简介：摘要企业劳动关系和谐，是社会稳定的基础工程。本文以单位创建劳动和谐达标企业活动为实例，介绍和谐劳动关系创建在维护职工权益、促进医院发展、维护社会稳定等方面发挥的无可替代的作用。

简介：前些日子，看到一份广东豪森威公司对江苏电信顾客满意度问题的调研报告。报告虽然很长，且主要是挑刺的，但由于内容丰富、翔实，看起来不仅不让人生厌，反而令人有一种振聋发聩、醍醐灌顶的畅快。报告中列举的数十个方面、上百个问题，几乎涵盖了电信服务、前端后端的方方面面、各个环节，其披露的电信服务存在的问题之多、之细、之实，可以说是前所未有的。

简介：

简介：构建“和谐交通”是建设和谐社会的重要组成部分。要针对当前交通环境中的不和谐因素，大力加强交通管理的公共工程、道德工程、民生工程和法治工程的建设，以促进社会的协调与共管、文明与亲和，有序与和谐、安全与稳定，最终全面促进和谐社会建设。

简介：

简介：文化认同、文化和谐与社会和谐,文化认同、文化和谐与社会和谐,文化的认同、文化的和谐与社会的和谐之间有什么关联

简介：和谐文化是我们党构建社会主义和谐社会的战略思想以文化形式外化的一种表现和展示，也是加强和谐社会建设的精神支柱和具体方式。建设社会主义和谐社会，必须高度重视建设与之相适应的先进的和谐文化。党的十六届六中全会强调指出，“要建设和谐文化、巩固社会和谐的思想道德基础，建设社会主义核心价值体系，树立社会主义荣辱观，培育文明道德风尚，营造积极健康的思想舆论氛围，广泛开展和谐创建活动。”社会的和谐，其本质体现为一种和谐的文化精神。

简介：2006年是一个教育年，党和国家领导对教育高度重视，对培养人才高度重视。2007年该是落实《义务教育法》和中央领导精神的关键一年。我希望各级政府能够认真落实教育优先发展的战略，增加投入，同时为教育发展提供一个良好的社会文化环境，以社会主义核心价值体系为根本，大力推进和谐文化建设。

简介：从斗争哲学到"和谐社会",是一条漫长的道路上伫立着的历史碑记,现在能够数得出来的就有:以阶级斗争为纲,真理标准大讨论,让一部分人先富起来,摸着石头过河,发展才是硬道理,两手都要硬,完善市场经济体制,科教兴国,三个代表,以人为本,直到构建和谐社会。这条道路的漫长并不在于物理空间的跨度,而在于这些历史碑记具体记载着当代史发展的内涵。生于当代中国是如此幸运,因为我们

简介：和谐文化是中国特色社会主义文化的核心理念,是和谐社会的精神向导和理论支撑。充分认识建设和谐文化的重大意义,准确把握科学内涵,积极探索实践路径,继承中华民族＂和合＂文化传统,汲取世界优秀文明成果,大力发展与社会主义和谐社会要求相适应的和谐文化,为形成良好的人际关系提供社会和谐的思想道德基础。

简介：<正>党的十六届六中全会作出了《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》。这是构建社会主义和谐社会的纲领性文件,反映了建设富强民主文明的社会主义现代化国家的内在要求,体现了全党全国各族人民的愿望。企业是社会组织的基本单位和组成部分,员工是企业的主体和重要资源,而和谐社会是一个包容面很广的社会系统概念。因此,企业

简介：和谐文化是一种以和谐为思想内核的价值取向，融思想观念、理想信仰、社会风尚、行为规范、制度体制于一体的一种文化形态。和谐文化是构建社会主义和谐社会的重要组成部分，它为社会主义和谐社会提供精神动力、思想保证、舆论支持和文化条件。同样，在构建“和谐贵州”的伟大历史征程中，必须大力加强和谐文化建设。

