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简介：只有充分的认识到现今企业思想政治工作中存在的问题，并采取有效的措施对其进行解决，才能够把思想政治工作在企业发展中的重要作用进行充分的发挥，促进企业长期稳定发展。

简介：构建社会主义和谐社会是我们党在新世纪、新阶段的重大理论创新，是我们党对中国特色社会主义事业总体布局认识的深化和拓展，是我们党对人类社会发展规律、社会主义建设规律、共产党执政规律的科学把握，是我们党抓住重要战略机遇期，实现全面建设小康社会的必然要求，是巩固党的执政基础，实现党的执政使命，提高党的执政能力的必然要求。如何适应构建社会主义和谐社会的要求，进一步深化拓展创新思想政治工作，不断提高巩固马克思主义指导地位的能力，是当前思想政治工作面临的一个崭新课题。思想政治工作为和谐社会的构建提供思想保证、

简介：一、完善工作机制。培养工作队伍，把握员工思想脉络。有针对性地做好思想政治工作—是党政工团齐抓共管。维稳工作不单是一个部门的工作，也不能只靠上级的行政命令强行执行。党政工团必须达成共识，形成合力，通过强有力的思想政治工作，让员工认识到企业的和谐稳定、健康发展对每个员工都有非常重要的意义。这就要求每一位管理者都要有以人为本管理理念，在日常的工作中搞好人际关系，营造良好的氛围。我们在再就业员工中成立了党支部，行使党支部的职责与权利，

简介：<正>科学发展观是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是同马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论。是我国经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。作为一名思想政治工作者,只有以科学发展观为统领,不断创新思想政治工作的思路和方法,才能扎实有效地推进党的建设新的伟大工程,才能为中小企业改革发展又好又快提供坚强的思想政治保证。

简介：本文认为，企业文化建设与思想政治工作的关系是既有区别，又有联系，二者相辅相成，互相促进；企业文化建设与思想政治工作有机结合，良性互动，融入企业经营管理，能够有效促进企业和谐持续健康发展。

简介：一、形势和任务的变化。迫切需要与之相适应的、反映时代特征的思想政治工作，世界多极化、经济全球化和我国社会主义市场经济体制的建立。产生了各种思想文化相互激荡，使我国社会经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化：“四个多样化”对人们的思想观念、行为方式、传统习惯等方面都产生了很大影响，思想政治工作面临着大量的新情况和新问题．

简介：一、与时俱进。观念创新（一）转变思想政治工作“因循守旧”的观念。新时期的思想政治工作要顺应“知识经济”发展的潮流，实现思想观念的现代化，跟踪现代企业发展的轨迹，与单位建设“同频共振”，把思想政治工作融人现代管理之中，在单位发展的过程中，把传统的思想道德教育，转变为思想道德与科学文化教育，使教育引导与严格管理并重，提高工作人员素质，激发他们的主人翁意识和创新活力。

简介：文章论述了企业文化与企业思想政治工作的关系，论证了企业文化建设中思想政治工作的重要性，探索在企业文化建设中如何做好企业思想政治工作：思想政治工作要“由虚变实”，改变空对空的教育方式和内容；要发挥思想政治工作在企业文化的三大管理基础建设中的优势；在制度管理中发挥思想政治工作的向导和保障作用，

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简介：本文论述了新医改形势下加强公立医院思想政治工作的紧迫性和工作重点,提出了加强公立医院思想政治工作的具体对策.指出,公立医院的领导干部应以身作则,在思想政治工作中起带头作用;应强调思想政治工作创新,以配合新医改进程;应在思想政治工作中建立激励和考核机制.

简介：自新医改颁布实行以来，虽然取得了非常好的效果，但许多公立医院仍对新医改形势下做好思想政治工作的重要价值缺少认识，不能很好地开展思想政治工作，因此要加强公立医院思想政治工作。

简介：思想政治工作是凝聚人心、战胜困难、夺取胜利的法宝。最近,江泽民总书记对宣传思想工作和精神文明建设作出重要批示,要求宣传思想战线的同志们适应形势的发展,深入研究人们思想活动的新情况、新特点,探索新形势下做好思想政治工作的规律和办法。本文剖析了新形势下社会结构、价值取向所发生的变化及这一变化对社会群体带来的影响,进而探讨了提高思想政治工作有效性的有关问题。这是一篇具有学术见地的文章。此时发表,意在引发读者关注当前思想政治工作的环境、任务、内容和渠道所发生的变化,研究新形势下思想政治工作的特点和规律,积极为做好思想政治工作开辟新途径,探索新办法,总结新经验。

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简介：本文阐述了企业文化建设与思想政治工作的关系，探讨了通过企业文化建设助推思想政治工作开展的途径。要发挥导向功能——被企业文化与思想政治工作相互渗透；发挥教育功能——以企业文化增强典型宣传的信服力；发挥凝聚功能——以企业文化改善思想政治工作自身机制；发挥激励功能——用企业文化营造思想政治工作氛围。

简介：柳工,是人们熟知的国有大型企业。改革开放以来,特别是党的十三届四中全会以来,柳工牢固抓住难得的发展机遇,充分发挥企业综合实力雄厚的优势,以及灵活运用强有力的思想政治工作手段,以企业研发能力强,品种多,产量高,质量优,服务好,市场份额大,经济效益佳等领先于全国同行业。2002年,柳工再创辉煌,产销双双突破了7500台。生产产品7616台,同比增长104%;销售整机7638台,同比增长85.8%;实现销售收入33.5亿元,同比增长88.2%;产品出口创汇730万美元,同比增长77%,全年实现利税1.94亿元,同比增长7.1倍。柳工获取这样令人振奋的成就,同时体现了公司党委适应新时期思想政治工作的需

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