简介：摘要：零散气是在单井试采、偏远生产井、检修及装置异常而产生的不能进入地面集输系统处理的天然气。油田一些偏远零散井产量低、时间短，不具备管网输送的价值，常常采取零散气回收销售模式。零散气回收是对管道输送的进一步延伸,大大降低投资和运营成本,既可减少环境污染，又可创造可观的经济效益。在零散气回收方面，TH油田探索甲乙方井口销售模式，解决了零散气回收成本居高不下，效益边际化的问题。零散气销售价格的确定是零散气管理的核心内容，本文对零散气定价政策开展研究。

简介：摘要：随着信息技术的迅猛发展，数据已成为企业竞争的核心资源。对于我国天然气企业而言，数据资产管理体系的建设不仅是提升运营效率、降低成本的关键，更是实现可持续发展的重要基石。当前，我国天然气企业在数据管理方面仍面临诸多挑战，构建一个科学、高效、安全的数据资产管理体系，对于企业来说显得尤为迫切。这不仅需要企业在技术层面进行创新，更需要在管理理念、组织架构、人才培养等方面进行全面升级。通过数据资产管理体系的建设，企业能够更好地整合内外部数据资源，提升数据价值，为企业的战略决策提供有力支撑，从而在激烈的市场竞争中占据有利地位。

简介：当前，创业教育已经开始“植入”我国的高等教育，并且得到了政府、高校等社会各主体的支持和推崇。然而，起源于美国的创业教育，“植入”我国高等教育，必然会引起相关主体的“排异反应”。文章在分析我国高等教育面临的突出问题以及创业教育的优点基础上。认为创业教育“植入”我国高等教育是合理的，但是“植入”会使得相关主体出现“排异反应”。集中表现为师生对创业教育的积极性不够，最后从提高创业教育的认识、制定有效的考评制度、创业教育师资建设以及营造创业教育的氛围等四个方面，提出了“厚植”创业教育基础的建议。

简介：Billingsfors纸厂的纸机上浆系统能够快速适应产品种类的更换，从而大大降低清洗时间，进而显著提高纸机的运行性能和生产效率。

简介：摘要：会计政策选择是上市公司面临的重要财务决策，它直接影响企业的财务报告内容，进而影响投资者的决策和金融市场的反应。本文首先分析了我国上市公司会计政策选择的现状，然后从股价反应、交易量反应、股票收益率和股票风险四个角度，理论分析了会计政策选择对金融市场反应的影响。

简介：［摘要］：铍是一种关键的国家战略材料。广泛应用于航空航天、能源、国防、家电、汽车、电子和医疗设备等行业，是核工业和航空航天工业的关键原材料。同时由于铍的独特性，目前没有其它金属能够替代它。随着科技的发展，铍行业也迎来了技术改革的挑战，高纯铍在核反射器、空间站、半导体领域显示出了它的极端性能。然而我国对高纯铍产品的研发还处于起步阶段，在技术和管理领域还需改善加强。本文笔者结合自己的实际工作，从创新驱动力、人才队伍建设、体制机制等方面分析了高纯铍产业发展现状并提出相应的解决策略，为行业引领国家保障提供一条可靠途径。

简介：摘要：企业在发展过程中，离不开领导层的治理，他们的贡献为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。文章结合国内企业高管激励机制现状，分析其存在的问题，提出该进企业高管激励机制的对策。通过完善高管人员的激励机制，优化企业治理结构，实现企业健康长远发展。

简介：“您做好跻身于高管团队的准备了吗？”

简介：针对中国制造业在扩大开放新阶段和全球新一轮科技与产业革命中面临的挑战与机遇,围绕重塑制造业竞争优势和建设制造强国两大目标,提出“高附加制造”(highvaluemanufacturing,HVM)这一超越追赶的中国制造创新战略。阐述了高附加制造的概念内涵和价值意义,结合制造业企业最佳实践案例,论述了高附加制造战略的五大关键要素和推进路径(包括战略创新引领、研发设计驱动、“互联网+”新技术应用、知识管理和整合式创新),为培育世界一流制造业创新企业和建设面向未来的科技创新强国提供借鉴。

