简介：网络的兴起犹如一把双刃剑,不断推动了我国民主进程的同时,也为网络舆论危机的形成提供了发酵的温床,构成对政府公信力的挑战。从已经发生的舆论危机来看,有关政府的负面信息借助各种网络平台快速传播,直接挑战政府权威,引发社会对政府的质疑甚至否定,极大地削弱政府公信力。因此,提升政府公信力,加强政府信用是我们必须直面的问题。

简介：2015年以来，枫桥街道党工委以改革为抓手，深入推进“社区党建扎根固基工程”，激活了基层党建活力，有效发挥了基层党组织和党员在社区治理中的引领作用，推动了社区治理水平和城市管理水平不断提升，赢得了辖区居民群众的充分肯定。实践表明，枫桥街道“社区党建扎根固基工程”有效实现了以党建“一元”为统领的社区“多元”共治，画好了城市基层治理的“同心圆”，对城市化进程中的“村改居”社区治理转型，深刻演绎了城市基层治理的政党逻辑，具有重大一定的实践借鉴意义和理论意义，，有着积极的推广价值。

简介：重庆是全国自然灾害最严重的地区之一，自然灾害种类多、频率高、分布广、危害大、损失重。影响和威胁全市人民群众生命财产安全的自然灾害主要有：暴雨洪涝、干旱高温、大风冰雹、地质灾害、低温阴雨、地震、有害生物灾害、森林火灾、雷电、浓雾等。“十五”期间，全市因灾死亡646人，房屋损坏323万间、倒塌80．18万间，农作物受灾面积5783．3千公顷、绝收面积857．1千公顷，直接经济损失246．75亿元，占同期GDP的2．11％。

简介：面对国有企业自主创新水平低下的现状，在梳理了企业能力理论相关观点的基础上，提出企业能力的三因素模型框架。基于此，探索研究了国有企业内部技术能力、外部社会资本与组织结构对自主创新的影响。结果显示，技术能力与创新程度、创新来源之间具有正向线性关系，社会资本与创新来源呈现出非线性的U型关系，组织结构在技术能力与创新来源、社会能力与创新来源之间呈现显著的调节作用。

简介：国家治理体系现代化最核心的内容，是一定要有利于生产力的发展，反映广大人民群众的切身利益，能够不断引领社会的进步和文明。法治是现代文明社会最具代表性的标志，推进法治建设，是实现国家治理体系现代化应该遵循的最高法则。改革创新，完善我国的根本政治制度和基本经济制度，是实现国家治理体系现代化不可动摇的坚实基础。充分发挥党在国家治理体系现代化中的核心作用，是加快和保证实现国家治理体系现代化的根本保障。

简介：近日，我们对张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区、吴中区、相城区、虎丘区集体经济靠后的各10个村和姑苏区5个村作了问卷调查，并分别赴其中2个村实地走访调研。通过此次调研，对我市集体经济相对薄弱村情况有了较为全面的了解，也引发了我们的一些思考。

简介：本文从高等教育发展规划视角阐释地方大学创新创业教育的时代意义,结合鞍山区域的发展现状,分析了鞍山区域大学创新创业教育现代性定位及其内涵,在此基础上以现代化选择分析了鞍山区域大学创新创业教育实施策略,提出对应的优化建议。

简介：苏州经济社会快速发展过程中，农村社会矛盾凸显。究其根源，在于农村社会管理的主体单一、方式陈旧以及管理手段行政化。因此，需要多方主体联动，形成农村社会管理的合力机制；主动综合管理，促成农村社会管理的方式转变；培育社会组织，促进农村社会管理的水平提升。通过社会管理的不断创新来解决农村社会矛盾，构建农村和谐社会。

简介：按传统的人才标准是无法招聘到创新型人才的，如何从“离经判道”中判别人才的创新潜力，对企业招聘来说是一个现实课题。

简介：辅助领导决策是秘书的主要职责。辅助得法不仅能克服领导素质的局限性，而且能提高领导决策的科学化水平和质量，同时，也能使我们的创新思维成果转化为领导的创新决策。根据笔者和一些做秘书同事的经验归纳，辅助创新决策的方法主要有八种。

