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  • 简介:你和老板的关系,未来将维系在一张有时效的契约上,这不是神话,而是一种逐渐兴起的趋势。现在的职场,不再鼓励上班族“从一而终”,约聘人才仿佛搭上“白领宅急便”,穿梭于办公高楼间,“跳蚤型”的个人工作者会越来越多。你,准备好当一个“契约战士”了吗?

  • 标签: 金融业 个人工作者 劳动关系 美国 就业
  • 简介:在漫长的西方政治思想史演进历程中,社会契约理论一直占据着重要的地位。正是西方资产阶级对民主与自由的热衷,导致其皆推崇契约思想的重要地位。契约思想最早可追溯到古希腊时期的伊壁鸠鲁,17世纪英国政治思想家霍布斯又对其进行了系统阐述,再经过洛克、卢梭的发扬最终构建出西方政治思想史上社会契约论的宏伟蓝图。本文以社会契约理论为研究重心,运用对比方法对洛克、卢梭两位思想家的社会契约理论进行比较研究,试图梳理两者契约理论之差异,并探究两者社会契约理论的不同影响及其局限性。

  • 标签: 洛克 卢梭 社会契约论
  • 简介:摘 要:本文以我国乡镇政府单位为背景,通过调查问卷和访谈法收集数据,分析了镇政府单位员工留任的心理契约与组织绩效的关系。结果表明:在镇政府单位中,员工留任是影响组织绩效的重要因素之一;单位员工留任的心理契约主要包括工作满意度、职业发展机会、福利待遇等;单位员工留任的心理契约与组织绩效之间存在着显著正相关关系。此外,还发现单位员工留任的心理契约与个人绩效之间的存在显著负相关关系。最后,提出了一些建议来提高镇政府单位员工留任的心理契约水平以及提升组织绩效。

  • 标签: 单位员工 员工留任 心理契约 组织绩效
  • 简介:<正>最近有幸先读吴天颖副教授和冉光荣副教授主编的《自贡盐业契约档案选辑》(1732—1949)清样(上、下册)。读着这部巨著,深为编著者的辛劳所感动,也为经济史研究者又有一本专题史料书可读而高兴万分。该书由自贡市档案馆、北京经济学院、四川大学合编,中国社会科学出版社出版。全书分上下两册。上册收录著名经济史专家彭泽益先生写的代序——自贡盐业发展及井灶经营的特点和吴天颖、冉光荣同志两人合写的长篇“引论”。资料部份为第一辑(凿井类)、第二辑(日份、火圈买卖及合伙类)。下册为资料的第三辑(日份、火圈租佃类)、第四辑(置笕类)、第五辑(房产、车炉及借贷、分关类)、第六辑(井、灶、笕专约类)及附录——释词及井名索引。该书收录自贡地区各类契约、资料八百五十件,绝大部分均系第一次公开发表,其史料价值,是毫无疑义的。

  • 标签: 自贡盐业 契约档案 四川盐业 嘉惠 地主 经济资料
  • 简介:以项目团队中研发类员工为研究对象,基于心理契约的三维度结构,分析研发类员工的需求特征,引入职业成长作为前因变量,构建其交易型心理契约、关系型心理契约及发展型心理契约对研发类员工工作绩效作用机理模型,并从研发类员工心理契约的特殊性出发,提出相应的管理对策,在心理契约稳定时期应侧重于研发类员工的激励和安抚;在心理契约遭受违背阶段应更加关注研发类员工的协调和沟通。

  • 标签: 研发类员工 心理契约 激励 协调
  • 简介:在经济全球化的背景下,尤其是高科技企业,知识已成为“核心的生产要素”,那么对于这些掌握“核心生产要素”的高科技企业员工来说,如何进行人力资源管理。针对这一问题,文章基于“心理契约”这一普遍存在的心理现象,结合高科技企业员工的特点,提出了一些人力资源管理的方向性策略。

  • 标签: 心理契约 高科技企业员工 人力资源管理
  • 简介:本文利用委托代理理论,以高新技术企业家为研究出发点,对高新技术企业在企业家财富、经营能力等方面分析后认为,高新技术企业在创立新企业时,通过提升技术研究、经营能力等可以增加企业融资的可获得性。

  • 标签: 高新技术企业 委托代理 融资契约
  • 简介:以2005年~2014年我国A股上市公司为样本,通过双重差分倾向得分匹配法检验股权激励对银行债务契约定价的作用方向与影响程度。研究发现,银行整体上对于股权激励的实施予以负面评价,表现为索取更高的贷款利率与缩短贷款期限;负面影响在实施股权激励的民营企业中更加显著。经验证据支持银行风险规避假说。机制识别检验发现,高管风险承担是股权激励导致银行风险规避的主导性机制。进一步的研究发现,银行在授予股票期权的公司中表现出更加显著的风险规避。研究结论从债务契约定价的角度为实施股权激励的经济后果提供了新的证据。

  • 标签: 高管 股权激励 银行债务契约 信号传递 风险规避
  • 简介:民营企业在产权、融资、分配以及信息方面存在的问题是阻碍企业发展的瓶颈,明晰产权、建立完善的内部控制制度,完善信用担保体系、管理信息化等措施,对降低契约不完全性具有一定的指导意义。

