基于此本文针对新改形势下的医院药学发展进行了简要阐述,并提出几点个人看法,仅供参考。

  • 标签: 新医改 医院药学发展 研究分析
  • 简介:摘要在建筑施工中节能外墙外保温技术已经逐渐成熟,并有效降低了建筑耗能。但是在外墙保温工程中也存在不少问题,其中裂缝问题严重影响了建筑的保温效果,也降低了住宅舒适度,甚至会对整体质量造成影响。因此,必须要结合裂缝产生的原因,研究抗裂施工技术。基于此,文章探讨分析了建筑节能外墙外保温抗裂防护层施工技术,以供相关人士参考。

  • 标签: 外墙保温体系 裂缝 产生原因 控制方法
  • 简介:随着我国老龄化问题的加重,传统的家庭养老模式不足以满足社会发展需要,而国外发达国家社会养老模式的经验可以为我国借鉴。文章主要通过对美国、日本、澳大利亚和德国有关“养结合”养老模式各方面建设的介绍,指出、分析和总结了国外的特点和经验。为我国养老模式的建设提供经验启示,包括建立居家养老为主的家庭养老模式、形成政府主导和多方参与的筹资模式、建立完整的法律体系、建立相关护理保险机制以及培养专门的医护人员,从而发展形成具有中国特色的“养结合”养老模式。

  • 标签: 医养结合 养老模式 居家养老
  • 简介:摘要目的探讨中医内科治疗手段治疗胃食管反流病的效果。方法选取2015年12月~2016年2月在我院收治的胃食管反流病患者100例,按照住院顺序分为实验组和对照组,各50例,实验组用中医内科手段治疗,对照组用西医治疗手段治疗,对比两组的疗效。结果治疗后,实验组患者治疗的有效率96.0%优于对照组84.0%,两组差异有统计学意义(P<0.05)。结论通过中医内科的治療手段来治疗胃食管反流病,疗效良好,有效率提升很明显,应进行临床推广。

  • 标签: 中医内科 胃食管反流病 临床 治疗
  • 简介:大谷文书中的Ot.3317与Ot.4866文书为唐令抄本残片。Ot.3317文书载有两条唐《疾令》,其中前3行为“诸合药供御”条,後2行为“太医署每岁合药”条。Ot.4866文书则为唐《丧葬令》“引披铎要挽歌”条。这两件文书涉及的三条令文,对於相关唐令的复原和排序都有重要价值。

  • 标签: 大谷文书 唐令 臀疾令 丧葬令
  • 简介:摘要新改政策的下发,让医药行业的市场竞争的过程变得越来越激烈,医药企业想要在市场的竞争过程中提升自身的实力,需要依据时代的发展做出针对的营销方案,以此获得更多的发展机会。在方法使用上一定要积极对企业的发展思路进行调整,让企业可以依靠较强的营销能力获得长远的发展。

  • 标签: 新医改 药品营销 对策研究
  • 简介:摘要随着新医疗改革的推行(以下简称新改),医院的档案管理工作也要进行相应的改革。档案管理工作在医院的管理工作中占有非常大的比重,在新改的背景下,对档案管理方法进行一定程度的改革,能够促进医院管理工作的开展。随着医疗水平的不断提高,医院的规模不断扩大,医院任职员工越来越多等因素,医院的档案管理工作变得越加的困难。因此对医院档案管理的办法进行改进是势在必行的。本文主要论述了目前医院档案管理工作中存在的问题,以及如何在新改背景下改进医院的档案管理办法。

  • 标签: 新医改 档案管理 改进方法
  • 简介:摘要文章以现阶段我国各城市居民普遍就医情况作为立足点,首先解释了联体和同质化的含义,然后通过理论与实际相结合的方式,以北京儿童医院为例,针对联体内医疗质量同质化管理展开了系统、深入的探析,供医护人员参考。

  • 标签: 医联体 医疗质量 同质化管理方法
  • 简介:从2009年开始,我国的新改至今已有8年时间,正处于全面深化时期。新医疗改革对医院的各项工作都提出了比较明确的规定,而且就社会广泛关注的体制改革以及医药卫生等内容提出了全新的要求。在新改的背景下,绩效工资的实施具有非常重要的作用,不仅可以提高医院员工对工作的积极性,提高工作效率,还能减少他们对职业的倦怠,增强对医院和职业的归属感。但是从当前的实际情况来看,绩效工资在分配的过程中仍然存在很多问题和不足,并未充分发挥其作用,成为阻碍医院发展和改深入推进的瓶颈。为此,本文首先对绩效工资及其分配制度进行了说明,然后围绕其问题和对策展开了具体分析。

  • 标签: 医改形势 绩效工资 分配问题