简介:摘要文章首先针对电力企业中培训工作的现状加以深入分析,而后进一步在此基础之上,就如何切实推动人力资源培训工作深入发展进行了讨论,对于推动培训工作本身的前进有着一定的积极价值。
简介:摘要文章通过对当前公司内部审计控制存在问题进行深入的分析,同时提出了解决公司内部审计控制问题的解决措施。
简介:摘要在电力精细化管理中,贯彻行政管理思想是实现企业长远发展的必要思想观念。在社会的高速发展,经济的不断增长的大数据时代,精细化的管理,有利于企业的发展,各种新兴科学技术的不断发展和行业间存在着的越来越激烈的竞争力,精细化管理使得企业在生存和发展上都面临着巨大的挑战。一旦企业疏于管理,就有可能引发一系列的问题,造成极为严重的后果。在企业的管理方面,对于行政管理的管理乃是重中之重,处理不好企业的行政管理机制,会造成企业运行上的巨大困难,所以在企业发展的长远上来看,实行一套良好的行政管理方案是解决此类问题的关键之所在。提倡精细化的行政管理,在企业中能够更好的对企业的用人决定、员工管理和信息流通做出更好的判断,建立更加完善的企业管理体系和弘扬精细化管理。
简介:摘要人力资源已经成为社会的第一资源,已成为社会发展的核心,但没有人重视,文章针对电力企业在人力资源管理方面存在的问题进行了分析,并提出了解决措施。
简介:摘要文章首先从基层党建以及企业文化在电力企业环境中的价值展开分析,而后进一步就如何在实际工作中将二者加以有效融合,并且对于几个应当着重关注的方面加以讨论,对于加深对于二者在电力企业环境中的价值,以及二者的融合方式认识有着一定的积极意义。