简介：在对干部进行选拔与任用时都需要参照干部人事档案资料记载,干部人事档案管理工作的质量直接影响到干部选拔任用的考察。因此,各单位要重视干部人事档案管理工作的开展情况。尤其是在当前形势下,传统的档案管理方式已经不能满足现阶段的工作需求,需要不断地完善与创新档案管理模式,提升档案管理的有效性,为干部任用提供有效的参考依据。所以,本文主要针对干部人事档案管理中存在的问题,提出创新干部人事档案管理模式的具体对策。

简介：随着当前经济水平和社会的不断发展,我国的政府单位逐渐加强各项制度的深化改革,干部人事档案管理工作也正朝着越来越好的方向不断发展。此外,为了更好适应社会的发展潮流,在一定程度上提高对干部人事档案管理的工作也是加强人事档案管理工作的重要环节。本文就对当前档案审核当中存在的问题进行分析,然后结合实际提出合理的解决措施。

简介：通过对美国联邦机构电子邮件管理的现行政策进行梳理和分析,旨在为中国的电子公文管理提供借鉴。本文基于从美国国家档案与文件署网站上获取的政策,通过文本分析法梳理出其在三个方面有突出成效,包括提出电子邮件管理的新方法、明确机构及雇员的职责、构建电子邮件管理的监管机制。通过对美国联邦机构电子邮件管理政策进行分析,立足我国电子公文管理的实况,提出我国的电子公文管理应构建有生命力的政策体系、转变管理理念、从档案视角完善全程管理。

简介：近年来,随着科技事业的不断发展,科研单位的档案数量也在飞速增长,由传统的单一纸质档案发展到了光盘、硬盘、录像、照片等多种形式载体档案。随着科学技术日新月异的发展和科研人员对档案资源利用的服务要求不断提升,传统的档案管理方式已经无法满足社会发展的需求。因此,如何在新形势下做好科研的档案管理,充分发挥科研档案的作用,是档案管理者面临的新课题。

简介：高速公路已经成为城市之间沟通的桥梁,成为人们便捷出行的途径。而高速公路建设以及运行中所产生的数据和相应的文件则是非常重要的管理领域,这让高速公路档案管理工作受到了管理人员的重视。为了能够更好的做好档案管理工作,需要管理人员不断的提高自身的能力,才能够确保档案管理的精确性。本文即将针对新时期高速公路档案管理工作进行研究,希望能够为高速公路档案提供参考。

简介：干部人事档案是组织人事等有关部门，按照党的干部政策，在培养、选拔和任用干部等工作中，形成的记载干部个人经历、政治思想品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料，是历史的、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据，是国家档案的重要组成部分。干部人事档案又是干部个人经历、活动、表现等的记载，是历史、全面地了解识别干部和正确选用干部的基础，是做好干部工作必备条件之一，直接影响到干部工作的效率和质量。

简介：建筑设计单位的档案工作,主要是对日常工作过程中产生的具有一定应用价值的信息资料进行管理,其重头是图纸、计算书、甲方资料的归档整理。由于档案在质量管理过程中具有很重要的参考价值,因此对档案信息完整性的保管显得尤其重要。但是本单位对档案管理工作重视度不够,档案管理人员的收入明显低于其它职能部门,这就使得刚培训出有点工作经验的管理人员就被别的部门挖走,档案处管理人员的新人不断更替给档案分支管理工作的老档案管理员增加了很大的压力。

简介：非物质文化遗产是人类宝贵的＂智慧财产＂,也是促进人类未来文化不断延伸和传承的基础。海南非物质文化遗产作为国家非物质文化遗产的组成部分,经岁月的洗礼后仍沿袭至今,成为海南珍贵的＂文化宝贝＂和重要的＂文化标识＂。因此,本文拟从海南非遗的特点出发,对海南非遗档案管理现状及存在的问题进行分析,并提出相应的提升途径。

简介：随着现代化社会的发展,社会建设的进程加快,老龄化问题逐渐扩大,我国退休人员的数量也不断增加,由于老干部人员已不在工作岗位,很多离退休老干部的档案管理工作很可能出现疏漏。为了保证国家对离退休老干部的政策得到更好的落实以及离退休老干部养老服务得到改善,在人力资源管理领域,老干部的档案管理工作变得尤为重要。对此,就老干部档案管理工作在人力资源领域的改善和提高作出阐述。一、人力资源运用在老干部档案管理中

