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  • 简介:11月27日上午,拉开“浙江·香港周”的帷幕,走进香港迈向未来展览会、香港金融及企业融资研讨会、浙港工贸研讨会等现场,不难发现,香港作为国际金融和世界商贸中心的展牌尤其吸引众多浙江企业家的眼球。

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  • 简介:行为金融理论是当前学术界广泛关注的一个新焦点.与传统意义上的现代金融理论的理性分析框架相比,行为金融认为非理性是人类根深蒂固的局限性,因而更注重人的实际心理和经济行为,从而为投资决策提供更现实的指导.本文拟对行为金融理论的研究成果做一梳理并对未来的研究指出方向,希望能为该领域下一步的深入研究提供参考.

  • 标签: 行为金融 有限理性 期望理论 噪声交易
  • 简介:我国农村经济发展需要金融的强有力支持。我国农户特征为农村非正规金融提供了存在的客观基础。而商业化改革的深入开展强化了农村商业性正规金融追求利润的经济理性,弱化了其为广大农户提供信贷的激励。根据我国农户特征和农村金融结构现状,农村经济发展的金融支持模式应是:通过对农村非正规金融的正确引导,使其更加有效地满足农户消费性信贷需求和部分生产性信贷需求;农村商业性正规金融应为农业企业提供充分的信贷支持,同时为农户提供部分生产性信贷服务;政策性金融的首要任务是改善农村经济发展环境,支持农业科技进步。

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  • 简介:  随着我国银行业改革和金融创新的不断深入,金融机构和金融市场新的金融产品层出不穷,特别是在中小企业贷款市场,国内商业银行的竞争开始在近一时期不断升温.在针对中小企业融资需求的各类金融创新中,"供应链金融"业务成为了若干家商业银行共同争夺市场的焦点.2006年银监会批准农发行在山东、江西、重庆、福建开办农业小企业贷款业务试点,2007年农发行获准全面开办该项业务.农发行农业小企业贷款业务可引入"供应链金融"的经营模式,实现业务和产品创新.……

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  • 简介:东南亚金融危机席卷亚洲,震撼世界,至今余波未息。防范和化解金融风险已成为国内外金融界人士的热门话题。本文在分析这场金融危机成因和教训的同时,重点结合我国金融体制改革的实际进行论述,指出要尽快建立健全我国的金融监管体系,积极稳妥地推进中央银行和商业银行的体制改革,发展国内资本市场,实施外汇市场改革,以防止金融危机在我国上演。

  • 标签: 东南亚 金融危机 中国 金融体制 改革措施
  • 简介:《现代金融企业财务管理》是一本关于现代金融企业财务管理的专业书籍。该书大量参考了相关实践活动,调查分析了国内外大量资料数据,对现代金融企业财务管理进行了全面又详尽的研究。全书梳理了国内外先进的财务管理理论,并以此为基础,创新性地以价值创造为主线介绍金融企业的财务管理工作,阐述现代金融企业财务管理体系的整体框架。

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  • 简介:摘要:企业上市有许多方式,比如最常见的首次公开发行(IPO),但是这种方式并不适用所有的企业,非上市企业还可以通过“借壳”达到上市目的。近些年来,我国的证券市场有许多企业采用这种方式达到上市目的。通过对顺丰控股借壳鼎泰新材的案例研究,分析公司借壳上市的过程及动因,比较借壳上市这种上市方式的优劣,最后从中得到企业在资本市场上市的启示。

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  • 简介:<正>一、当前我国的经济生活和政治生活中,一个突出的问题是通货膨胀。五中全会要求:要用三年或更长一些时间基本完成经济的治理和整顿。这实质上是对经济的调整,核心是制止通货膨胀,关键是压缩固定资产和消费需求。在发达地区固定资产投资多,消费需求大,物价高,市场通货量(包括现金和转帐通货)占全国的比重大。由于经济秩序的混乱,流通环节过多,搞投机倒把、转手贸易的严重,金融机构特别是非银行金融机构,不顾政策,追求高利的西方商业银行倾向很严重,助长了社会需求的剧增,大大超过了社会供给的可能,促使产业结构畸形发展,以及为某些私营经济、个体经济的非法经营,提供资金来源。不能

