简介：摘要：在当前经济环境下，随着居民消费指数的不断攀升，员工生活成本越来越高，导致企业人工成本居高不下，经营利润空间受到极大的影响。因此，企业如何有效地提升人效，是反映企业经营水平和经营效益的重要指标，也是企业提升利润能力及核心竞争力及可持续发展的重中之重。本文结合常见企业及C企业的情况，就如何从企业运营管理、人才发展及绩效薪酬激励角度，分析探讨企业提升人效的人力资源管理策略及方法，帮助企业提升人才及经营的核心竞争力，增强企业运营的经济效益。

简介：2006年10月26日,如家快捷酒店在美国纳斯达克上市,首日即上涨63%,市盈率超过100倍。作为在纳市挂牌的第一家非互联网、非IT类的中国公司,如家快捷颠覆了纳斯达克的中国概念。这也是自2003年12月9日携程旅行网上市以来,

简介：2009年5月23日,由中国人力资源100人组织、中国人力资源开发网、中国管理研究国际学会(IACMR)主办,泰康养老保险公司支持的"中国人力资源100人"夏季论坛在山东烟台蓬莱市君顶酒庄召开,来自中粮集团、万科、IBM等四十多位国有、民营、外资企业的优秀HR负责人,以及清华大学、台湾大学的学术委员会成员和企业家代表再次相聚一起,共同探讨"企业文化"话题。

简介：基于中国健康与养老追踪调查（CHARLS）数据库2013年的调查数据,通过劳动经济学劳动供给理论构建劳动供给模型,实证检验了影响农村老年人劳动参与及劳动供给时间特征的关键变量。实证检验结果显示,参保养老保险、医疗保险与家庭总劳动参与、农业劳动参与呈现显著正相关;养老金水平、户口迁移变量与老人总劳动参与、农业劳动参与呈显著负相关,户口迁移与非农就业劳动参与呈显著正相关。进一步分析中,参保养老保险对老人劳动供给有显著正向促进效用;养老金待遇水平变量对老人劳动供给有显著削弱效应;医疗保险参保变量对老年人劳动总供给时间无显著相关性,对农业劳动供给呈显著正相关,而与非农劳动供给时间呈显著负相关;户口迁移变量对老人劳动总供给时间、农业供给时间有显著削弱作用,对非农就业劳动时间有显著正向促进作用。基于此,文章提出进一步完善社会保险、户口迁移政策等政策建议。

简介：考察我国转轨经济背景下政府干预与公司多元化价值的关系。研究发现,政府对经济干预程度越高,上市公司多元化价值越低,且当终极控制人性质为国有时,这种现象更为明显。政府干预下的公司多元化经营,由于更多地出于政治目标和社会职能的考虑,降低了公司价值,特别是国有控股公司,政府更容易影响公司多元化价值。研究增进了对经济转型时期政企关系的认识,对理解新兴市场公司的多元化价值影响也提供了新的视角。

简介：保荐制实施以来,备受争议的保荐质量问题已经成为我国证券市场参与各方关注的焦点。文章基于行为研究视角,系统性地实证考察了保荐代表人的个人风险偏好、职业胜任能力和失败经历对IPO公司盈余管理行为的影响。研究发现,风险规避倾向更高、胜任能力更强的保荐代表人,其保荐项目具有显著更高的盈余质量。研究结论不仅有助于完整理解当前我国IPO保荐质量的影响因素,而且具有一定的管理和政策意义。

简介：

简介：摘要：新时期建筑施工企业的快速发展，为全面提升企业财务管理水平，应对信息化时代的形势变化，基于流程自动化技术的财务机器人应运而生。将这种技术应用到财务管理中，能实现财务工作的自动化处理，让业财更紧密的融合。本文主要介绍了财务机器人在建筑施工企业的应用背景、开发场景、优势和局限性，从而更好地助推财务机器人推广应用，最大限度地发挥财务机器人的作用、提升财务管理工作的效率与质量，提高企业内部管理能力和创新能力。