简介：传统的手工档案记录无法满足现代人力资源管理提出的大量要求,电子档案伴随互联网崛起被提出,不仅记录时间长,工作效率高,而且能极大程度减轻工作人员负担。对电子档案在我国现代人力资源管理中的应用进行研究,电子档案能够推动我国现代人力资源的管理,为我国现代人力资源管理提供真实有效信息,为企业单位员工设置针对性的培训项目,同时还能够处理人力资源管理中的大量工作,是未来企业进行人力资源管理的必然手段。

简介：档案是对历史的记录,卫计局卫生档案管理工作也是对以往工作记录的留存。随着我国全面深化改革的发展,卫生档案的改革也在逐渐的深入,对于卫计局卫生档案的管理要求也越来越高。在新的医疗改革计划实施以来,我国对于卫生档案的管理也提出了新的要求和标准。本篇文章主要介绍了卫生档案管理的基本概念,对目前我国卫生档案管理中存在的问题进行了分析,并为解决这些问题提出了一些可行性的建议。

简介：根据《行政许可法》、《中央编办国务院法制办关于进一步做好相对集中行政许可权改革试点工作的通知》和《辽宁省人民政府关于营口市相对集中行政许可权改革方案的批复》,2016年底,营口市组建成立了市行政审批局,由一个主体集中行使原由34个部门行使的321项行政许可事项的审批权限,正式启用营口市行政审批局专用章,实行'一枚印章管审批'。主要承办营口市直部门划入的项目投资、市场服务、规划

简介：“互联网＋”时代的到来为许多行业带来了新的发展方向，基建档案管理工作也向着信息化的方向转变和发展。由于基建档案管理工作有着自身的独特性，因此有关部门可以根据基建档案管理工作的特征进行相关的改革创新。本文分析了基建档案的特点，继而阐述了“互联网＋”背景下基建档案管理工作创新的措施。

简介：今年6月，档案管理处处长（也是处支部书记）退休后，省档案局（馆）机关党委安排我代理档案管理处支部书记。2017年，在局（馆）机关党委领导下，我认真履职，积极实践，落实抓党建责任，以规范化建设为引领，以建立示范党支部为目标，按照省委、省直机关工委关于基层党建工作部署要求，积极推进“两学‘一做”学习教育常态化制度化，以三会一课基本制度为抓手，切实发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，以良好的党建工作促进档案接收和保管及利用等工作开展。在支部全体党员共同努力和各处室的支持下，较好完成今年的工作任务并取得了一定的成绩。

简介：随着我国社会水平不断提升,科学技术水平不断发展进步,“互联网+”已经成为当前社会发展的主要推动力,各行各业的生产离不开互联网的规划与支持,生活离不开互联网的帮助。所以在“互联网+”背景下,需要加强高职院校图书馆管理模式的创新,使图书馆更加适应高职学生的需求,提升图书馆的管理水平,提高图书馆的公共职能。

简介：一是要求镇档案员做好社区档案工作的监督指导,并要求各社区建立档案工作制度.二是梳理了《北京市社区档案工作管理办法》.三是结合档案实体,对文书、照片、实物档案的管理工作进行指导,并要求各社区积极收集资料,按要求做好各门类档案的归档工作.四是讲解了大事记、组织机构沿革的撰写和档案利用工作.五是介绍了档案的保管保护和档案安全的注意事项.

简介：社区养老服务已成为社会热点,养老服务档案是一项重要的民生档案,本文通过对大兴区社区养老机构档案管理现状的研究分析,梳理存在的问题,从制度保障、业务流程、信息化管理角度提出相应对策。

简介：《科学技术研究课题档案管理规范》(DA/T2-1992)(以下简称T2)是国家档案局制定的档案行业推荐标准。该标准于1992年7月20日批准通过,1992年10月20日开始实施。T2的实施对有效引导我国科研课题档案的规范化管理,维护科研课题档案的完整、准确、系统和安全,起到了良好的作用。但是由于我国科学技术研究工作的发展,T2的某些内容规定已显落后且对目前科研课题档案的规范管理的适用性亟待加强。

简介：随着我国高等教育事业不断发展,在新时期下高校档案管理工作变得尤为重要,为了能够全面推动高校文化建设工作,就必须要全面加强高校档案管理工作,发展高校档案管理工作的作用.基于此,本文首先对高校档案管理和文化建设关系进行探究,提出高校档案管理工作在文化建设中的作用,进而提出如何通过高校档案管理提高文化建设中的效能.

简介：本文主要以高职院校图书馆电子阅览室的管理与读者服务研究为重点进行阐述,结合当下高校图书馆电子阅览室管理和服务存在的问题为主要依据,从建立各项规章制度、配备专业人员、加强对电子阅览室的宣传、建立信息共享空间等方面进行深入探索与研究,其目的在于提升高职院校图书馆电子阅览室的管理效率与读者服务质量。