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  • 简介:本文基于最近五期CDI中国金融中心指数报告,将武汉分别与全国性金融中心、领先的区域金融中心、中部地区其他区域金融中心在综合竞争力、金融产业绩效、金融机构实力、金融市场规模和金融生态环境五个方面进行比较,得出武汉在区域金融中心建设上面临的问题并给出相应的政策建议。

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  • 简介:互联网金融(ItFinance)的快速发展,对高职院校金融专业的教育教学产生了巨大的影响。为了契合互联金融的发展模式,文章通过调研,确定了互联网金融环境下构建高职金融专业课程体系的指导思想,着重分析了互联网金融环境对人才的需求和五所学校传统金融课程的设置状况。最后提出了适合互联网金融发展的高职金融专业的课程体系。

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  • 简介:[摘 要]随着我国经济的日益增长,各行各业对电力需求越来越大,对电能质量指标的要求也越来越高。企业对自身配电系统进行综合电能质量治理,可以从各方面降低用电成本,提高企业效益,获得经济收益。 [关键词] 电能质量综合治理配电系统效益 损耗

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  • 简介:并购之后,在新公司中,创业公司究竟是独立的部门,还是要与其它部门相互融合,最终决定了收购的成与败。关键在于被收购的创业公司处在生命周期的哪个阶段。

