简介:摘要:目的:对产科护理工作中的职业性压力与应对方法进行研究。方法:本次研究主要运用问卷调查法对产科护士产生职业性压力的因素进行调查和分析,通过收集有关文献并对其进一步的总结。结果:生活方面、个人原因、工作性质、社会回报以及工作对象都是产科护理工作产生职业性压力的主要因素。结论:对于产科护理工作中的职业性压力,科学有效的干预方法不仅能提高产科护理工作的工作效率,还能使产科护士的职业性压力得以降低,利于产科护理工作的顺利开展,保障患者的安全健康。
简介:摘要:目的:探讨护理风险预警管理对护士职业压力的影响,并提出相应的应对策略。方法:从2023年1月至12月,我们选取了50位护士作为研究对象,采用对比法进行研究。其中一部分护士接受了护理风险预警管理,另一部分护士未接受。通过问卷调查、访谈等方式,收集了相关数据。结果:经过对比分析,我们发现接受护理风险预警管理的护士在职业压力方面表现更为平稳和可控,工作效率和满意度也有所提升。而未接受管理的护士在面对风险时更容易感到焦虑和压力,工作状态不稳定。结论:护理风险预警管理对护士职业压力有积极影响,可以提高护士的工作效率和满意度。因此,建议医院和护理部门应加强对护理风险预警管理的推广和培训,以提升护士的职业素养和工作质量。同时,护士个人也应加强自我管理,提高对风险的识别和处理能力,有效应对职业压力。
简介:摘要:本研究旨在探讨精神科护理实习对护理学生职业认同感的影响。通过对实习过程中学生的经历和感受进行深入分析,我们发现实习经历在提升学生对精神科护理职业的认同感方面发挥着关键作用。实习期间,学生通过参与实际护理工作,接触患者,并与专业团队协同合作,逐渐建立起对精神科护理职业的认同。实习经历不仅为学生提供了实践机会,还加深了他们对精神科护理专业的理解,增强了对护理职业的信心和责任感。研究结果有助于为护理教育提供实践性建议,促进学生职业认同感的全面发展。
简介:摘要:目的:分析临床综合干预措施对重症监护室(ICU)护士职业倦怠、心理弹性影响性。方法:以本院ICU护士为研究对象(共27名),于2023年7月~2023年11月期间进行对比性研究,将ICU护士随机分组为对照组(13例)、研究组(14例)后,予以对照组常规情绪疏导干预,予以研究组综合措施干预。评价两组职业倦怠评分、心理弹性评分及离职意愿评分。结果:(1)研究组经临床干预后情感疲惫感、工作冷漠感评分较对照组降低,且工作成就感及CD-RISC分量表评分较对照组升高,差异显著,P<0.05。(2)研究组经临床干预后离职意愿评分较对照组降低,差异显著,P<0.05。结论:ICU护士职业倦怠感加重影响因素多样,应在ICU工作管理中加强对护士心理、生理健康的综合干预,以改善职业倦怠感、心理弹性水平。
简介:摘要:精神科病房护理人员面临诸多职业压力,这主要源自高强度的工作需求、情感耗竭以及与病患交互时的挑战。有效的对策需要综合考虑提高工作环境、加强职业培训、以及支持心理健康。本研究以减轻精神科护理人员的职业压力为主论点,探讨了相关的成因及对策,旨在为医院管理层提供策略建议,以改善护理人员的工作条件和心理福祉。
简介:摘要:目的 探讨手术室护理人员职业危害因素及防护措施。方法 取我院2023年5月~2023年12月期间内手术室现有护理人员7名,通过对职业危害因素的思考及总结,施以有效的防护干预措施,再以SAS自评量表评估其焦虑程度。结果 手术室护理人员常见职业危害为生物、化学、物理等因素,在护师及以上职称者职业危害和防护状况评分较优于护士职称者,且护理后SAS评分优于护理前,各数据间比较有意义(P<0.05)。结论 在手术室护理人员职业危害因素调查中,可知依据其危害因素类别的不同施行针对性防护,能够在强化护理人员职业危害正确认识的同时,以自身层面做好行为防护,保护身心健康。
