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237 个结果
  • 简介:摘要目的分析心理护理在血站护理中的应用效果。方法选取我院2013年4月到2014年4月期间的80例献血者,分别对其研究,随机分为40例观察组和40例对照组。在抽血的过程当中,对观察组的献血者进行精心的心理护理,对照组的献血者实行常规护理。结果40例观察组中献血者的满意率为95.0%,明显高于对照组,其投诉率与差错率均低于对照组,两组研究对象的护理效果明显不同,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论心理护理在血站护理中的应用不仅可以减少献血者的投诉率,还能够提高无偿献血工作的效率,可以继续推广。

  • 标签: 血站护理 心理护理 效果
  • 简介:摘要护理工作是医疗质量的关键,是医患关系的纽带,同时也是医院门前的那张脸。随着社会进步、医疗技术日新月异,患者法律意识的增强,期望值增高,护理工作维持怎样的一个水平,期待达到一个怎样的高度,是长期需要关注的话题。

  • 标签: 护理质量 医患关系 管理水平 护士队伍
  • 简介:摘要目的分析急诊护士工作压力源,并对相关因素进行探讨。方法通过护士工作压力源量表对44名急诊护士进行调查,并对调查结果进行比较。结果分析结果表明,急诊护士的工作压力源主要包括以下几种工作责任、工作环境、工作风险及技能考核等。结论急诊护士压力源主要包含工作责任、工作环境、工作风险及技能考核几方面,可以此为依据制定有效的缓解措施,减轻急诊护士的压力。

  • 标签: 急诊 护士 压力源 相关因素
  • 简介:摘要目的研究门诊药房开展合理用药咨询的重要意义。方法就我院门诊药房在2012年内前来咨询小儿用药情况展开观察和讨论。结果医患人员对门诊药房开展合理用药咨询有着较高的评价。结论展开合理用药咨询有利于医疗人员与婴幼儿患者之间的沟通交流,进而为小儿患者提供较为全面的药学服务,也有助于提高医务人员的业务素质,对提高门诊药房的服务质量有着重要意义。

  • 标签: 门诊药房 临床药学 用药咨询 小儿患者
  • 简介:摘要目的了解护士的工作压力源,探讨缓解护士工作压力,降低护理风险的方法。方法对120名在职护士采用问卷调查的方法了解产生护士工作压力的相关因素,采取有效措施缓解压力。结果护士工作压力主要来源于职业因素、工作环境与时间、社会因素、医患关系、护理职业风险几个方面。结论外科护士承受的工作压力不容忽视管理者应通过人性化关怀,优化护理管理模式等方面对护士工作压力进行疏导,以降低护理风险。

  • 标签: 工作压力 压力源 人性化管理
  • 简介:摘要创优服务的目的是为了确保服务质量和安全,提高患者对诊疗与服务效果的整体满意度。开展优质护理服务“是指以病人为中心,实行人性化服务”。措施以优质护理服务工作开展的模式、护士意识方面、管理方面、临床方面的作用和努力,以及人性化服务,让病人感受到护士的关心、照顾,真正满足了病人的需求,使护患关系更为融洽,病人对护理工作更放心,从而取得病人家庭和社会的协调和支持,提高了服务质量,带来了社会效益。

  • 标签: 针灸科 优质护理 人性化服务 社会效益
  • 简介:摘要探讨门诊部护理工作特点及主要任务。护理工作的任务则应围绕“以病人为中心”,满足病人健康服务需求为重点,做到诊疗及时、流程方便、处置安全、服务周到。门诊工作质量的高低,将直接影响着医院的行业形象和社会声誉。因此,门诊服务质量水平,将直接影响该行业对医院形象和社会声誉。因此,在门诊优质护理服务,有利于和谐医患关系的发展,树立良好的医院品牌形象,从而提升产业竞争力及医院的社会影响。

  • 标签: 门诊部 护理 工作特点 主要任务
  • 简介:摘要目的探究强化健康干预促进结核病控制工作的体会。方法资料选自我中心2012年5月—2014年5月收治的结核病患者62例作为研究对象,将62例结核病患者分为对照组和研究组,每组患者各31例,对照组患者给予常规健康教育,研究组在对照组基础上再给予健康干预,并对两组患者的临床资料以及患者的疾病知晓情况进行回顾性的总结分析。结果研究组患者结核病知识的知晓率为96.77%,显著高于对照组患者结核病知识的知晓率83.87%,组间比较存在较为显著的差异,有统计学意义(P<0.05);研究患者结核病治疗的依从性明显比对照组患者高,组间比较差异具有显著性,存在可比性(P<0.05)。结论对结核病患者实施科学、合理的健康干预能有效提高患者对结核病知识的知晓率以及疾病治疗的依从性,从而为结核病控制工作的顺利进行提供可靠保障。

  • 标签: 健康干预 结核病 体会
  • 简介:摘要门诊是医院的窗口科室,是医院接待病人的第一站,同时也是医院一个重要组成部分。门诊分诊护士服务质量的好坏可直接反映出医院的综合服务水平,并直接影响到医院的社会效益与经济效益。因此分诊护士必须具备良好的服务意识、过硬的专业基础知识、熟练的计算机操作技能、良好的沟通技巧、敏锐的观察和应变能力。否则易与患者、医生之间产生矛盾而造成不和谐的就医环境而影响患者的诊疗过程1。

