简介：

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简介：下定前：多问自己几个为什么在展会上．面对热火朝天的景象，此时千万莫急躁．即便你怀揣银子，有备而来，也要深思熟虑仔细掂量一番，有几个问题不妨问问自己？

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简介：在河南白酒业中，豫人轩实在是名不见经传，很多业内人士都不知道有这么一号品牌。在市场运作上，豫人轩的一套更是不引人注意。

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简介：位于京城繁华地段东中街的北京世润资产评估有限公司，是2003年12月才成立的新公司，在京城200多家评估公司中规模也不大，30多名员工，10名注册评估师。你可别小觑这家公司，仅10个月时间竟承揽并出色地评估了从几百万到几个亿大小的20多个项目，这在业内也不多见。骄人业绩地取得离不开公司员工的努力拼搏，更离不开资深评估师、公司总经理刘波的苦心经营。

简介：随着餐饮业竞争不断加剧，价格的大幅下降，昔日的“暴利”行业如今成了薄利行业。而且，一旦客源吃紧，随时都有关门的风险。其实，开餐厅如同炒股票一样，如果没有题材就没有炒作的价值，就不会引人注目。这里，让我们不妨见识一些“雷人”的主题餐厅。

简介：一个人富了，贵了，应该怎样去对待别人?对待那些身份地位不如自己的人?

简介：“在计划经济条件下，企业管理的战略重心在生产，人力资源部门更多的是在设定条条框框，限制了人才的正常流动，重心放在了‘留人’上；到了市场经济环境，企业的管理重心前移到营销领域，为了能够在竞争中赢得市场份额，企业需要越来越多的专业化人才，人力资源管理的重心也便随之前移到了‘用人’上；进入21世纪，人才成为最宝贵的竞争筹码，企业人力资源管理的重心进一步前移到‘招人’以及‘育人’上。”新加坡华点通集团人力资源顾问文海炜分析说。

简介：知识是经理人的武器,电子图书是知识的载体之一,下面为有较多图书及内容的网址:龙源电子期刊(http://www.qikan.com)全景中文图书(http://www.cnovel.com)瑞得在线图书馆(http://www.rol.cn.net/library/)电子杂志联盟(http://member.netease.com/~wzj888/)中国国家图书馆(http://www.nlc.gov.cn)亦凡书库(http://www.yifan.net)

简介：瑞典是北欧经济最为发达的国家。它拥有的强大军事科技，可以与世界上任何一个军事强国媲美。但几百年来，它在历次的战争中均保持中立，它不仅不欺负别人，还常为被欺负者抱不平。当年中国驻南斯拉夫大使馆被炸，所有的瑞典人异口同声强烈谴责美国。不仅如此，瑞典人还乐善好施，接收了很多来自世界各地的难民。

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简介：境界是一个人的思想觉悟和精神修养，俗称修为。境界高的人，在别人看不见的时候，也能够自律，慎重行事：境界高的人，在别人听不到的时候，也能够严格要求，保持清醒。

简介：农民代言人是能够为民请命，时刻把农民利益放在第一位的个人和团体。从利益的权威性分配、意见表达和三大文明协调发展的角度来看农民需要利益代言人。

简介：几天前，我和一位高阶直销商聊天，我问她为什么能成功，她愣了一会儿，然后笑笑摇摇头说不知道，没想过。

简介：企业如何留住人才，尤其是留住重要技术岗位与紧缺专业的人才，已成为企业管理者颇感头疼的问题。对专业人才来说，一个好的领导，一个好的工作氛围与工作条件是留下来的重要因素之一。而对企业来说，通过各种激励措施的制定与约束机制的完善，预防专业人才外流，稳定专业骨干队伍则是更为重要的。因此，企业应建立基于长期的吸引和留住核心人才的制度。

简介：从审计的历史发展看，审计发展的过程就是由责任走向担当的过程，由对数据真实性、合法性审计，发展到今天的管理审计、效益审计；不仅关注资金用得对不对、合不合规，更关注资金用得好不好、增不增值，然后对潜在的风险进行前瞻和评估，确保资金使用安全、有效。随着审计环境、审计目标、审计职能、审计范围、审计对象等审计要素的不断变化，审计工作更需要敢于担当、勇于担当、勤于担当的高端复合型管理人才。

简介：CRM在全球推行已有10年，却只有不到15％的企业认为已获得成功，失败的关键多在内部整合不足，又以缺乏主管支持与员工参与为主要因素。