简介:【摘要】目的 探究质量改进综合性管理措施对医院住院药房工作效率和质量的影响。方法 选择2021年1-6月(实施质量改进综合性管理措施前)和 2021年7-12月(实施质量改进综合性管理措施后)的住院药房质量管理资料分别作为对照组和观察组。比较两组药品调配差错率、药品调配耗时以及临床科室对住院药房的满意度情况的差异。结果 观察组药品调配差错率和药品调配耗时显著低于对照组(P
简介:【摘要】目的:分析消化内科护士实行反向交班模式对护理方面产生的积极影响。方法:以我院消化内科为阵地,20名护士为研究载体,以时间阶段为分组准则,2020年1月至12月20名护士均采取传统交班模式(对照组);2021年1月至12月20名护士采取反向交班模式(观察组)。就交班模式变化对护理工作质量、满意度产生的变化进行比较。结果:观察组各项护理工作质量评分高于对照组(P<0.05);观察组满意度高于对照组(P<0.05)。结论:在消化内科实行反向交班模式后对患者的知晓度、护理质量等均有提升,可有效促进质量升级,获得患者方的高度认可。
简介:摘要:目的:研究分析在门诊中药饮片处方管理中运用PDCA循环管理处方点评的效果。方法:以我院在2020.03-2022.04期间,进行处方点评的2000张门诊中药饮片处方为例。其中2020.03-2021.03期间的1000张处方采用常规管理模式,作为对照组。2021.04-2022.04期间的1000张处方运用PDCA循环管理方式,作为研究组。比较两组处方在处方点评中的合格率、不合理处方发生情况等。结果:研究组处方的合格率指标高于对照组(P<0.05);研究组患者各项不合理处方发生率均低于对照组(P<0.05)。结论:在门诊中药饮片处方管理中,合理运用PDCA循环开展点评工作,有利于保障用药合理性,进一步提高处方开具合格率,并降低各种不合理处方发生频次,有利于保证用药科学、安全、有效。
简介:【摘要】目的:本文探讨在新型冠状病毒肺炎疫情下发热门诊筛查工作的体会和经验总结分析。方法:入组样本选自本院发热门诊在2022年1月1日-2022年6月21期间接诊的5760例发热患者,对发热门诊筛查工作的体会和经验总结分析。结果:接诊的5760例发热患者,留观人数为76人,电话咨询接诊400余次,未造成漏诊、误诊。结论:在发热门诊筛查工作中对患者进行流行病学史的询问、核酸证明和健康码以及行程码的查询、就诊流程的科学合理化,并且将防护措施和消杀程序做到位,以及辅助检查的应用,可对有效杜绝新冠肺炎的肆虐起到重要的作用。
简介:【摘 要】目的:本研究为提高儿科护理效果、患儿治疗依从性以及家属满意度,对联合肢体语言沟通加个性化护理在儿科护理工作中的疗效作进一步研究,为临床提供参考依据。方法:研究筛选出共90例于2021年1月至2021年12月进入本院儿科治疗的患者作为研究对象,按接收治疗顺序平均分为对照组和观察组(每组各45例)。结果:经过两种不同的护理干预后,通过联合肢体语言沟通加个性化护理干预措施的观察组患儿治疗依从性及其家属满意度方面明显优于对照组,组间数据统计,差异具有统计学意义,P<0.05。结论:在儿科护理工作中,采用联合肢体语言沟通加个性化护理干预的临床效果显著,有效提升患儿治疗依从性,缩短住院时间,且患儿家长满意度更高,推广意义存在,建议提倡。
简介:【摘 要】目的:本研究为提高儿科护理效果、患儿治疗依从性以及家属满意度,对联合肢体语言沟通加个性化护理在儿科护理工作中的疗效作进一步研究,为临床提供参考依据。方法:研究筛选出共90例于2021年1月至2021年12月进入本院儿科治疗的患者作为研究对象,按接收治疗顺序平均分为对照组和观察组(每组各45例)。结果:经过两种不同的护理干预后,通过联合肢体语言沟通加个性化护理干预措施的观察组患儿治疗依从性及其家属满意度方面明显优于对照组,组间数据统计,差异具有统计学意义,P<0.05。结论:在儿科护理工作中,采用联合肢体语言沟通加个性化护理干预的临床效果显著,有效提升患儿治疗依从性,缩短住院时间,且患儿家长满意度更高,推广意义存在,建议提倡。
简介:【摘要】目的:综合分析无缝隙护理配合工作对胸腰椎骨折手术的效果,再分析其对焦虑(HAMA)评分、抑郁(HAMD)评分的影响。方法:本次研究的主要对象为:胸腰椎骨折手术患者(共56例,病例选取时间开始于2020年10月,截止时间为2021年10月)。按照护理方法的不同命名为2组(每组均为28例),一组为对照组(应用常规护理配合工作方法),另一组为实验组(应用无缝隙护理配合工作方法)。结果:护理前两组临床有关指标比较无差异(P>0.05),护理后差异显著(P<0.05)。与对照组比较,实验组护理满意率更高(P<0.05),实验组并发症发生率更低(P<0.05)。结论:无缝隙护理配合工作对胸腰椎骨折手术的效果显著。
简介:【摘要】目的:探讨并分析程序化管理对手术室巡回护士工作效率及护理质量的应用效果。方法:选取2021年1月到2021年6月期间实施程序化管理前我院手术治疗患者60例,采取常规手术室巡回管理模式,选取2021年7月到2021年12月期间实施程序化管理后我院手术治疗患者60例,采取手术室巡回程序化管理模式,两组为同一批手术室巡回护士共30名,分析程序化管理对手术室巡回护士工作效率及护理质量的影响效果。结果:实施手术室巡回程序化管理模式后,巡回护士的护理质量评分明显提高,巡回护士接患者时间明显缩短,不在位频次明显减少,差异有统计学意义。结论:程序化管理有效提高手术室巡回护士工作效率,提升护理质量,值得在目前临床中推广应用。