简介：在上期“康培凯，分享创新秘诀”的专栏中，诺基亚总裁兼首席执行官廉培凯先生谈判了创新所面临的三大风险。尤其是在今天的市场，不同的行业在融合，硬件和软件在向水平化转变，而非再专属于某一公司或领域，同时，新的，富有创意的业务模式也深刻影响着方方面面，这就需要我们时时刻刻关注在公司内部建立一种创新的文化，这样的创新文化又是如何建立起来的呢？这就是本期康培凯先生与我们共同分享的主要内容。

简介：摘要：本文探讨了企业薪酬管理公平性对员工工作态度和行为的影响。通过对相关学术研究的综述和分析，发现薪酬管理公平性对员工的工作满意度、组织承诺、绩效表现等方面都有重要影响。此外，公平的薪酬管理还可以促进员工的团队合作和组织认同，从而提高整体工作效率。因此，企业在制定薪酬方案时应注重公平性的考虑，并采取有效措施来提高公平性水平。

简介：1997年8月,我们负责承担了龙岗路城市设计的规划任务.在规划过程中,通过与规划管理部门、土地使用者、各个建筑业主及建筑设计部门的沟通与协调,我们深切地感受到,一个规划的成功与否,除一般意义上的规划理性之外,更多地取决于规划能否协调管理与开发的矛盾——进一步而言,管理者需要怎样的规划?开发者希望规划能够对其产生何种作用?只有对这两个问题作出认真的研究和判断,规划的操作性和指导性才能够得到有效的保证.

简介：摘要

简介：2017年5月,日本参加中国在北京召开的“一带一路”峰会后,日本政府对“一带一路”倡议的态度发生重大变化.2018年5月,李克强总理出席第七次中日韩领导人会议并访问日本,中日重启高级别经济对话以及两国有望在“一带一路”框架内广泛、深入的合作,将为扩大中日经贸合作和东北亚区域新一轮开放合作带来重大契机.本文比较分析了中日两国以及两国分别对“一带一路”沿线地区的贸易往来和投资状况,认为“一带一路”框架下,中日两国经贸关系合作大于竞争,中日两国在“一带一路”沿线第三方市场合作潜力巨大,并为扩大中日经贸合作提出相关政策建议.

简介：自古以来,孝道是中华民族传统伦理的核心观念,处于诸道之首、百善之先和教化之始的根本地位。自80年代开始,我国历经了整体意义上的社会转型,并且进入了市场经济建设时期,这使得我国农村的经济文化都发生了日新月异的变化,道德观念、道德态度以及道德行为出现了代际差别。特别在农村,一方面传统孝观念与行为在农村青年群体中逐渐淡化;另一方面,传统的孝道文化还表现在年长者生活的方方面面,呈现出代际差异。因此,本文在分析我国农村代际孝道态度与行为不同表现的基础上,对其形成原因进行剖析。