  • 标签: 门诊 分诊 技巧
  • 简介:摘要作为医院重要组成部分的医院药房,对其管理质量好坏与否直接影响到医院临床用药的安全,患者的临床治愈率及医院的发展,所以加强医院药房的管理非常重要。本文就医院药房管理进行研究,并提出加强药房管理的措施,为提高临床用药安全,促进医院稳定发展提供切实可行的方法。

  • 标签: 医院 药房管理 管理
  • 简介:摘要目的本文旨在探讨美学在护理工作中的应用价值及效果。方法选取我院2013年12月—2014年12月住院部224例患者作为本次护理研究对象,根据护理方法不同将所有患者随机分成两组,对照组患者采取常规护理,实验组患者采取美学护理干预,对比两组患者护理效果及患者满意度。结果实验组患者临床护理效果明显优于对照组,两组患者对于护理干预的总满意率对比χ2=29.7356(p=0.0000),p<0.01,差异非常具备统计学意义。结论予以患者美学护理效果明显,可较大程度提升护理水平,促进患者更早恢复健康,满足患者需求,提升患者满意度,减少护患纠纷,具有较高的临床应用价值。

  • 标签: 美学 护理工作 应用价值 满意度
  • 简介:摘要护理工作是医院能否开展好医疗工作的一个重要环节,医院管理中,要重视护理工作,严格要求护理人员努力提高自己的专业技术水平,提高自己的职业道德素质。同时,还应该要求护理人员妥善地处理好医患关系,为病患者创造一个安祥和谐的医疗环境,以最优的工作促进病患者尽早地恢复自己的健康。为此,本篇文章主要针对泌尿患者的有关护理工作,展开具体的分析,展开具体的探讨,为我们开展泌尿护理方面工作的研究提供一些理论性,参考性的见解。

  • 标签: 病患 泌尿 护理 技术 道德 指导
  • 简介:摘要目的培养护士的情商对临床工作具有重要意义。情商的认识情商主要由情绪的自我认识、自我控制、自我驱策及对他人情绪识别并适度反映的能力组成。情商不是天生注定的,与后天的学习和培养联系更为密切。研究发现,情商高的人往往更容易在生活及工作中取得成功。讨论目前,医疗纠纷频繁发生,年轻护士成为护理投诉的主要对象。其重要原因之一便是由于护理人员的情商未达到应有的水平,应高度重视情商在护理职业中的地位和作用,努力加强对年轻护士的情商培养,从而提高护理队伍的整体素质。

  • 标签: 概念 情商培养 整体护理 护士的认知 健康教育
  • 简介:摘要目的分析恶性肿瘤的治疗问题,并且研究全科医学正肿瘤防治工作中的地位,以此推动全科医学在肿瘤防治中的广泛应用。方法对参加直肠癌的560名社区居民的相关情况进行调查,调查内容有居民的生活状况、三级肿瘤防治网路的可实现性、了解肿瘤防治知识的程度等方面。在调查中用到数据统计的方法,用Excel工作表进行统计分析。结果经过问卷调查,可以从收到的440份问卷中统计出,其中离退休居民占到被调查人数的70%,在肿瘤防治的相关知识方面,居民认识到肿瘤防治的工作要在“三早”进行癌症的体检,居民在这方面的意识比较高。其中96%的居民认为应该建立有效的肿瘤防治网络,定期在社区开展健康宣传及讲座,进行癌症的检查等工作。结论全科医学,特别是社科医院,应该充分利用自身的独特优势,积极开展肿瘤防治工作,定期在社区举办对高危人群的癌症筛选工作。发挥全科医学在预防肿瘤中的重要作用。利用健康宣传的方式加强人们的肿瘤预防意识,重点做好癌症筛查的工作。以社区医院为主,二、三级医院为辅建立完善的三级肿瘤防治网络体系,实现肿瘤的有效预防,需要充分发挥全科医学的作用。

  • 标签: 全科医学 调查问卷 肿瘤防治
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  • 简介:摘要目的探讨对导医护士进行综合管理的实施效果。方法2013年1月至2013年12月期间对导医护士实施常规管理,将100例门诊患者划分为对照组,2014年1月至2014年10月期间对导医护士实施综合管理,将100例门诊患者划分为观察组,比较两组患者的就诊满意度。结果对照组和观察组患者的就诊满意度总分分别是(67.7±2.5)、(88.8±1.9),P<0.01,差异有统计学意义。结论综合管理可以提高门诊患者的就诊满意度,值得推广和应用。

  • 标签: 导医护士 门诊 满意度
  • 简介:摘要目的开展优质护理服务,提高血液净化患者护理质量。方法强化护理服务观念,制订专科护理模式,完善各项规章制度、提高护士专业技能及职业防护的培训。结果通过实施优质护理服务,优化了护患关系,提高了患者满意度。结论实行优质护理服务,整体提升了护理服务水平。

  • 标签: 血液净化 优质护理 体会
  • 简介:摘要目的分析医院供应室护理工作风险防范对策。方法对我院临床供应室护理工作期间存在风险进行回顾性分析,制定针对性防范措施,并比对防范措施实施前后风险发生率。结果风险防范对策未实施前期,风险事件发生率为62.5%,实施后风险发生率明显降低至12.5%;医院供应室工作风险因素结果显示,工作流程不合理、护理人员风险防范意识淡薄最为常见。结论医院供应室护理期间风险性因素相对较多,应采取针对性措施加强护理,以便降低风险发生率,提高护理质量。

  • 标签: 供应室 护理风险 防范对策