简介:摘要医院的固定资产是医院开展医疗、科研、教学等各项工作的物质基础;医院固定资产由于其特殊性,在使用和管理方面容易出现很多困难,这对医院管理者来说是一大考验。如何科学有效地划分固定资产,充分发挥其效能,对提高医院的经济效益和社会效益,增强医院在市场中竞争力是十分重要的。然而,现阶段医院资产管理比较混乱,管理体系不健全,职工管理意识淡薄,设备购置盲目,核销处置不及时等等,因此,加强医院固定资产管理,促进医院固定资产管理的规范化、制度化,已成为现代医院管理者不容忽视的重要课题。笔者针对基层医院固定资产管理中存在的问题,粗浅提出加强医院固定资产管理的改进对策。
简介:摘要摸索如何有效的应用激励方法,提升医护人员的工作责任心和工作积极性,以提升工作效率,保障办事品质。把目标激励法;工作、晋升激励法;训练和深造激励法;荣耀、奖赏、合格业绩激励法;敬重、感情激励法运用于医院医护人员管理。医生满意度、护士满意度、患者满意度均提升。激励方法能很好提升医生护士的工作责任心、积极性、主动性和创造性提升护理品质和患者满意度。
简介:摘要近年来,网贷这一新兴的金融理财产品以迅雷不及掩耳之势渗入到各大高校,由此产生的各种问题层出不穷。本论文通过对广东石油化工学院广大学子的校园网贷行为及其存在的问题进行调查与分析,发现除不良网贷自身弊端外,不良校园网贷的发生与学生本身知悉状况存在着密切关系,大量学生相关的网贷行为或观点存在着偏差。本论文从学生自身存在的问题入手分析不良校园网贷的兴起所导致的一系列的不良效应,从学生、学校等不同层面,提出有效的不良校园网贷防范措施,让同学们更有“不良校园网贷之害猛如虎”的明确观念,从自身开始拒绝不良校园网贷。