简介:“美国模式=全球化标准”这一等式曾是各国企业的追求,但近来美国企业财务欺诈案迭出,韩国业界便给它加上个问号,他们针对美国式经营模式接二连三出现的问题,正进行深刻的反思……CEO制助长短视行为三星经济研究所—————韩国最大的民间经济研究所,在7月底提出了“引进美国式经营要慎重”的主张。该研究所在一份名为《财务欺诈与美式经营的动摇》的研究报告中称,美国企业出现的一系列财务欺诈说明美国式经营并非万能,这些财务欺诈与企业CEO没有得到有效制约直接相关。报告指出,美国式经营的问题在于,一是股票期权的过度发放使经营者过于追求短期效益;二是美国式会计准则无法准确界定形式多样的金融商品及其交易方法的合法性;
简介:百色市澄碧湖管理局现有在职员工428人,内设三室两科两所一厂三公司,管辖一座容量11.5亿立方米的大型水库和一座装机三万千瓦的水力发电厂,是百色革命老区经济效益和社会效益较好的企业之一。自1989年以来,先后荣获国家、省、地、市级各类荣誉表彰达140多次,实现了两个文明建设双丰收。是什么原因使该企业取得如此令人瞩目的成就呢?其中一个重要的原因是来自富有特色的企业文化建设。提高职工队伍素质,促进企业形成特色文化文化是人所特有的现象,企业中只有人的因素才能在生产经营中形成群体意识,尤其是只有人才能把这种意识付诸生产实践,从而促进企业的生产经营。因此,该局在建设企业特色文化的过程中,一直把提高员工队