简介：摘要： 2019年 12月，新型冠状病毒肺炎（ Coronavirus Disease 2019， COVID-19）从湖北省武汉市出现并迅速蔓延至全国以及世界多个国家。截止至 4月 11日，中国境内累计确诊病例达 83389人，境外累计确诊 1619750人， 给全人类造成前所未有的冲击。口腔诊疗因医护患距离近、操作时间长、 风险极高，患者在治疗中需摘掉口罩，诊疗操作中更有高压水、气枪以及手机极易产生气溶胶，在飞沫传播作为 COVID-19的主要传播途径下，加大了口腔医院感染风险。为有效阻断院内疫情传播，控制疫情扩散，结合口腔诊疗特点，本文提出了 COVID-19期间口腔门诊防控措施，为 院内感染 防控工作提供依据和参考。

简介：艾滋病是由人类免疫缺陷病毒引起的全身性疾病，目前仍没有治愈措施。1999年，我国开始实施国际规范化的抗病毒治疗，显著降低了病人的死亡率，延长了病人的生命，提高了病人的生活质量。由于抗病毒治疗会出现一些副反应．甚至会会使病人终止治疗，因此健康教育和护理干预在抗病毒治疗中起到了举足轻重的作用。

简介：摘要：目的：针对新型冠状病毒肺炎疫情下对护理人员开展心理干预措施的应用效果进行分析。方法：在本院 2019年 12月到 2020年 4月期间，随机选取 12例抗击新型冠状病毒肺炎疫情的医护人员进行回顾性研究，根据采取心理护理干预措施，分析护理人员心理干预前后的心理状况。结果：对护理人员采取心理干预措施后，护理人员的焦虑、抑郁等情绪相较于护理前得到稳定（ p<0.05）。结论：通过对抗击疫情的护理人员进行心理干预，能够有效降低护理人员在面对疫情时产生的各种心理应激反应，提高护理人员战胜疫情的信心。

简介：拉米夫定（LAM）为经典核苷类抗病毒药，抑制乙型肝炎病毒效果显著，口服方便，不良反应少，已在临床广泛应用，但长期使用带来的以酪氨酸-蛋氨酸-天门冬氨酸-天门冬氨酸变异（YMDD）为代表的病毒变异问题日趋严重，文献报道病毒基因型耐药年发生率约18％，5年累积发生率近70％，常导致治疗失败及部分患者发生严重的肝脏失代偿，因而引起肝病学者的广泛关注并对耐药发生后的挽救治疗形成较一致认识。

简介：【摘要】 2019年底，我国湖北省武汉市了不明原因感染的肺炎病例，我国将该病纳入了《中华人民共和国传染病防治法》规定的乙类传染病，按照甲类传染病管理。急诊科面临较高暴露的风险，通过一系列的综合防控措施，积极救治患者、保障医护人员的安全，经受住了疫情的考验，将防控经验作此交流。

简介：【摘要】 目的 ：回顾性总结新型冠状病毒肺炎重症患者的临床护理经验，以期对后期新型冠状病毒肺炎的临床护理研究提供帮助； 方法 ：收集二十三例新型冠状病毒病毒肺炎重症患者入院至出院的临床资料，总结患者在住院期间的相应护理措施； 结果 ：二十三例新型冠状病毒肺炎重症患者经过隔离期间的治疗与护理 ，均已康复出院。 结论 ：优质的护理对患者的恢复起到关键性的作者。

简介：摘 要 目的：避免医务人员在新型冠状病毒肺炎疫情期间发生院内感染。方法：构建隔离体系，包括准备功能齐全的隔离公寓，成立专项小组并明确职责，执行生活区管理制度，实施安全有效的隔离区管理。结果：从疫情发生到现在，共计医务人员 153人次，未出现感染新型冠状病毒病例。 结论：通过医务人员隔离体系的构建和实施，可避免医务人员在新型冠状病毒肺炎疫情期间发生院内感染。

简介：【摘要】目的：研究新型冠状病毒常态化管理对患者心理反应及对策。方法:在我院2020年4月至2020年7月间接收的需要进行外科手术患者中选择102例，所有患者实施常态化管理，观察其心理变化情况。结果：常态化管理后，患者的SDS评分及SAS评分明显低于常态化管理前，且对比具有统计学意义（P＜0.05）。结论：对新型冠状病毒实施常态化管理，可有效减轻其由于疾病而产生的心理压力，改善其心理状态，利于恢复，在大环境允许的情况下建议推行常态化管理。

简介：【摘要】 探讨新型冠状病毒后骨科病房的疫情防控管理措施。新型冠状病毒已被纳入乙类传染病，采取甲类传染病防控措施。针对医院这一特殊场所，如人员流动量大，患者抵抗力低下，医护人员易受感染等，必须做好院内疫情防控，有效预防院内感染的发生。结合科室实际工作情况，提出相应的防控措施。包括流行病学调查、切断传染源、加强住院患者、陪护、医护人员及环境的管理等。

简介：摘要：新型冠状病毒肺炎传播迅速，严重影响到人类的生命安全。医护人员如何有效检测、识别新冠病毒，避免“一人传多人”现象，及时做到早发现，早隔离，早治疗，成为了当前新冠防护的关键难题。在这里，以成都医学院第一附属医院采样工作为例，探讨了新型冠状病毒标本鼻咽拭子采样方法，根据风险因素分析法评估流程的风险因素，提出了规范医护人员鼻咽拭子的操作方法，这对于提高病毒标本核酸检测的质量，降低采集人员职业暴露的风险具有重要意义。