简介:[摘要]目的:本研究旨在调查新入学高职男护生的职业认同现状,分析其影响因素,并在此基础上提出有效的干预措施,以提高男护生的职业认同感。方法:采用问卷调查法,对121名新入学高职男护生进行职业认同问卷调查。问卷内容包括一般资料和职业认同相关题目,采用1-5分的评分制度。数据收集后,运用描述性统计分析、相关性分析和回归分析等方法进行数据处理。结果:调查显示,大多数男护生对护理职业持积极态度,但存在一定程度的职业认同困惑。平均职业认同得分为3.41分,其中对护理职业的喜爱、职业方向的坚持以及专业能力的施展等方面认同度较高。然而,对于护理事业成功的信心和职业情感投入方面,认同度相对较低。统计分析显示,家庭居住地、兼职经验和是否有崇拜的护理前辈等因素与职业认同感有显著相关性(P<0.05)。通过回归分析,确定了影响职业认同的主要因素。结论:新入学高职男护生普遍对护理职业持正面态度,但职业认同感有待加强。通过针对性的干预措施,如提供职业规划指导、增强职业体验机会、建立积极的职业榜样等,可以有效提升男护生的职业认同感。
简介:摘要:目的 探讨手术室护理人员职业危害因素及防护措施。方法 取我院2023年5月~2023年12月期间内手术室现有护理人员7名,通过对职业危害因素的思考及总结,施以有效的防护干预措施,再以SAS自评量表评估其焦虑程度。结果 手术室护理人员常见职业危害为生物、化学、物理等因素,在护师及以上职称者职业危害和防护状况评分较优于护士职称者,且护理后SAS评分优于护理前,各数据间比较有意义(P<0.05)。结论 在手术室护理人员职业危害因素调查中,可知依据其危害因素类别的不同施行针对性防护,能够在强化护理人员职业危害正确认识的同时,以自身层面做好行为防护,保护身心健康。
简介:【摘要】目的:对职业健康体检中粉尘作业人员肺功能检查结果进行深入分析。方法:本研究从2022年1月-2022年12月选取30例粉尘作业人员作为实验组,另选取同期非粉尘作业人员30例作为对照组,分别对两组作业人员进行职业健康体检,对比两组作业人员各项肺功能指标及肺功能异常发生率。结果:两组作业人员在进行职业健康体检后,肺功能检查结果存在显著差异,其中观察组作业人员各项指标水平均低于对照组,P<0.05;观察组作业人员肺功能异常发生率明显高于对照组,P<0.05。结论:职业健康体检中对粉尘作业人员进行肺功能检查意义重大,通过定期检查粉尘作业人员的肺功能,能够及时发现作业人员肺部功能异常情况,明确肺部疾病类型,进而引起作业者及相关人员的高度重视,及时采取有效的防控及治疗措施,避免对作业人员机体造成严重损伤。
简介:摘要:目的调查南平市第二医院肿瘤相关科室护士化疗药物职业防护知识掌握现状。方法采用问卷调查形式,对本院肿瘤相关科室护士共234名护理人员进行问卷调查,分析其对化疗药物防护知识和防护行为进行自评。结果 234名肿瘤科护士对化疗药物认知及防护知识得分与工作年限越长、职称越高、学历越高掌握程度越好,差异有统计学意义(P<0.05);统计肿瘤科护士职业防护行为自评结果,掌握程度最差的前3位分别是药物暴露上报(9.83%)、正确佩戴双层手套(11.97%)和正确暴露后处理(32.91%)。结论南平市第二医院肿瘤相关科室护士化疗药物防护知识掌握较差、化疗药物配制操作缺乏规范性。