简介：随着我国住房制度的改革，住房分配的货币化．在未来的一段时期内，银行的商品房按揭贷款业务将会获得很大的发展空间。然而目前按揭贷款关系中按揭人和按揭权人的权利失衡现状给按揭人的权利造成了侵害．同时也将妨碍商品房按揭业的蓬勃发展．因此应加强对按揭人的权利保护。改变按揭双方权利失衡的局面。本文试从以下几个方面阐述对按揭人即购房者的权利保护。

简介：职业经理人和民营企业聚聚散散的故事．从民营企业诞生的那一刻起，便没有停息。

简介：研究人的全面发展，必须研究制约人的全面发展的主体性矛盾。人的全面发展过程中的主体性矛盾是复杂的，主要表现为个人自身和个人与社会两个相互制约的层面。把握了这些矛盾，就是把握了人的全面发展的辩证法。

简介：2005年10月，全国十届人大常委会通过了《公司法》修订案。这次《公司法》的修改在许多制度和规则上有了重大的突破和创新，其中以前争论最多的是否允许设立一人公司的问题也在“有限责任公司”一章中以一节七条的规定“一人有限责任公司”而得以尘埃落定。将“一人公司”纳入《公司法》的调整范围，允许一个自然人或法人投资设立入有限公司．对其依法加以规范。这个补充为一人公司设立提供了制度上的便利，有利于鼓励投资创业，促进经济发展和扩大就业。

简介：国内的游戏专业人才缺口已高达60万，游戏软件设计与开发人才变得炙手可热。李新科欲打出国内游戏人才专业培训的“独一家”

简介：随着公民社会的日益发展，残疾人作为社会弱势群体的典型代表日益受到社会各界的广泛关注。为残疾人平等地参与社会进行劳动就业创造条件，也是全社会不可推卸的责任。从江苏省残疾人的现状出发，分析残疾人的就业围境，最后从国家和政府、社区、家庭这三个基本要素，构建关于残疾人就业的动态化的立体支持网络系统。

简介：在家族企业主为理性经济人的假设前提下，运用经济博弈理论分析得出：在短期中家族成员对外部经理人存在信任缺失，经理人在长期中依然可能出现“败德”行为；只要由于其“败德”行为给企业带来的损失小于由于其经营给企业带来的收益，家族企业主更偏好于企业的长远发展，就应引入外部经理人；在理论上能够设计一种报酬激励机制实现“激励相容”，而在现实中完全的“激励相容”难以实现，只能尽可能地去接近；在内部控制制度不健全或无效时，不应给予外部经理人充分的实际控制权。

简介：城镇化的实质和核心是人的城镇化,因此,城镇化建设必须以人为本。城镇化的根本目的不是经济增长,而是人的发展。以农民为本,给农民带来实实在在的利益,是落实科学发展观的必然要求。以户籍为标志的身份转换只是形式,只有农民以能力为核心的整体素质得到发展才是城镇化的真实意蕴。社会保障固然重要,但充分就业才是根本,因为只有通过劳动创造,农民才能实现自己的利益和需要,才有自尊的现实基础。公民身份的确立和公民意识的养成是城镇化实现的主要标志。

简介：【摘要】用科学的态度对待科学，用真理的精神追求真理。一代宗师金土皓独创的自然风水学、五行相生起名法和自然系统养生法等“中华新绝学”，必将造福世世代代中国人、利益全世界。

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简介：摘要：结合学习领会国家，部，省市科技体制改革相关精神及法律法规知识，从技术经纪人，科技成果转化及技术权益的基本概念出发，本文就科技成果转化过程中技术经纪人应关注的几个主要问题进行论述，并提出如下看法，仅供同行参考。

简介：摘要：行政复议第三人制度是行政复议法律制度的重要组成部分，但我国对相关制度研究较少，现行制度尚不完善。2022年10月31日全国人大常委会法制工作委员会向社会征求意见的《行政复议法（修订草案）》也未对复议第三人制度予以更明确的规定。因第三人与原行政行为有利害关系，第三人制度的不完善，可能影响行政争议纠纷的实质解决，不利于发挥行政复议制度的作用。本文拟通过梳理行政复议第三人的基本内涵，分析现行复议第三人制度存在的缺陷，提出完善第三人制度的相关建议，以期规范涉及第三人的复议案件审理过程，进一步保障复议第三人权利，充分发挥行政复议实质性解决行政争议的主渠道作用。