简介：

简介：摘要：这几年新型冠状病毒肺炎的到来，给世界各国都造成了巨大压力，人们也因新型冠状病毒肺炎而烦恼。新型冠状病毒肺炎不但会影响人们的身体健康，还会持续折磨人们的心理，所以相关工作人员不但需要对新型冠状病毒肺炎患者开展身体康复治疗，还需要对患者开展心理护理。本文主要探究新型冠状病毒肺炎患者的心理护理。

简介：【摘要】目的：探究病毒性肝炎合并糖尿病患者的护理效果方法：选取我院自2019年11月~2022年1月收治的76例病毒性肝炎合并糖尿病患者。以盲摸双色球法均分为实验组及参照组（n=38）。参照组行常规护理干预，实验组加行综合性护理干预。对比两组临床指标及护理满意程度。结果：实验组临床指标及护理满意程度均好于参照组，组间对比差异成立（P

简介：【摘要】目的：探讨新冠病毒鼻咽拭子采样核酸检测的护理要点。方法：将我院2021年1月-2022年1月100例新冠病毒鼻咽拭子采样核酸检测者，双盲随机法分二组。对照组给予常规护理，实验组实施舒适护理。比较两组护理前后焦虑SAS评分和抑郁SDS评分、满意度、依从性。结果：实验组焦虑SAS评分和抑郁SDS评分低于对照组，满意度高于对照组，依从性高于对照组，P＜0.05。结论：新冠病毒鼻咽拭子采样核酸检测者实施舒适护理效果确切。

简介：【摘要】目的：本文探析新型冠状病毒肺炎疫情下消毒供应中心的风险管理的应用效果。方法：此次研究时间为2020年1月-2022年1月，研究对象为我院消毒供应中心的16名工作人员和5000件可复用的医疗器械，在进行风险管理后不良事件发生情况。结果：科室医务人员手卫生依从性100%，无感染事件发生，对所处理的医疗器械灭菌合格率100%。结论：通过风险管理后新型冠状病毒肺炎疫情下消毒供应中心无不良事件发生。

简介：摘要：目的 探讨发热门诊护理人员在新型冠状肺炎疫情时期的管理体会。方法 通过合理布局、多维度防控培训、预检分诊、科学性护理管理、心理干预等管理模式，并对发热门诊进行规范化护理管理，包括对发热门诊各班职责、工作流程等措施，严格科学防控及质量管理。结果 2022年1月21日至4月1日发热门诊接诊2250人/次，未出现漏诊、漏报情况，未发生医务人员感染情况，未出现因延误时间而加重病情或死亡病例的发生。结论 发热门诊实施有效护理管理，优化了工作流程，能够有效控制控制疫情，保障医务人员、患者及家属的健康安全。

简介：【摘要】 目的 总结新型冠状病毒肺炎疫情期间血透室的管理与感染防控对策。方法 选取兰州市第一人民医院血透室 2021 年 1 月 1 日—12月 31 日所有血液透析患者共 172 人，透析总计 7628 次作为对象，根据不同的情况采取相应的管理措施及防控对策。结果  来我院血液透析的 172 例患者及我科23 名工作人员无 1 例感染新冠肺炎。结论 新冠肺炎疫情期间，做好患者及家属的感染防控及宣传教育工作，从思想上高度重视，科室制定相应的管理措施，采取严格的感染防控对策，能够有效防范血液透析患者和医护人员感染新冠病毒。

简介：【摘要】目的：分析新型冠状病毒疫情（以下简称新冠疫情）常态下机动护士库管理的应用效果。方法：新冠疫情暴发后我院护理部在原有机动护士库的基础上启动了护理人力应急预案并对机动库护士进行了扩充，以三梯队机动护士库管理方案对机动护士库人员进行调配。结果：新冠疫情暴发后，我院共调动机动库护理人员142人，保障了各项护理工作均保质保量完成。结论：新冠疫情常态下对机动护士库的管理有效的弥补了人力不足的缺陷，保证了院内外各项支援行动以及常规医疗护理任务均有序进行。

简介：摘要：目的：研究针对轮状病毒感染肠炎患儿选择延续性护理的效果。方法：将2019年9月至2021年9月收入的轮状病毒感染肠炎患儿82名进行研究，分为对照组与实验组两组，对照组内纳入患儿数量为41名，实验组内纳入患儿数量为41名，不同组别选择不同的方式进行护理，对照组采用常规护理模式，实验组内患儿在接受延续性护理时，护理人员采用基于微信的延续性护理方案。护理后，评估护理质量。结果：研究结果中显示实验组患儿护理质量优于对照组，差异进行对比显著存在（P＜0.05）。结论：轮状病毒感染肠炎患儿病情复杂，尤其是在完成治疗后对护理工作要求较高，护理人员根据患儿个体状况给予基于微信平台的延续性护理，能够使患儿的护理质量得到提升，使患儿的后续治疗工作能够更为顺利的开展，具有良好的可应用价值，值得进行推广。

简介：摘 要：由于新型冠状病毒传播快、发病突然、病程前期隐蔽性强，到目前为止没有特效治疗方法，从临床实践工作看，护理工作在新冠病毒感染救治过程中，尤其是重型患者救治和康复过程中有着重要作用。本文结合笔者工作实践，阐述新冠病毒感染救治护理方法和措施等问题。