简介：5月16日，人们熟悉的“中”字形中国电信标识正式走入历史，取而代之的是一个由两道横竖交叉的弧线组成的类似牛头的抽象标识，新的中国电信也将由此展开新的开拓历程。根据去年底国务院出台的电信体制改革方案，原中国电信分成南、北两个部分：南方部分保留“中国电信集团公司”名称，覆盖广东、广西、浙江及西北21个省市；华北地区、东北地区和河南、山东共10个省市的北方部分和中国网通、吉通合并，重组为“中国网络通信集团公司”。

简介：根据《2020构想》和技术优先发展项目，南非陆军拟分四个阶段对其部队实行重组。第一阶段：2008年，参照北约参谋部门的模式（如G1等）重建陆军总部，以取代目前的陆军部。新的工程团也将在本阶段建立。

简介：本文从国防预算大幅削减、武器系统的研制成本大幅上涨、民用技术的冲击、欧洲一体化进程的驱动、美国国防企业垄断市场的威胁五个方面对欧洲国防工业调整与重组的动因进行了分析，并对欧洲国防工业调整思路从集中化、业务转型、合理化改革、国际化四个方面进行了研究。

简介：在新的历史时期，面对市场经济发展的新要求、新挑战。企业团员青年如何发挥生力军和突击队作用？河北燕兴公司团委坚持“三个代表”重要思想为指导．学习贯彻科学发展观和构建社会主义和谐社会战略思想．服务青年成长成才．强化青年能力建设．创建青年工作品牌，为企业实现科学发展、跨越式发展，团结带领公司全体团员青年在公司振兴与发展的大舞台上舞起了优美的青春旋律。

简介：针对企业合并重组给生产组织和质量管理带来的不利因素,可通过在提高质量管理体系监督的针对性、规范性和有效性等方面,采取适宜的方法和措施,来促进企业平稳过渡,顺利完成体系建立,最终达到确保产品质量的目的。

简介：通过构建扁平化组织结构、保障力量模块化编组以及建立相互信任的信息共享平台,实施业务流程重组,减少战勤保障业务中不必要保障环节,压缩冗长保障过程,以提高消防部队战勤保障效率。

简介：<正>山东省招远黄金集团股份有限公司,成立于1994年1月20日,其前身是招远市罗山金矿。1997年9月26日经招远市委、政府批准,将招远市玲南金矿、阜山金矿并入山东省招远黄金集团股份有限公司。企业重组后,共拥有员工3898人,其中党员320名。为了保证企业党的工作连续性,充分体现党组织的保证、监督作用,巩固其不可替代的政治核心地位,公司党委积极主动地“在重组中跟进,在跟进中促进”,推动了企业按市场经济规律运作,提高了经济效益,使国有资产在重组后实现安全增值。截止五

简介：40多年来,东方富达公司一直沿用军号声传递作息讯息,军号已成为公司企业文化的一个代表符号。河北东方富达机械有限公司董事长、党委书记王光明的办公室里有一个大书橱,书橱显著位置摆放的不是书籍,而是一把军号——金黄的颜色配上鲜艳的红绸,非常夺目。这是一把普通的号,但摆在这里有着更多的内涵。如今,许多公司上下班打铃或放音乐是司空见惯的事情,然而在东方富达,四十多年来一直沿用军号声传递作息讯息。文化传承,铸就优良DNA王光明说:"科技生产必须创新,而优良的文化传统必须坚守。