简介：目前,针对书价是否虚高的问题存在两种不同的意见:一种是以读者为代表的购书群体,认为书价不堪重负;另一种是以出版业界人士为代表,认为现行的书价水平并不高。本文经过分析,认为书价总体上呈现虚高的态势,所带来的负面影响不容忽视。笔者对书价虚高的成因做了分析,并提出对策建议。

简介：中国基本建成＂四纵四横＂高速铁路网。高铁动车已成为高速客运的载体,不但用人需求量很大,而且对从业人员的专业素养要求也很高。文章以高铁女乘务员为例,探析动车组乘务人员素质要求及提高其素质的主要路径。

简介：新春伊始．刚刚凭借“双网双通“酷派728在联通集采中大放异彩的深圳宇龙通信又与全球无线通讯技术大鳄美国高通公司达成全面专利合作协议．其所需支付的专利权使用费按高通公司的标准费率计算。至此．宇龙通信成为国内通信企业中首批与高通达成相关协议的厂商．在3G大战即将开始的前夕抢得先机。

简介：学步期的民营企业本文特指由企业的创始人管理,经过初期的原始积累,业务发展快速,管理比较混乱,家族人和元老有一定比重,处于引进职业管理的初级阶段,规模一般在几百人,产值在上千万到几个亿之间,地域不在经济最发达地区的这类企业。这类企业在发展的过程中遇到管理问题、人才问题、规范的问题,处理好企业将走上发展的快车道,进

简介：本文从我国当前土地利用低效的现实出发，借助制度经济学和博弈论等理论方法，分析了我国体制转型期土地财政、虚高城市化以及土地粗放利用之间的因果联系。研究表明，我国在城市化过程中出现的种种土地低效利用现象，与体制转型期地方政府的行为，尤其是追求土地财政的冲动密不可分。城市化虚高除表现在城市拓展与产业结构升级背道而驰、人口城市化明显滞后于土地城市化之外，更直接的表现则是许多地方热衷“摊大饼”式的城市化扩张模式。在以经济增长为导向的发展目标激励下，作为城镇建设土地的所有者、供给者与垄断者“三位一体”的政府，会倾向于通过权衡土地的成本和收益，从而赋予土地宏观方面的增长功能。由于中央政府对地方政府的软预算约束，在城市化过程中，地方政府采取“经营城市”、“经营土地”的策略行为就成为题中应有之义，土地的粗放利用也成为必然之后果。

简介：中国经济发展已经到了必须通过转变经济方式与结构以保持高速经济增长的时刻，企业创新是实现这种转变的关键。在现代企业治理模式下，如何设计薪酬契约以引导高管从事研发投资则是企业实现创新的重点。结合中国的制度背景．本文实证分析了我国上市公司高管薪酬契约与研发投资行为之间的关系，指出现行薪酬制度中存在的激励问题，并提出了相关的治理建议。

简介：美国参议院一个听证会准备的证词显示，高盛首席财务长DavidViniar表示,2007年开始作空抵押贷款市场，以此对冲公司在这一领域的损失。高盛首席执行长劳尔德·贝兰克梵（LloydC．Blankfein）和Viniar等几位高盛高管27日将参加美国参议院常设调查小组委员会召开的听证会。该委员会已经对高盛进行了18个月的调查，认为高盛在几年前住房市场危机中将自身利益置于客户之上。

简介：研究高管薪酬契约与公司创新的关系。研究发现,高管薪酬业绩敏感性越高,公司创新活动越频繁,这表明整体上业绩敏感型薪酬契约有效地激励了企业的创新活动。进一步研究发现,业绩敏感型薪酬契约的创新激励作用在高高管持股、高机构投资者持股以及高市场化地区的企业更为明显,这表明公司治理机制的确会对薪酬契约产生影响。

简介：

简介：摘 要：近年来，随着国家对高等职业教育投入的加大，高职院校发展规模日益扩大，固定资产存量逐年增加，固定资产规范化精细化管理迫在眉睫。本文结合笔者工作实践，浅析“双高计划”下高职院校固定资产管理存在的问题，相应提出提高管理认识、科学制定管理制度、完善管理机制、搭建管理信息一体化平台、培养高素质管理人才队伍等对策建议，以期优化高职院校固定资产管理工作。

简介：摘要