简介：从分析全面提高高校党政干部队伍素质的重要性入手，提出了党政干部必须具备的基本素质，并就如何“提高”做了探讨。

简介：从目前部队财务干部队伍业务素质来看，大多数同志是比较称职的，但还有一些同志的业务素质与武警部队加强财务管理的要求相比有较大差距。

简介：近年来，广西地方铁路有限责任公司在干部队伍建设上做了大量的工作，成效是显著的。但是，在干部队伍中屯有一些人出了问题。对此，我们举一反三，认真反思，感到对干部中的问题绝不可掉以轻心，应该有个清醒的认识，这样，有利于干部队伍的建设。1．重使用轻教育，出了问题靠调整解决。一个干部被提拔起来以后，往往就放松了对干部的教育，只交工作，不去教育。干部本身也就放松了对自己的要求，甚至犯了错误。在这方面主要表现为“三个不够”：一是有的党委领导抓干部教育的力度不够。对干部的思想作风抓而不紧，缺少切实有力的措施。有的甚至认为，行政管的干部党委不便插手，没有负起《有干部的责任。二是有的行政领导对干部教育认识不够。一

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简介：随着税制改革和征管改革的不断深入，加强税务干部教育工作，提高国税干部队伍的整体素质，已成为一项关系全局的一项重要工作。北海市国家税务局自１９９４年成立以来，在自治区国家税务局的领导下，坚持以教育为本，牢固树立“税务教育工作为税制改革服务，为征管服务，为基层建设服务”的指导思想，全面推进以思想政治素质、文化素质和业务素质为主要内容的素质教育。为了加强税务教育工作，该局于１９９５年２月将原属于人教科负责的税务教育工作单列出来，成立了教育科。为了使干部教育培训规范化、制度化和科学化，该局制定了《北海市国家税务局“九五”教育发展规划》，《规划》明确要求税务教育要做到“坚持一个中心，抓好两个重点，落实三

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简介：一、强化大局意识。提高金融宏观调控能力。当前，我国金融改革进入了一个非常重要的时期。人民银行职能转变后。央行面临的形势更为复杂，担负的任务更为繁重。认真学习贯彻落实《决定》精神，坚持科学执政的原则，不断提高央行金融宏观调控的能力和水平，显得十分重要和紧迫。针对我国宏观经济运行中出现部分行业投资过热的问题，人民银行采取了一系列调控措施，如提高存款准备金率。加大票据公开市场操作力度，上调存贷款利率等。收到了明显成效。

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简介：当前干部队伍中“被动从政”现象剖析及对策彭培炳近几年，随着改革开放的不断深入，特别是建立社会主义市场经济体制步伐的加快，思想的大解放、观念的大更新、机制的大转换，为有胆有识的＂弄潮儿＂施展才智，创造了一个宽松和谐的外部环境。在我们干部队伍中，不少有识...

简介：我军科技干部队伍的精神激励机制存在着主体地位弱化，内容范围狭窄的问题；收入分配激励机制存在工资待遇偏低，平均主义的问题；事业激励机制存在个体发展重视不够，创业氛围不浓的问题。健全和优化军队科技干部队伍激励机制应当从思想激励、物质激励、事业激励、环境激励、行为激励等多方面入手，综合治理，整体推进。

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简介：专职人民武装干部是基层武装部的一线指挥员，是战时动员工作的重要力量，是我军预备役干部的来源之一，是未来高技术条件下以劣胜优、大打人民战争的后备力量。在世界新军事变革和经济全球化的新形势下，适应“市场”和“战场”的需要，全面加强专武干部队伍建设，有着十分重要的意义。

简介：总队后勤部所属分队政工干部作为领导和组织分队开展政治工作的一线指挥员，其素质能力如何，直接影响着基层政治建设的质量。因此，加强分队政工干部队伍建设，使之与形势和任务的要求相适应，已成为各级后勤贯彻落实全军政治工作会议精神的迫切任务。

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简介：社会主义市场经济，特别是我国加入世贸组织后的新形势，给医院的思想政治工作提出了一系列的新课题。热点、难点骤然增多。江泽民同志指出“越是深化改革，扩大开放，越是发展社会主义市场经济，就越是要全面加强和改进全党全社会的思想政治工作”。然而加强改进思想政治工作的关键是需要有一支高素质、强有力的政工干部队伍。

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