简介：当前各高校的犯罪问题日益突出,究其原因是大学生的法律意识淡薄、法律观念缺失,当今大学生的法律素质状况不容乐观。以发放自山东农业大学的千份调查问卷为样本,对农业类高校大学生的法律素质现状进行梳理分析,在阐述法律素质内涵的基础上,就培养与提升农业类高校大学生法律素质提出切实可行的解决对策。

简介：苏州市职业大学通信技术专业以国家重点专业建设为契机,探索深度校企合作新模式,与大唐移动共建通信联合人才培养创新基地,制定切实可行的管理机制,为专业实施＂理实一体化＂的教学模式提供保障.通过校企资源共享,提升专业服务社会的能力。

简介：通过对黎明职业大学768名学生进行问卷调查，结果发现高职院校学生使用手机新媒体呈现高普及率、高使用率的特点。同时，高职院校学生存在对手机新媒体具有较强的依赖性，对手机新媒体传递的不良信息抗干扰能力较弱，且学习研究能力降低等问题。提出建立适应新媒体环境的高职院校思想政治教育队伍，提高高职院校学生的手机媒体素养，拓展高职院校学生思想政治教育手机新媒体平台等对策。

简介：经过二十五年的改革实践,天津职业大学强化发展意识,扩大办学规模,坚持教学改革,提高教学质量,树立创新意识,突出办学特色,重视党建工作,增强凝聚力,业已成为教育部批准的全国重点建设的高等职业教育示范校.总结、回顾自身的发展历程,是为了再现"重创新、求发展、出特色、创示范"的办学理念和探索实践,是为了推动学校今后进一步创新、继续发展.

简介：为在互联网大数据时代寻找适合高职院校学报数字化转型的道路，通过分析传统出版流程中存在的问题，认为可以通过采编系统的运用、数据库平台优先出版和DOI(digitalobjectidentifier)的注册及运用等方式来实现高职院校学报数字化的初步转型，并提出在数字化转型过程中还应培养数字化的出版人才和注重传播内容质量。

简介：高职院校“教工之家”和“教工小家”建设,要党政工群齐抓共建,要围绕中心服务大局,要完善制度科学维权,要顺应形势创新思路,要深入基层排忧解难,要提升素质追求品位.

简介：高职院校产学研协同活动偏向人才培养与生产应用,产学研协同育人应使企业产品有效提升和使校企合作与人才培养有效衔接。提出黎明职业大学材料化工专业群产学研协同的实践经验,即依托协同创新平台,以校企合作项目为载体,通过教学法改造形成教学项目,将其融入专业培养全过程,实现学校、企业、学生等多方共赢。

简介：针对模具专业存在的问题、课程体系的现状和目前市场人才的需求，以黎明职业大学为例，通过科学制定培养方案、加强实验室建设、校企合作共同开发课程，完成创新创业课程内容的更新，形成较为完善的课程体系。实践表明：基于工作过程系统化构建模具专业课程体系和实践教学体系，使高职院校办学方向更符合模具行业的实际需求与技术发展，为人才培养、实训基地建设和教学改革提供有力依据。

简介：职业道德教育是高职教育的重要组成部分,高职学生能否顺利就业很大程度上取决于自身的职业道德素质。针对乌鲁木齐职业大学部分学生进行的一次问卷调查,旨在了解高职院校职业道德教育开展情况,找出职业道德教育中存在的问题,并对创新职业道德教育的途径与方法进行了积极探索,为促进高职院校职业道德教育的改革与发展做一些努力和尝试。

简介：文章着眼于新疆学前教育事业发展的现状和存在的问题指出：造就一支师德高尚,热爱儿童,业务精良,结构合理的幼儿园教师队伍,是学前教育事业发展的关键。通过广泛地开展科学研究,编写具有新疆地方特色的教材;对高职在校生开展汉语言和少数民族语言的学习;加强公民意识教育和社情区情民俗的教育;创新校企合作深度广度;利用高职院校师资优势积极开展学前教育师资职后培训等举措,造就优秀的高技能的学前教育师资力量,提升新疆高职院校学前教育专业在地方经济社会发展中的服务社会功能,以此提升新疆高职院校的社会竞争力,达到促进社会公平,提高就业率、对口率的目的。