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  • 简介:本文通过公司治理对上市公司业绩的影响分析,来研究目前状况下我国上市公司公司治理结构中存在的一些主要问题,并相应对其提出相应的措施与对策。关键词公司治理;内部控制;财务治理;激励机制中图分类号F276.6文献标识码A随着知识经济的兴起和世界经济全球化,企业外部经营环境与条件正在发生重大变化,形成适应知识经济发展和国际化要求的公司治理是当前我国公司治理发展面临的一个迫切需要解决的问题。公司治理是在代理关系的情况下,通过契约制度的安排,用于处理企业不同利益主体,股东、债权人、管理者,职工之间的关系,以合理配置剩余索取权和控制权,建立合理的约束和激励机制,以实现企业目标的系统性制度安排。公司治理主要包括两个部分(1)正式治理制度,包括内部公司治理和外部公司治理。内部公司治理,即内部法人治理结构,是由股东大会、董事会、监事会和经理等组成的用来约束和管理经营者的行为的控制制度。所谓外部公司治理,也称外部监控机制,是通过竞争的外部市场和管理体制对企业管理行为实施约束的控制制度。(2)非正式治理制度,即为治理文化。公司治理文化是指股东、董事、监事、经理人员、员工等公司利益相关者及其代表,在参与公司治理过程中逐步形成的有关公司治理的理念、目标、哲学、道德伦理、行为规范、制度安排等及其治理实践。一、公司治理在经济社会中的重要意义我国当前企业一个重大的课题就是建立现代企业制度,而现代企业制度的核心是建立规范的公司治理机制,公司治理机制体现了公司各利益相关主体在公司经营过程中责、权、利的有效配置,这种机制成功与否,主要是看其运作效率如何,即公司能否有效化解分歧、凝聚力量,在追求股东价值最大化的过程中,有效协调股东与其他利益相关者之间的利害关系。二、我国上市公司公司治理存在的主要问题自从我国提出现代企业制度后,社会上出现了“一股就灵”的倾向,各个企业争相改制、争相上市,同时模仿国外的公司治理结构建立起了相应的公司治理结构。然而,我国低层次的简单“复制”国外的公司治理结构并没有给这些企业的公司治理带来预期中的深层次变化1.在公有股所有者缺位背景下的股权多元化难以形成有效的制衡机制,内部人控制现象比比皆是。2.上市公司虽然都已建立了股东大会、董事会和监事会,但这些机构在公司治理中却难有精彩表演。3.不发达的股票市场并未对上市公司形成强有力的市场约束,中小股东往往变成上市公司控股股东攫取私利的“牺牲品”。4.尽管独立董事制度被各界炒得火热,但这些独立董事却往往是只拿钱不管事。我国公司治理机制存在的这些问题,既有制度构造上的缺陷问题,也有市场机制发育不完善所带来的问题,还包括有关法律法规不完善、执法力度不够等问题。归纳起来,主要表现在以下几个方面(一)我国公司治理文化建设落后,不注重公司治理文化的建设。由于我国上市公司大多数是由国有企业改制而来,在计划经济时代,都是由管理层传达上面的计划,企业员工只是按计划生产,因此,企业管理者及员工没有公司治理的概念。(二)公司权力机构的设置不合理,缺乏对公司“内部人”的有效制衡与监督机制。从权力机构设置来看,我国《公司法》规定上市公司必须设立董事会与监事会,在形式上属于由代表股东利益的董事会和在一定程度上代表其他利益相关者的监事会构成的双层委员会制度。但是,由于董事会和监事会都由股东大会选举产生,相互之间不具备直接任免、控制的权力,尤其是监事会在法律上只被赋予了有限的监督权力,没有罢免董事的权力,缺乏足够的制约董事行为的手段。(三)董事会结构失衡,“内部人”和大股东的代表控制了董事会,董事会难以承担受托责任。一方面,董事会中形成了由代表国家股或政府控制的法人股的“关键人”控制的局面,而国家对管理者的监督还不完善;另一方面,在相当一部分上市公司中,董事会成员大多同时兼任公司经理层要职,董事会中“内部人”的比例过高。这样就造成了内部人控制现象。从董事会运作方式上看,董事长既作公司的法人代表,对公司运作承担直接责任,也容易导致董事长陷入公司具体经营事务中,使其失去对管理层进行监督的独立性。(四)经理人市场还没真正形成,对管理层激励约束机制不健全,同时又缺乏对管理没有严格规范的约束。由于多数董事和经理人员都不是通过市场机制竞争产生的,这即不能确定所选择的人具备相应必须的素质能力,即使是合格的经理人才,由于程序上的严格,也难以取得员工的一致肯定。三、我国公司治理的完善规范的公司治理机制的建立是一个漫长的过程,需要政府、监管机构、投资者和经营者的共同努力,通过逐步建立有效的公司内部制衡、激励与约束机制,培育有效的公司外部治理市场,完善有关的法律法规来完成。改善我国公司治理的主要有效途径应该从以下几个方面入手(一)强化企业公司治理文化的建设。加强对企业管理者进行公司治理文化建设重要性的教育,提高管理者对公司治理文化建设的认识。(二)强化独立董事制度。要求上市公司必须完善独立董事制度,在董事会中引入相当数量和比例的独立董事,并将公司中一些可能与执行董事和管理层存在潜在利益冲突事务的决策权授予独立董事。(三)完善经理人市场。针对当前公司管理层激励机制不足的问题,完善管理层的选拔途径和程序,通过由股东大会选举的董事会通过市场竞争的方式公开选拔经理人,并由董事会对其监督。(四)完善公司外部控制机制,主要是建立健全公司治理相应的法律法规体系,要狠抓,要严打,为其创造一个良好的法律环境,同时,完善其外部市场。这一方面的改善,应主要依托于国家。参考文献1周杰清.公司治理的效率-一个基于制度经济学的分析,财经科学,2003(3)2李薇,许新强.我国上市公司治理存在的问题及对策研究,新疆财经,2004(1)3张彦波,聂清凯.公司治理文化,企业竞争力和形成路径,当代经济管理,2007(1)4胡松仁.浅谈公司财务治理,广东科技,2007(9)5马婧雅.我国的公司治理-现状、问题及改善,中国商界,2009(2)

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  • 简介:在张道才看来,专注、聚焦是三花事业一路持续稳进的重要关键。而2017年的三花控股,将持续专注之道。张道才对《浙商》记者表示,2017年从产业的升级发展方面来看,三花将在制冷空调控制部件领域和新能源汽车热管理系统与核心控制部件领域持续布局。

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  • 简介:私有化失败后,新城发展控股何去何从?其估值已经无法与中国恒大等匹敌,也无法与A股房地产公司的估值相提并论,非要拿一个标杆来对标新城发展控股的股价高度,也不合理,不如交由市场决定。

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  • 简介:近几年来处于边缘化地带的民营资本正在迅速成长起来,对投放金融业的热情空前高涨,并争先在银行、保险、证券、租赁等领域彰显自己的能量。他们有的是看到了金融业在中国的巨大发展前景,希望在新一轮的金融业整合中抢占先机,也有为数不少的民营企业急于进入金融业,纯粹是为了短期的套现和"圈钱"。不管其目的如何,它将对我国金融业的发展产生巨大的影响。也给我国的金融监管提出了重要的研究课题。

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