简介:摘要以案例为教学主体的教学方法称为案例教学。办公自动化与传统的办公方式不同,它用现代化的技术、计算机实现数字化的办公。高校针对学生开设自动化课程,以实用性为核心。传统的教学方式注重逻辑性,不适合这种实践性强的课程,而案例教学法则为办公自动化的教学提供了良好的解决方法。本文针对目前高职院校办公自动化教学过程中存在问题,提出并讨论案例教学法在办公自动化教学领域的应用效果。
简介:摘要目的研究和分析手术室护理管理中有效的管理措施。方法在手术室护理管理中实施人性化管理,将实施前的手术室护理纠纷的发生率和患者的满意度作为对照组,将实施后的相关数据作为观察组。结果观察组的手术室护理纠纷的发生率明显低于对照组,观察组患者的满意度显著高于对照组,P均<0.05。结论在手术室护理管理中使用人性化管理,能够有效提高患者的满意度,降低护患纠纷的发生率,值得推广应用。
简介:摘要当前,医院人力资源管理基本上还是停留在原始纸质化阶段,方式机械,效率低下,束缚了医院的进一步发展.为解决这个紧迫问题,本文提出了基于医院协同办公系统(OA)的智慧化医院人力资源管理机制,旨在把传统原始纸质化管理上升到人性化和智慧化管理层面,进而为研究出具有自主知识产权的医院智慧化人力资源管理系统奠定理论基础.关键词协同办公;医院;人力资源;智慧化管理中图分类号R197.3文献标识码B文章编号1008-6315(2015)12-0765-021
简介:摘要人事考勤制度是人力资源管理的一项重要的基础性工作,随着医院的规模逐渐增大,人员、班次逐渐增多,传统考勤模式很难适应当今医院管理的需求,应用适合医院管理的电子考勤系统充分体现了规范、公平、公正等优势.关键词指纹机;OA办公系统;考勤管理中图分类号R197.3文献标识码B文章编号1008-6315(2015)10-0589-01