简介：

简介：文化由于其强制性而对发生在一定文化系统内的企业创新有深刻的影响。本文在回顾了创新与文化的基本理论后，重新厘定了企业创新的边界，论证了企业文化的相对独立性，进而从文化对企业创新的影响机制与影响维度两个方面论述了文化对企业创新的影响模式。

简介：在界定管理创新并分析其特性的基础上,将管理创新研究体系概括为影响因素、创新过程、组织学习和组织绩效4个相互关联的视角,并就开发管理创新有效测度体系,揭开管理创新决策黑箱,完善管理创新对组织绩效影响机制,以及拓展和完善管理创新绩效的提升机制等提出可能的研究方向或建议。

简介：创新大潮涌动,同样鱼龙混杂。近日有媒体揭露“伪创新”现象:高新技术企业为申请专利,有的奉行“拿来主义”,直接将他人产品据为己有进行“贴牌式创新”;有的精于“以一当十”,将一项技术发明放在十个应用场景中分开申报;还有的搞起了“纸上专利”,因为“只要文本写得好,专利一般跑不了”……本该严肃严谨的专利申请,夹杂了一些有名无实的花架子,着实令人震惊。

简介：实践证明，要推动党委决策的落实，取得成效，就必须积极摸索，大胆创新，开拓进取。

简介：“重庆不仅有中国内陆最好的软件、硬件投资环境．而且．重庆根据国际市场规律，根据市场经济要求，不断与时俱进地进行制度改革调整、模式创新，使重庆的经济体系更适应国际市场．适应市场经济．适应各种投资者的需要。”重庆市市长黄奇帆在近日与日本企业座谈会上。推介重庆时表示，正是由于制度改革和模式创新。增添了重庆的吸引力和凝聚力，使内资、外资纷至沓来。

简介：当前，我国发展机遇期和矛盾凸显期并存，传统的社会管理体制、机制和方式方法已难以适应快速发展的经济社会的要求，加强和创新社会治理成为维护社会稳定、促进社会和谐的当务之急。苏州探索创新社会治理机制，有效提升社会治理综合绩效，切实保障社会安定有序，开创具有时代特征、地方特色的社会治理新局面。

简介：改变未来十大创新之一：“云计算”英国《金融时报》驻旧金山首席记者理查德·沃特斯2010-03—03（编者按：本文为英国《金融时报》“改变未来的十大创新”系列的首篇）

简介：生命至上,安全第一。安全永远是企业各项工作的第一要务。在企业员工安全培训工作中,除了采用常规的岗前三级安全教育、班前班后站班讲解、日常案例视频培训外,随着科技的发展与进步,加大培训工作的创新势在必行。国家电投集团荆门高新区多联供天然气能源项目(以下简称“荆门项目”)在集团内率先引进、开发和应用VR安全体验技术,续写了国家电投集团安全培训工作创新新篇章。

简介：企业办社会职能分离移交,是党中央、国务院的重大战略决策部署,是深化国企改革、增强发展活力的必然要求,是改善油田生产生活环境、满足员工群众美好生活期盼的现实举措。随着油田改革持续深化、“四供一业”分离移交整体推进,新形势、新变化所带来的员工思想问题和心理压力也逐渐显现,更对维护油田和谐稳定大局带来了新的考验。为消除员工思想困惑、解除精神包袱、提振队伍士气,胜中管理中心成立了由思想政治部门牵头,其他各级部门共同参与的EAP(员工帮助计划)课题组,通过问卷调研、分析整理职工的具体需求,根据需求逐步完善EAP各项工作机制,做了大量相关工作,切实维护了职工的合法权益,营造了积极健康的工作环境和氛围,成为了改革时期各项工作顺利进行的助推器和润滑剂。