简介：各位代表,同志们:南宁职业大学第一届教职工代表会议,经过全体代表的共同努力,已经完成了全部议程。讨论通过了《学校工作报告》,《学校财政决算、暨工作报告》,《教职工管理的有关暂行条例》等。这次会议,得到了自治区教委、市委、市人大常委会,市人民政协的领导和有关部门领导的支持,并到会祝贺。与会者受到了极大的鼓舞.会议期间,代表们以邓小平同志建设有中国特色社会主义理论为指导,认真审议大会文件,大家充分发扬民主,认真讨论了学校的工作计划,发展规划。

简介：绩效考核体系能够优化高职院校教师队伍的建设,促进高职院校教学和管理工作的全面协调发展。通过调查问卷,剖析高职院校教师绩效考核体系的现状,指出存在的主要问题,并进一步探讨高职院校优化绩效考核体系的实施对策与建议,得出高职院校教师绩效考核体系的落实一定要认识到教师的特殊性,注重公平、公正、公开、应与晋升奖惩等相挂钩,这样才能不断提升教师的工作积极性,促进高职院校教师队伍的蓬勃发展。

简介：高校图书馆应推动阅读现象向社会延伸,利用广阔的科教文化历史资源、现实资源,实现阅读推广创新。以黎明职业大学图书馆为例,说明融合校园文化品牌建设的高校图书馆阅读推广做法,并就如何有效融合以及在融合中如何取得实效等问题作思考,认为应做好策划和筹备,加强组织与协作,完善和创新阅读推广手段。

简介：由省科技厅、省教育厅、省人社厅、省商务厅、省外办、团省委联合举办的＂兰州银行杯＂首届＂丝绸之路＂国际大学生创新创业大赛暨甘肃省第六届大学生创新创业大赛决赛及颁奖仪式在兰州大学举行。我院石油化学工程系吕维华教授指导、孙楠等五名同学参加的项目《利用酚类工业废渣制备耐高温重防腐涂料》获得首届＂丝绸之路＂国际大学生创新创业大赛三等奖及甘肃省第六届大学生创新创业大赛三等奖。

简介：以黎明职业大学人事代理人员为调查对象,采用问卷调查和个别访谈的方法,探讨高职院校人事代理制度的现状及问题。调查发现,在岗人事代理人员对工作的满意度较低,大多数处于归属感缺失的状态,并导致职业规划危机,尤其对比自身与在编人员的薪酬待遇差距则是造成人事代理人员不满的主要根源。提出人事代理制度发展对策,为公办高职院校在实施、改革和完善人事代理制度提供参考。

简介：随着信息化的发展,高等学校信息化水平逐渐提升。但学校各业务系统间的信息孤岛现象日益显现,基于数据共享平台上的数据决策和数据分析亟待提高。为了解决高等学校信息化建设中信息孤岛难题,本研究从苏州市职业大学数据平台的实际状况出发,从数据分区设计和数据处理流程两方面描述了基于AESB的数据共享平台的设计框架,此平台具有低耦合、实时更新、提供可视化监控、提供WebService数据服务等优点,为后期进行数据分析、数据挖掘、建立运维服务、监控系统奠定数据基础。

简介：对泉州市产业集群的发展状况进行分析，并以黎明职业大学为例，探讨泉州市高职院校专业结构与地方产业集群的适应性关系。认为泉州市高职院校专业结构存在专业多、规模小、专业群分散，专业影响力有限、特色专业少及专业结构与地方特色产业集群联系不够紧密等问题。提出泉州市高职院校进行专业设置时，应合理控制专业数量，对专业群进行有效整合；建设一批有特色及专业影响力的品牌专业；根据地方优势产业集群的发展情况，建设与人才需求相关的紧缺专业等建议。

简介：乌鲁木齐职业大学机构人事改革取得成功的根本保障是各级党组织的正确领导,是广大教职工的竞争意识、奉献意识、主人翁意识.本文对机构人事改革后的新班子在办学中可能遇到的一些重要问题进行了思考和分析.

简介：河南文学在唐代达到了鼎盛,出现了众多的大家和杰出的作品。究其原因,政治文化中心的重要地位激发了作家的创作热情;文学底蕴的深厚奠定了厚积薄发的基础;优越的自然地理条件促进了文学的创作与交流;众多又各具风采的文学家族使创作队伍规模壮大;文坛领袖的提拔、引导提升了河南作家的地位与创作水准。

简介：书院是中国历史上一种独特的教育组织。明代是河南书院发展的一个重要时期,书院数量更多,分布更广,影响更深。然而受明代文教政策的影响,河南书院的发展并不是一帆风顺,而是一波三折。总体来说,明代河南书院的发展经历了明朝前期的凋敝、明朝中期的发展和繁荣、明朝后期的禁毁三个阶段。