简介：全面深化改革背景下群团改革的逻辑起点,主要是基于对现实挑战的回应,目标是增强"三性",去除"四化"。上海工会作为地方群团改革的首批试点单位,积极响应改革号召,进行了一系列的改革探索,通过聚焦主责主业、夯实基层基础、完善工作机制、创新工作方法,取得了明显成效。其改革亮点主要体现在创设工会社会组织、依靠职工建会、做实会员专享福利、实行向基层倾斜的工会经费差异化管理等方面,这些改革经验对其他省市工会的改革具有较好的借鉴推广价值。

简介：我们党历来重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。年轻干部是我们党和人民事业的中坚力量，如何提升和发展自我，显得尤为重要。好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

简介：随着我国对外开放的扩大和城市化进程的加快，城市的文化的多元化趋势日益明显。杭州作为沿海和经济社会发展较为前列的城市，当然也不例外。怎样看待文化多元现象？怎样使之向有利于杭州市民文化生活品质提升的方向发展，这是十分值得重视和研究的问题。

简介：摘要：农电安全管理关乎整个电力系统的运行安全，也维系着社会的稳定、老百姓的福祉，农电安全管理制度要不断的完善进步，农电员工的素质要不断地提高，农村电网设备要不断地更新换代，才能满足社会进步发展的需要。

简介：人也许不能增加生命的长度，但一定能提升生命的高度。

简介：德育是大学生思想道德教育的主渠道、主阵地、主课堂,肩负重担,责任重大.特别是在我国社会主义市场经济深入发展,就业方式、利益关系和分配方式日益多样化的今天,面对一些领域消极腐败等现象对青年大学生的影响,高等院校的道德教育,唯有与时俱进、推陈出新,才能保持其先进性;只有在继承中创新,才能提高实效性,增强号召力.

简介：基于对班级管理工作的分析，始终坚持思考和探索班级管理工作的创新思路，不断深化班级管理体制改革，一年多的时间里，组织班级学生干部制定并实施《班级管理条例》；对班委体制实行“大部制”改革；引入“项目管理”的思想，实行“矩阵式”班级管理的实践和探索；编制学生干部《职位说明书》，绘制班级组织模型图；设立“班级学生干部人才储备库”等，以实现班级持续、健康、科学发展。

简介：坚决反对教条主义,不断推进理论创新,是我们党的一个根本特点,也是我们党的一条重要经验.中国共产党的81年,是坚持以马克思主义作为党的理论基础的81年,也是坚决反对教条主义,不断进行理论创新并开辟马克思主义新境界的81年.

简介：我国民营经济发展主要有四大典型模式,它们各具特色:苏南模式是以乡镇企业为主,温州模式是以个体经济为主,珠江三角州模式是以合资企业为主,上海青浦模式是以园区化为主.本文认为,广东民营经济上水平发展应吸取各个模式的优点,并在此基础上加以创新,创新后的模式为集群式发展模式.广东民营经济上水平发展,还有赖于实施有效的政策措施.

简介：浙江省现有县以上各类干部教育培训机构380家,其中各级党校、行政学院(校)93家,各类干部管理学院(校)及干部培训机构287家。2001年共培训各级各类干部近30万人次。最近,我们组织了调查组,对我省干部教育培训情况进行调查研究,从调查的情况来看,我省干部教育培训工作取得了一定的成绩,但与新形势、新任务和新要求相比,还存在着一些不相适应的地方,主要表现在:政出多门,条块分割;多头投资,资源浪费;重复

简介：县级工会在我国工会组织体系中处于特殊的重要地位，是承上启下的重要层次，是工作具体而繁多的地方工会与基层工会的有机结合点。如何创新和做好县级工会工作，对于搞好整个工会工作至关重要。

简介：湖湘法律文化源远流长，具有经世济民的时代精神、心忧天下的家国情怀、敢为人先的创造意识以及服务大众的民本思想。湖南法治政府建设在传承湖湘丰富法律资源的基础上，创新发展模式，以政府为主导，以程序为重点，以政治家与法学家的结合为方法，以阳光政府为价值追求，创立了法治政府建设的“湖南模式”，并在行政决策、规范性文件的制定、执法程序、行政公开、责任追究等制度建设方面推陈出新，使湖南法治政府建设走在了全国的前沿。

简介：当前,因利益问题引发的社会矛盾成为影响社会和谐稳定的重要因素,维稳与维权成为社会转型时期必需处理好的重大现实问题。实现社会和谐稳定,必须创新社会治理体制。社会治理过程要善用法治的思维和方式,解决好维权和维稳的辩证关系,实现社会善治。

简介：互联网＋时代为税收筹划提供了良好契机,利用互联网＋时代的大数据、云计算、物联网、人工智能创新税收筹划是税收筹划发展的重要路径。目前,经营模式的多样化、信息传播的灵活化、税收征管的智能化以及财税行业的专业化都对税收筹划产生现实的挑战。因此,在互联网＋时代,随着税收筹划与企业的日常经营活动的深度融合,就需要加强具有相应职业能力和能够分析解决税收筹划问题的专业人才队伍建设,并通过税收筹划信息系统建设,助力涉税信息的有效整合,不断提升企业各个环节的税收筹划价值,推动新形势下税收筹划的变革和创新。

简介：本文主要探讨如何提高大学生的实践创新能力,从三方面说明了在实践中如何提高创新能力,对培养高素质人才具有重要的意义。

简介：创新技术的市场化是企业创新战略的重要内容,通常包括内部战略、外部战略和企业间合作等三种选择。市场化战略选择中要考虑能力或资源、资金及成本、市场体制、资产专用性和技术协同效应等多种因素。资源观和能力观、竞争优势理论、产业组织理论、交易成本理论及知识产权理论等为市场化战略的选择提供了理论依据。

简介：作为新闻工作者,完美的职业生涯在于具备完美的职业底蕴,完美的职业底蕴依赖于良好的专业素养、审美素养和创新精神。新闻工作是一份创造性的工作,新闻工作者既是审美主体也是创造主体,本身具有职业美感;但随着新闻工作者压力的增大,流动的频繁,加上不分昼夜、不舍假日地"抢"新闻,很多人的激情被每天海量的正面和负面信息所消磨,职业美感大打折扣甚至荡然无存。

简介：

简介：实施海西战略和环三战略以来,闽东发展得比较快,但在全省仍处于落后的地位。要改变这种状况,就应该实施跨越式发展与公共管理创新。首先要注意两大跨越：一是整体观念的跨越;二是具体措施的跨越。其次要注意两大创新：一是政府在战略上引领;二是政府在管理上突破。

简介：公安教育训练理念的创新与科学发展是公安事业深入发展的必然要求,更是公安事业可持续发展的重要保证。公安教育训练能否得到切实加强,关系到公安队伍整体素质的提高及公安队伍战斗力的有效提升。现阶段公安教育理念缺乏系统性、规范性、创新性与科学性。因此,必须以改革创新为动力,深化公安教育训练改革,顺应时代特征,创新公安教育训练理念,完善公安教育训练机制,坚持"以战促训,战训合一",为公安事业的科学发展做出新贡献。