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  • 简介:1.快乐的时候,要尽情享受快乐。如果高兴时还想着“接下来会不会有坏事发生”“明天的任务要怎么完成”,那就太浪费生命中绚丽的瞬间了。2.小口慢饮,别狼吞虎咽。吃饭、做家务也可以是种修行,缓慢而专心,从中体验出滋味来。

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  • 简介:从昔日IBM被迫实施管理变革到今天无数企业的主动变革,说明“变化”的永恒性、加速性和“不变革,就死亡”的理念已成为大多数企业的共识。但正如同许多先进管理理念被企业引用后惨遭失败样,实施变革的企业很多,但成功者却寥寥。难道变革对大多数企业来说只能水中月、雾中花,这是家民营企业变革的真实故事,虽是个案但却有普遍意义。读来令人掩卷沉思、发人深省……

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  • 简介:10月13日上午,上海龙华殡仪馆,上千名群众自发赶来,为位105岁的老人送行。这位老人叫夏征农,位有着82年党龄、久经考验的共产党人,他曾任中共中央顾问委员会委员、中共上海市委书记等领导职务;他也是位广受尊敬的文化老人——人生最后的30年,他主持编辑出版了中国的权威辞书《辞海》。

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  • 简介:东营市河口区南临黄河,东北两面环海,黄河三角洲高效生态经济区和山东半岛蓝色经济区的交汇处,被山东省政府确定为发展加工制造业的重点区域。位于河口区的山东栋明铝业有限公司占地10万平方米,具有年产10万吨铝型材及铝制品和8000吨塑钢异型材的能力。

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  • 简介:陈丹青《荒废集》中有故事。胡适晚年,被人问起:“要是鲁迅活到今天,你觉得他会怎样?”胡适答:“你放心,鲁迅我们的人,他不会屈服的。”

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  • 简介:春节前夕,中央电视台《对话》栏目以“影响未来若干年发展的最有价值的理念”为主题,对124位参与过《对话》节目的全部嘉宾进行了问卷调查。问卷的最后问题:“请给您所认为的在未来十年中最有竞争力、最有希望成功的人士画像”,共有103名嘉宾对这个问题做了有效回答……

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  • 简介:我每年出国时间超过200,呆在国内时,视察各地的业务也占据了我大部分的时间。有时我会把内人和孩子的生日忘得干二净,常常连自己的生日也记不得。我很忙碌,但我太热爱工作了,有人说我工作着魔的工作狂,而我并不在意。我坚信倾注全力投入

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  • 简介:中国人讲究知恩图报,这种感恩的对象,明确的个体施恩者;感恩节不是个人化的感恩,而是种谦卑的心情。读到篇《不忘感恩的人,有时特让人讨厌》的文章,事由是江苏某初中请来“感恩教育推广第人”到学校作专题报告.

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  • 简介:语言文字人类社会信息交流的载体,人类进行社会交际的重要工具。自电子计算机问世以来,人们就希望计算机能像处理数字样来处理文字,尤其今天的信息时代,文字已成为数据处理的主要对象。让计算机处理文字就要把文字交给(输入)计算机,在这点上,由于文字的构成特点不同,用字母组拼的西方文字解决得好些,他们用键盘百十个键子就可直接将母语文字方便地输入计算机,而有成千上万象形的单体汉字却不那么容易了。把汉字输人计算机,直是以电子计算机为工具的信息处理系统的大瓶颈。近三十多年更多还原

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  • 简介:古时赴宴,入门技术当然"酒量大"。宴会若只比拼酒量,与今时何异?那也太没意思了。古时赴宴须练就必杀技——"脑子灵"。中华五千年,向来"无酒不成宴、无诗不成欢",宴上诗酒不分家。如果酒足饭饱之余,吟不出像样的诗词对联,会被讥为"酒囊饭袋",那就糗大了。还有门高级技术——"品位雅"。古人宴会不仅考究菜肴质量,还喜欢奏乐品乐,以助酒兴。

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  • 简介:近日。四川省银行业协会授予公司“诚实守信先进单位”荣誉称号。四川省银企合作诚实守信先进单位评选活动由四川省银行业协会主办的、全省银行系统共同推动全省诚信建设的项大型活动,旨在树立批诚实守信的典型单位。以加大“诚实守信先进单位”信贷支持力度和提供优待和优质服务等方式,促进全省工商企事业诚信建设。就此,论坛记者采访了公司财务总监石祖义。

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  • 简介:在中国民间,流传着关于“和尚挑水喝,两和尚抬水喝,三和尚没水喝”的寓言故事,其实这个故事关于绩效管理的经典故事。下面我们要说的和尚没水喝以后,怎么办的。

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  • 简介:什么健康?有人说是开心每,有人说是不得病。其实,健康也可以“量化”,只要记住以下六公式,健康会悄悄伴随着你。

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  • 简介:很多人问我如何培养愿望、激情和人生主要兴趣,我知道很多人感觉无聊、落伍、缺乏前进的动力,这里把我喜欢、能够给自己加油的6办法与你分享。1.拥抱新事物。我的第建议拥抱新事物,乐于做任何对于自己来说是新鲜的事情,好处能给大脑提供很多经历去比较、鉴别,帮助培养品味提高鉴赏能力。

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  • 简介:1.不再追求完美对于大多数人来说,心有所想和感到压力本来种能够让人更加集中精力、积极做好手头工作的心态,但是对于患焦虑症的人来说,急切把事情做好的心理被片面夸大,从而变成对于完美不切实际的追求,表现为把事情做得“恰到好处”的种冲动,要想摆脱这样的极端想法,就要渐渐适应不完美。

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  • 简介:如今,知识的日新月异、技术的快速更新,使得过去的经验在很多时候反而成了束缚,人们必须不断学习新的知识和技能,方能跟上时代的发展。学习能力因此成了许多企业在用人时的第标准。不仅处于科技前沿的Sun公司这样,传统零售企业国美也是如此。那么,管理者和员工应当如何增强自己的学习能力?美国教育工作者萨加·布里格斯最近总结了关于学习的15惊人发现,本文精选其中的8与读者分享,或许能令你脑洞大开,助你当上企业“学霸”。

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