简介：本文结合地勘队伍服务社会化、成果商品化、管理企业化的要求，针对核地勘队伍管理体制中存在的问题，对战略重组、结构调整等体制改革问题进行了初浅探讨。提出了建立超事业部制与矩阵制相结合、合同制与代理制相结合的管理模式，并概述了核地质系统实施可持续发展人才战略的必要性和重要性。

简介：摘要：对于我国建筑企业来说，一方面要应对激烈的市场竞争，另外一方面要谋求自我发展，必须要把大多数精力放在经营方面，由此容易忽视企业内部的思想政治工作开展导致诸多问题和矛盾频繁出现，限制了我国建筑企业的现代化进步，为了解决以上问题，我国建筑企业一定要加强政工干部队伍的建设与打造，提高有关思政工作者的专业技术能力，确保思政工作高质量推进，因此我们有必要站在建筑企业视角分析政工干部队伍的建设，本文围绕着建筑企业政工干部队伍建设思考来展开论述。

简介：摘 要：随着经济的发展，我国人口逐渐向中心城市涌入，人群密度和建筑密度都在不断攀升，这在无形间加大了城市管理压力，也使得安全隐患持续增加，消防问题成为威胁经济发展和社会生活的不稳定因素，这也对我国消防救援工作提出了更为艰巨的任务和新的要求。在新形势发展下，我们势必要持续提升灭火救援能力，提高救援队伍工作效率，切实维护人民群众生命财产安全，守护社会经济有序发展。本文从当前形势下我国灭火救援工作面临的困境和问题出发，探索结合信息技术、科学机制、社会宣传等各方面元素，优化现有消防救援工作体制，提升灭火救援综合能力，共同守护群众的明天。

简介：摘要：人才是铁路建设的重要组成部分，是推动铁路生产力发展的重要力量。近年来，铁路的高速发展，从盘活本单位安全生产和经营管理的需求入手，分析工务段人才队伍建设现状，针对存在的不足，提出人才队伍建设重要性的理念，建立高效工作机制，做好选拔基础工作，加强人才培养，建立健全人才考核机制等策略。本文就人才队伍建设的重要性进行了分析，并提出了加强企业人才队伍建设的路径，以供参考。

简介：摘要：采气厂的发展质量直接影响着社会能源的供应，因此备受国家重视，而为进一步保障自身可持续发展，很多采气厂开始探究更加有效的采气厂人才队伍建设策略，以此来完善企业的人才队伍结构，满足采气工艺、油气集输、设备、数字化等方面的发展需求，提升采气厂的竞争力。文章就人才队伍建设对采气厂发展的意义、策略进行了论述与分析。

简介：摘要：人才是铁路建设的重要组成部分，是推动铁路生产力发展的重要力量。近年来，铁路的高速发展，从盘活本单位安全生产和经营管理的需求入手，分析工务段人才队伍建设现状，针对存在的不足，提出人才队伍建设重要性的理念，建立高效工作机制，做好选拔基础工作，加强人才培养，建立健全人才考核机制等策略。本文就人才队伍建设的重要性进行了分析，并提出了加强企业人才队伍建设的路径，以供参考。

简介：摘要：企业安全监权管理队伍的建设与管理是保障企业安全生产的重要方面。本文从明确定位、责任清晰、加强队伍管理和培训、鼓励创新和改进、加强内部交流和外部合作等方面进行探析。明确定位和责任清晰是建设安全监权管理队伍的重要前提。加强队伍管理和培训是提高安全监权管理队伍素质和能力的关键。鼓励创新和改进是推动安全监权管理队伍持续发展的重要手段。通过以上方面的探析，可以为企业安全监权管理队伍的建设与管理提供参考。

简介：水环地调中心副主任郭建强带队的检查组对“辽宁省重要地质灾害隐患点监测示范工程”项目进行了野外工作质量和安全综合检查。检查组首先听取了项目组的工作进展汇报，并认真查阅了野外记录本、监测点布置记录等原始资料，详细了解了仪器的安装及运行隋况等。

简介：1应对气候变化与经济增长相结合的典范瑞典政府十分重视应对气候变化问题。早在20世纪60年代，应对气候变化等环境问题就已进入瑞典国家的政治议程。1967年瑞典成为世界上第1个成立国家环境保护局的国家，并于1969年通过环境保护法案，

简介：摘要：针对目前管道施工遇到的一些公路、铁路、水渠、河流等障碍物、由于建设期间的一些管道施工的穿越方法已经造成目前的埋深不足或占压现象，存在风险隐患。为了落实国家安全监管总局的文件要求，存在的这些安全风险隐患必须得到排查治理，防患于未然。根据工程特点，单一方法无法完成施工的情况，夯管与定向钻对穿的施工工艺，能有效的解决因地质与穿越长度过大的施工难点。

