简介:摘要:医疗机构医疗纠纷是医患之间的矛盾,在医院发生了医务人员与患者、医生和病人家属间产生的一系列问题,同时出现了一些社会道德层面上或者经济方面上或精神文明等多方面原因引发出来的各种争议。近年来由于我国人口老龄化程度越来越高,导致人们对健康意识不断增强。而随着医学水平发展迅速以及生活节奏加快带来的是医疗机构之间竞争日益激烈。本文将从医疗机构的角度出发,探讨医疗纠纷防范和处理的技巧。
简介:摘要:要创新,首先要理解什么是创新。创新是以新思维、新发明、新描述为特征的概念化过程。它的本义有三个层次:一是更新;二是创造新事物;三是改变。创新是人类独特创造性劳动的体现,是人类社会进步的核心动力和源泉。创新是在认识世界、改造世界的过程中,对原有理论和观点的突破,对过去实践的超越。一个民族只有不断创新,才能增强凝聚力和发展力;一个国家只有不断创新,才能焕发活力。企业内部安全工作也是如此。治安工作不再是传统意义上的门卫和夜巡。在世界经济全球化发展的今天,如何应对企业治安工作的新形势新任务,如何创新治安队伍的思想政治工作等,紧紧围绕着“打防并举,标本兼治”的方针,是摆在我们面前的一个新课题并从根源上探讨了企业安全工作的创新。
简介: 【摘要】针对建筑工程项目中因各类风险而产生的事故,由于建筑工程项目普遍涉及利益主体较多,技术复杂,甚至包含一些不可预见的风险因素,从而导致索赔事件和矛盾纠纷发生。本文主要目的是研究如何更好地运用法律手段,在一定程度上避免此类问题的发生,以及有效化解既有矛盾纠纷的解决,促进建筑工程项目的健康开展和社会和谐。
简介:【摘要】治安保卫工作是是油田企业经营管理的重要内容,如何适应社会发展新形势,做好新时期油田企业治安保卫工作是相关人员迫切需要思考和解决的问题。其中,“反内盗”是油田治安保卫建设管理的一个重要工作内容,文章以这项工作为基本研究对象,在阐述油田企业治安保卫“反内盗”工作发展现状的基础上,分析该工作发展存在的问题,并根据问题提出对应的解决对策。