简介:发展内部审计是家族制企业建立现代企业制度的必然选择。家族制企业要持续发展,必须完善公司治理结构,而要建立现代企业制度、优化公司治理结构,必须发展企业内部审计。因为当前我国家族制企业普遍推行的是一种单边治理结构。其特点是家族制企业的老总既是企业非人力资本的所有者,也是企业的经营管理者,拥有经营管理权、剩余索取权等企业全部重要权力。
简介:会计委派制是由上级主管部门或产权所有者向企业委派会计人员,并对他们的任免、调遣、考核、奖惩、工资和福利待遇进行统一管理;委派会计则代表委派部门监督被委派单位的会计行为和经济活动,通过会计核算参与单位内部管理的一种会计人员管理制度。实行会计委派制的目的是规范会计核算,加强会计监督,保证会计信息的真实性。但是,在会计委派制的实践工作中,
简介:
简介:摘要:随着社会的发展,国有企业党建工作迎来了新发展机遇和挑战,为加强国有企业建设,认真落实工作责任制,需要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和习近平总书记重要指示批示精神,深刻把握全面从严治党和国有企业改革发展规律,构建“自下而上安排,自下而上反馈”的三级调度指挥体系,构建全面监督、专责监督、职能监督、业务监督、群众监督的“五位一体”“大监督”体系,推动形成党建引领企业高质量发展的新局面。
简介:伴随着2017年山钢金控项目制团队建设各阶段工作的逐步推进、创效落地与奖励兑现,"项目制团队建设"这一具有山钢金控特色的管理创效模式也日臻完善、成熟,并得到了山钢金控各单位乃至山钢集团公司的认可。
简介:对会计人员管理体制不顺导致会计监督弱化的问题,理论界对此提出了改革现行会计人员管理体制的诸多设想,其中最主要的观点和做法就是会计人员委派制。即由政府成立会计局,对企业会计人员实行统一委派、考核、调遣、奖惩,任免和管理。通过对会计人员的直接管理,可以整顿和规范会计工作秩序,加强会计监督,维护财经纪律,增强政府的宏观调控能力。
简介:摘要:社会经济发展下企业面临激烈竞争压力,国有企业混合所有制改革创新,给财务管理工作带来很大影响。文章通过对当前企业改革发展下财务管理问题进行分析,探讨企业财务管理应对措施。
简介:马克思的社会所有制,是社会主义社会(共产主义社会)的公有制,是不存在阶级和国家、不存在商品和货币的公有制。而"集体"与"国家"两种形式并存的公有制、多种实现形式的公有制等现实社会主义的"公有制",都是"过渡时期的公有制",现实的"公有制"与马克思的社会所有制还存在巨大的差距。我们必须从理论上理顺马克思的社会所有制与现实"公有制"的关系,才能正确地发挥马克思的社会所有制理论对社会主义经济实践的指导作用。
简介:会计委派制从1995年中纪委有关领导在考察江苏皂角镇时第一次提出,到1998年中纪委第二次会议上的正式提出到现在已经走过了几年的风风雨雨,截止到2000年底全国各地直接委派的会计人员已达到六万余人.所取得的成果是很显著的,这一切充分证明了,这一新生的会计人员管理制度在我国现阶段有着很好的生存空间。下面就具体实施做初步探讨。
简介:我国第一部规范网络商品交易及有关服务行为的行政规章《网络商品交易及有关服务行为管理暂行办法》(以下简称《办法》)已于2010年7月1日起开始施行。
简介:目前,中天合创鄂尔多斯煤炭深加工示范项目360万吨(2套180万吨)甲醇装置顺利产出合格甲醇产品,为下一步项目聚烯烃装置的投料试车奠定了坚实的基础。2016年8月份,中天合创项目360万吨甲醇合成装置开始投料试车准备。
简介:(一)产、销双方在签订合同以前,要把代理业务过程中可能发生的问题考虑周到,并在合同中加以明确。例如:1.代理销售商品的规格型号、数量或金额。2.在代理业务过程中,委托商新开发的有关连的产品,可否委托其他代理商推销?3.委托商由于生产或运输等问题,不能履行合同或接受订单时,代理商可否另找商品来源,以满足用户需要?
简介:实施会计委派制度是会计人员管理体制的一项重大改革,是加强管理的重要举措,也是贯彻实施《会计法》的重要内容和保障措施。进一步提高认识,推行会计委派制度,不是权宜之计,而是健全经济和会计监督机制,强化行政管理制度,从源头上预防和治理腐败的一项措施。本文对会计委派制制度的构建进行了初步设想。
简介:龙马潭区工商局认真履行国务院赋予工商行政管理机关流通领域商品质量监督管理的职能,加强流通领域商品质量监督管理和贯彻实施“四制两查”工作。
简介:针对地方政府官员在施政过程中的不作为现象,利用委托代理理论探讨任期制与官员不作为之间的关系。研究结果表明:政府官员在其政治生涯中的努力水平分布不均匀,在政治生涯前期,因受到政治晋升激励,会选择高的努力水平,以获得好的政绩,建立起高能力官员的政治声誉;在政治生涯后期,因晋升激励减弱,声誉效应下降,其努力水平会随之下降。为此,应改革官员退休制度,将官员的退休福利不仅建立在官阶基础上,也建立在官员退休前的政绩基础上。只有将政治晋升激励与经济利益激励组合起来,才能有效防止地方政府官员的不作为。
简介:为进一步促进资本市场健康发展,我国已确立注册制为证券发行制度改革的目标。全球主要的成熟市场几乎都采用的是注册制,但又各有各的特点。那么,我国即将建立的注册制究竟是怎样一种制度,它又将为市场带来哪些新的改变。本文将主要从IPO审核效率、新股数量、对投资者和企业的影响等方面来进行阐述。
简介:利用2000—2003年中国工业统计数据,研究了中国制造业企业工资决定的所有制差异。研究结果表明:企业规模与工资之间呈正相关关系,这种企业规模-工资正效应在国有企业中表现得最为明显,从隶属关系来看,中央属国有企业的企业规模-工资正效应最强;企业年龄与工资正相关,老企业会支付更高的工资;在私营企业中,企业人均利润与工资正相关,而在国有企业中,两者之间呈负相关关系。
家族制企业内部审计
谈会计委派制的改进
实话实说:储蓄实名制
全面推进客户经理制改革
党建工作责任制创新
化激励为动力 攻坚克难——山钢金控项目制团队管理探秘
会计委派制与企业会计人员管理体制改革
国有企业混合所有制改革中加强财务管理的若干思考
关于建筑业企业项目经理资质管理制度 向建造师执业资格制度过渡有关问题的通知
正确理解马克思的社会所有制与现实“公有制”的关系
浅谈会计委派制的具体实施
“网店”实名制消费者受益
世界最大煤制烯烃项目正式投产
欧盟修订2003/2004年普惠制
商品代理制知识讲座(六)
论会计委派制制度的构建
实施“四制两查”措施效果好
官员激励、任期制与为官不为
对中国式注册制的思考
企业规模、所有制与工资