简介：随着改革开放的深入发展，经济结构的调整，变计划经济为市场经济，基本上所有的测绘单位也由指令性生产、稳拿工资、津贴等，变为到社会上找任务、找饭吃的局面。因此整个测绘行业中许多单位感到任务不足，经济困难，千方百计找活干，形成测绘市场竞争激烈，

简介：摘要：随着我国城市化建设进程的加快，经济发展质量的大幅度提升，建筑产业发展迅速。建筑工人队伍的建设越来越受到重视。国家出台了相关的法律条文明确指引建筑工人队伍建设的方向。

简介：摘要：时代在快速发展着，公路行业进入了深化改革、加快发展的历史时期，近年来公路系统出现了人才缺乏的现象，对于提升公路行业的竞争力和持续发展有着很大的不利影响，因此在发展公路行业的时候，要能够重视人才队伍的建设，加大职业教育培训，让人才推动公路行业的发展，不断增强公路行业的优势，对加快公路行业改革和发展，实施科教兴交，人才强交战略具有重要的意义。

简介：一是树立学习就是工作的观念。该局制定了隔周五学习计划，定期学习，以学习促进工作，在工作中深化学习。通过认真学习，熟悉掌握国土资源管理及与国土资源执法监察相关的其它法律、法规，逐步提高独立处理问题的能力，做到善于发现新，隋况，解决新问题。

简介：摘要：高校辅导员是高校教育教学工作的重要载体，高校辅导员需要具备正确的价值观与丰富的工作经验，能够为员工学习、生活、成长提供帮助。文章对辅导员队伍素质能力提升研究目标进行分析，探讨高校辅导员队伍素质问题与具体的提升措施。

简介：摘要：政工干部是开展思想政治工作的重要执行者和组织者，抓好政工队伍建设是促使国有建筑施工企业快速发展的重要前提条件，政工队伍的建设可以从根本上解决企业员工与企业之间的矛盾，有利于优化企业的人际关系建设，增强企业的向心力、凝聚力。因此，必须要重视企业的政工队伍建设工作，以优秀的政工队伍保证工程完成质量，激发员工工作积极性以及主动性，提高企业员工的整体素质，使得企业拥有持续发展的动力，提升企业的市场竞争力。基于此，对国有建筑施工企业政工队伍建设进行探讨，以供参考。

简介：摘要：黄河下游的河道作为黄河防汛的重点，目前防汛任务依旧是十分的艰巨。黄河防汛与抢险队伍作为黄河防汛工作主要从业人员，分别包括专业队伍以及群防队伍还有解放军与武警部队这三个部分所构成。防汛抢险队伍的建设采取的是计划经济时代常使用的方法以及步骤，早已无法很好的再去适应社会的发展，时常遇到很多无法逾越的问题还有困难。因此，目前还需强化黄河防汛抢险队伍的建设。本文探析了黄河抢险防汛队伍建设的要点及举措，力求通过全面和深入的分析，为黄河防汛抢险队伍建设提供理论参考依据，促使该项工作更加顺利的开展。

简介：

简介：摘要：在防灭火领域，消防救援队伍的力量融合具有重要意义。然而，遇到了统一指挥协同作战不畅、技术装备未充分整合、人员培训专业化不足、信息共享通信不便以及跨区域合作支援机制不健全等问题。本文提出了一系列策略，包括加强统一指挥、整合最新技术与装备、提高人员培训水平、建立完善的信息共享与通信体系，以及促进跨区域合作与支援。通过实施这些策略，旨在提高消防救援队伍的防灭火能力，更有效地应对火灾威胁，确保人民生命和财产的安全。这些举措将有助于降低火灾带来的风险和损失，维护社会的稳定与安全。

简介：摘要：在防灭火领域，消防救援队伍的力量融合具有重要意义。然而，遇到了统一指挥协同作战不畅、技术装备未充分整合、人员培训专业化不足、信息共享通信不便以及跨区域合作支援机制不健全等问题。本文提出了一系列策略，包括加强统一指挥、整合最新技术与装备、提高人员培训水平、建立完善的信息共享与通信体系，以及促进跨区域合作与支援。通过实施这些策略，旨在提高消防救援队伍的防灭火能力，更有效地应对火灾威胁，确保人民生命和财产的安全。这些举措将有助于降低火灾带来的风险和损失，维护社会的稳定与安全。