  • 标签: 不完全契约 民营企业 财务管理
  • 简介:以上市公司信息披露质量为主线,选取具有中国证券市场特点的契约环境要素相关指标,利用A股市场2010—2013年的面板数据进行实证分析,可以探究信息披露的可靠性与信息披露过程合理性、披露时间的选择、信息透明度和股东回报的契约环境之间的关系,以考察现有契约是否真正保护了中小股东的利益。研究发现中国政策主导下的股权契约环境整体合理有效,但是上市公司信息披露质量良莠不齐,契约环境对于中小投资者保护的水平仍有待提升。

  • 标签: 投资者保护 契约环境 股东回报 信息披露
  • 简介:一、经验:对会计准则性质的认识影响着会计准则的制定  理论上,作为一种由制度安排所体现的制度实践,会计准则的制定需要有相应的制度理论来指导。而准则制定的实践活动则表明,会计理论,包括准则制定理论深深地影响着准则的制定与执行。在指导、影响准则制定的理论体系中,总体指导思想,主要是对会计准则性质、作用等的概括起着决定性作用;指导思想不同,准则制定的具体行动就会各异,而所形成的准则在实施的有效性、适用性等方面也自然有别。  历史上,会计准则的性质通常被从不同的角度分别概括为:(1)它是一种技术手段;(2)它具有“经济后果”;(3)它是政治程序的产物。①这三种不同认识所产生的准则必然存在差异

  • 标签: 准则制定 会计准则性质 企业会计准则 契约性质 利益相关者 制定机构
  • 简介:摘要:为了加强契约化管理的导向和激励作用,充分调动后勤人员的工作积极性,激发企业经营活力和内生动力,本文以山西西山晋兴能源有限责任公司生活服务公司为例,就立体化考核体系在公司经过将近4年的不断调整和改进应用进行了详细阐述,为实现后勤市场化奠定了坚实的基础。

  • 标签: 立体化考核 后勤契约化管理 应用实践
  • 简介:6月24日,市国资委部分出资企业任期目标责任书签约仪式举行,副市长周波出席仪式并讲话,仪式由市政府副秘书长、市国资委党委书记、主任徐逸波主持,相关委办领导及签约企业党委书记、董事长、总裁和监事会主席出席。会上,地产集团、申通集团、申迪集团、现代设计、建科院等市国资委系统第三批16家企业法定代表人与市国资委签订任期目标责任书,市国资委系统企业实现任期制契约化管理全覆盖。

  • 标签: 市国资委 任期制 契约化 目标责任书 地产集团 监事会主席
  • 简介:对会计稳健性的债务契约解释应包括表现形式和内在机理两个方面:前者是指稳健性的债务契约需求特征:后者则为稳健性的债务契约有用性。本文尝试从需求特征和有用性两方面提供稳健性的债务契约解释在中国证券市场的初步证据。以中国A股1999至2005年的上市公司为样本,本文采用账面市价比法和Basu的方法度量截面会计稳健性,同时采用KhanandWatts构建的C_SCO尺尉旨标度量时间截面的稳健性,考查股东债权人冲突及其缓解与稳健性之间的关系。实证检验表明:当债务契约双方冲突较大时,公司的会计处理更加稳健:会计处理越稳健,公司越可能获得新增贷款。本文既丰富了稳健性的债务契约需求特征的经验证据,更首次直接验证了中国上市公司中稳健性的债务契约有用性。

  • 标签: 稳健性 债务契约 需求特征 有用性 股东债权人冲突
  • 简介:政府和社会资本合作即PPP模式是提供公共品的一种重要模式。PPP不仅仅是筹资手段,更是基于契约的利益共享与风险共担机制。基于不完全契约理论,本文认为控制权配置是影响PPP效率的关键;在初始契约中规定项目收益分配比例的假设下,合作双方的投入可以细分为公益性投入和自利性投入,本文通过模型分析,研究在不同的参数条件下,控制权对双方投入的激励作用。

  • 标签: 不完全契约 政府与社会资本合作 公共品
  • 简介:摘要:本文探讨了推进国企经理层成员任期制和契约化管理的实践策略,从制度建设、激励机制、培训和评估以及监督和问责四个方面进行了分析,并提出了相应的实践建议,通过这些措施的实施,可以有效提升国企经理层的管理水平和绩效表现,推动国企改革和发展。

  • 标签: 国企单位 成员任期制 契约化管理 策略
  • 简介:学习学习,再学习文/陈胜全不久前中组部提出,今后领导干部述职时要“述学”,评议干部时要“评学”,考核干部时要“考学”,并将这三个方面纳入干部规范管理的内容。这项举措,把“讲学习”提高到一个新的高度。现在,我们有一些干部整天忙于事务,很少或不屑于抽时...

  • 标签: 再学习 活到老学到老 无产阶级革命家 领导干部 “讲学习” 规范管理
  • 简介:我们研究经理和债权人之间的代理成本也必须从契约这个角度来分析,的经理和债权人之间的代理成本经理作为,这就是经理与债权人之间的代理成本

  • 标签: 之间代理 代理成本 债权人之间