简介：摘要随着我国综合国力的不断上升，科技水平也不断提高，如今我国的电力系统已经经过了数次改革，正在向高质量的方向发展，对人民生命财产的安全有了更高的保障，也是社会和谐、繁荣的一大前提。在现在的电力系统中，用电检查管理有很重要的作用，所以电力公司的相关部门对用电检查管理投入更多的精力，尽量保证电力运行过程中顺利、安全，不出现问题，与此同时，电力公司用电检查营销策略也是当下相关电力研究人员关注的问题。本文就电力公司用电检查营销策略及其相关问题进行了详细的论述。

简介：摘要本文基于笔者专业知识的应用与实践经验的总结，就基于全过程造价管理的工程咨询公司造价控制的具体内容进行简要分析，旨在规范控制流程，强化控制模式，提升控制过程与控制结果的完整度与精确度。

简介：摘要自改革开放以来,国有企业得到了快速的发展,在运行质量以及运行效益上都实现了较大的提高。面对激烈的市场竞争,国有企业只有不断提高企业内部管理机制,才能获得更大的生存空间。全面预算管理是现代企业管理的重要内容,是国有企业为实现自身的全面发展,提升市场竞争力,努力做大做强,实现国有资产的保值增值的重要保障。为此本文着重阐述分析了A公司在战略导向下实施预算管理的现状,针对其中出现的问题,提出了相应的改进措施。

简介：摘要我国《公司法》的发展历程既立足于我国的公司实践，还大胆借鉴发达国家的先进立法例、判例与学说，不仅满足了我国市场经济快速发展的必然要求，也顺应了国际经济的发展潮流。

简介：强电施工是建筑电气工程施工的重要组成部分，关系着建筑工程以后的正常用电，因此，施工单位应提高认识，明确建筑工程实现的功能以及强电施工规范，做好建筑电气工程强电施工工作研究，保证强电施工工作保质保量的完成。本文结合建筑电气工程强电施工实践，分析强电施工应遵守的原则，探讨相关施工方法，以供参考。

简介：摘要企业文化作为一项软实力和核心竞争力，越来越为人们所重视，我国保险行业的企业文化亦是如此。如何用企业文化引领企业发展、促进各项工作得到全面提升，是值得深入探讨的一个问题。文章先简述了企业文化的内涵和重要性，接着提出了在企业管理中加强企业文化建设的策略和建议，希望能对企业文化建设有所帮助。

简介：为了迎合经济转型和发展的需要，各地地方政府纷纷组建地方国有投资公司，力图通过将国有投资公司打造成新的战略平台来引领地方产业升级、促进地方产业发展。国有投资公司在促进区域经济发展过程中扮演着重要的角色。当下，为了更好的整合资源，国有投资公司集团化是国有投资公司发展的必然趋势，但是，由于国有投资公司的股权结构特点、国有资产管理体制的束缚等原因，使得国有投资集团功能治理方面存在诸多问题，希望通过分析国有投资公司集团中存在的问题来找出行之有效的解决办法。

简介：摘要近年来，我国政府加强了对房地产市场的宏观调控，各种限购、限贷政策充分的了我国政府对房地产市场发展进行干预的决心。住房关系民生，国家对房地产市场进行调控也是希望房价降下来解决广大中国人民的住房问题。国家的政策导向让房地产行业发展出现了很多不确定因素，所以我国的房地产需要通过长短期战略目标的规划为自己寻求一条可持续发展的道路。本文以成都市的HY房地产公司为例，首先，分析了该公司现有的发展战略，指出该公司的发展战略实际问题。本文为HY房地产公司制定了长期战略目标和短期战略目标，建议HY房地产公司要保持在高端房地产市场的领头羊形象，结合HY公司的产品和市场形势指出在高端市场实施差异化与成本结合的战略。最后为HY房地产公司的战略实施提出了保障措施。

简介：摘要安利在世界各地市场的发展中，十分注重将企业的核心价值观与当地文化相融合。在中国市场，安利成功地将自己的核心价值观与中国文化相结合，提出了切合实际的发展方针，即“内求团结、外求发展、优化管理、强化服务、重视人才、珍惜商誉、努力实干、创建辉煌”。

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简介：摘要人才是企业发展的永恒主题，员工整体素质水平的高低与企业的健康发展密切相关，新员工培训已被越来越多的企业提上重要日程。但目前地铁公司存在缺乏培训分析、培训内容短视，培训态度不端正等问题，使地铁公司的预期培训效果难以实现。本文探索如何做好地铁公司新员工的培训工作，并提出相关建议。

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简介：摘要我国新公司法对公司的社会责任做出了原则性的规定，但是在实践中，公司为了追求利润最大化而损害他人利益或公共利益的现象时有发生，有必要通过完善立法、完善公司社会责任诉讼机制以及加强社会公众的舆论监督等措施来促使我国公司更好的履行社会责任。

简介：摘要人才是企业生存发展的坚实后盾，充分发挥人才的价值能够为企业跻身世界前列提供有力的技术支持和人才保障，因此，企业的人才管理是企业制定相关政策的重中之重。近年来，随着各企业规模的不断扩大，对于人才管理的难度也不断提高，“人才盘点”的概念得到广泛传播，在实际运用中发挥了一定的作用，但是面对复杂的经济情况和企业环境，人才盘点还面临着许多问题，本文就公司人才盘点在操作中具体的措施和实施要点进行分析研究，为公司更好的管理人才提供一定的借鉴。

简介：摘要“管资产”作为一项重要工作越来越引起行业的重视。县级供电县供电公司由于不断地发展，面临着资产管理范围和规模不断扩大、人员迅速增加，资产数量剧增，资产分布面广等变化。如何及时、准确地掌握资产现状，在确保国有资产不流失的基础上保值、增值，已成为亟待解决的问题。在实际工作中，县供电公司对资产的管理还存在诸多不足。

简介：摘要本文通过对公司近一年的事故统计和原因分析，总结了安全生产工作中存在的一些表层问题。根据公司实际情况和国家标准对事故的“四大原因”进行了总结概括，挖掘出主宰公司安全发展的深层力量，并针对如何激发这些力量给出了具体的措施。

简介：摘要电力物资部门是一个持续发展进步的高密集型企业，在一个企业中设置了较高的技术专长和雄厚的企业资本，具有人力、物力和财力多重管理的重要指标。在电力部门的管理中，对于人、财、物的管理是必不可少的，物资管理是其中的重要组成部分。物资采购是电力设备及相关物资进入电力企业的重要途径，也是电力部门稳定发展的核心和必然选择。使采购达到最佳效果、最有效的服务和最大效益是电力物资部门永恒的追求。物资采购招标管理水平的高低，直接关系到输配电安全、供电生产和电力建设质量。可见，物资采购招标管理，不仅可以降低成本，而且可以有效避免风险。

简介：摘要标杆管理的出现在西方管理学界掀起了巨大的波澜，它与企业再造、战略联盟一起并称为20世纪90年代三大管理方法。国网公司从2005年启动同业对标工作以来，各地市公司组织开展了一系列卓有成效的对标分析诊断和管理制度建设，促进了各项管理的不断提升。本文主要以某公司为背景对如何提升同业对标工作水平进行分析探讨。

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