简介：公共生活是社会生活的主要部分，公共生活为社会和谐提供了基本境域，社会和谐是良序公共生活的直接表征，所以，公共生活伦理建设是和谐社会建设的应有之义。和谐社会的公共生活伦理意蕴主要是“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”，实现“公共和谐”。

简介：企业文化建设是一项事关企业发展大局的系统工程．先进的、和谐的企业文化更是企业实现可持续发展的精神支柱和动力源泉。近年来．淮北供电公司在认真实践国家电网公司“以人为本，忠诚企业，奉献社会”企业文化理念的基础上，坚持求实求新求变．创造性地引入”和谐”理念．固化形成了具有自身特色的和谐文化．并以和谐文化建设引领和谐企业发展，有效提升了企业的凝聚力和竞争力。

简介：高等职业院校和谐校园的构建是建设社会主义和谐社会的重要组成部分，而和谐校园的构建，必须要有一支高水平、高质量、高素质的和谐的教师队伍，但是目前不少高职院校在教师师德建设方面存在着一些与和谐校园建设相违背的不和谐现象，如忽视师德考查，不少教师思想观念滞后、服务意识淡薄等。高职院校要加强和谐校园建设，进而促进整个和谐社会建设，必须建立健全师德考核机制、监督机制、激励机制，创新教师思想道德建设的内容，积极探索高职院校教师思想道德建设的有效途径，把高职院校教师思想道德建设提高到一个新的水平。

简介：摘要：当今时代是网络时代，各种良莠不齐的信息快速传播，在这种背景下班主任对于学生的班级管理工作在学校教育中显得尤为重要。班级管理是教师尤其是班主任面临的重要问题。加上当代小学生个性化普遍较强，班级管理中的师生和生生之间关系的管理和调节面临更大困难，班主任要充分利用新时代的信息优势，结合家长的力量，塑造良好、和谐、积极的班风。通过加强与学生和学生家长之间的沟通交流、树立服务意识，明确个体差异等方式。进行更加优质和和谐的班级管理。

简介：摘要：为学生营造和谐的课堂氛围是小学语文教师必须要做到的，这样容易受环境影响的小学生就能够积极地配合教师的课堂教学工作，并因此获益匪浅。为了达到这一教学效果，小学语文教师需要有着积极的教学态度；需要减轻学生的学习压力；还需要选择趣味的教学方法。但在具体实施的过程中，教师还是会遇到一些困难。接下来笔者就结合自己的教学经验来对以上三点展开详细的论述。

简介：摘要随着医学模式的发展，患者对医护人员有了更高要求。良好的护患关系需要以沟通为前提，而且医护人员也已经注意到护患沟通的重要性以及沟通与医疗纠纷的负相关性。临床护士应运用语言学策略，遵循合作原则，讲究礼貌策略，使用模糊限制语等，从而优化沟通，和谐护患关系，提高整体护理质量。

简介：摘要在学校教育中，班主任和学生之间的关系是一个最为基本的关系。对于小学生来说，和谐的关系更能让他们感受到学习和生活的快乐，自觉规范言行，强化班级管理。小学班主任在班级管理的过程中，应该做到以学生为中心，付出更多的尊重和关系，要全面了解学生，注重渗透情感教育，还要做到掌握好管理尺度，这样才能构建核心的师生关系，打造积极向上的班集体。本文结合笔者的教育教学实践，多维度主要探究了小学班主任与学生和谐关系构建的策略。

简介：摘要高职教育与经济发展之间的相互依赖程度之高是以往任何时代无法比拟的。区域性高职教育必须以区域经济为前提，构筑与区域经济和谐发展相适应的教育体系，确保区域教育事业健康持续地发展壮大，真正起到为区域社会发展培养人才和提供智力保障的作用。本文从发挥高职在区域性职业教育中的推进作用入手，探讨高职教育在促进区域经济和谐发展方面的策略。