简介：在知识经济时代，人力资源管理已被提到战略的高度，然而人力资源管理的对象一人力资源，至今尚未有统一的定义，对其特性的研究也还有待从广度和深度上加以研究和把握。人力资源管理不能脱离对人力资源的正确认知和对人力资源基本特徵的全面深刻的理解与把握，因而，对人力资源的内涵和基本特徵的把握，是搞好人力资源管理的前提和根本。人力资源管理的导向、原则和内容体系，也应由人力资源的特性决定。

简介：我是喝着白洋淀的水长大的。在孩提时代，就听说“沧州狮子定州塔，正定县里大菩萨”这些弥足珍贵的历史文物了。但那时候还没有“旅游”这个概念，甚至，要不是到县城念中学，连“县城”这个概念都是虚幻的，我把它想象成一个比我们村大得多的“村子”（其实，那时候的县城无非就是一个大村子）。后来到了20世纪70年代中期，“文革”刚刚结束，我才借工作之便，瞻仰了沧州铁狮子。当时，这尊铸于后周广顺三年（公元953年），身高6．6米，身长6．3米，体宽3．0米，重约40吨，一千多年来，身披“狮子王”美誉的雄狮，已经风光不再。不但时光之刀使它伤痕累累，而且“文革”铁帚更是把它当做垃圾，使它陷身于泥水之中，湮没在一片无际的玉米地里了。它已经没有再做“镇海吼”的气力了。

简介：一、劳动力信息资源的概念信息是传递中的知识差,是一种重要的稀缺资源,它直接影响着人们的决策和收益.在现代社会,信息资源作为一种经济资源,它同劳动资源、资本资源、物质资源和能源等可用于经济目的的自然资源一样具有稀缺性、有用性和可选择性.劳动力信息资源作为经济资源的一种,可以从狭义和广义两个方面进行理解.从狭义上看,劳动力信息资源仅指劳动力信息内容本身;从广义上看,它不仅包括劳动力信息内容本身,而且包括与其密切联系的劳动力信息的设备,劳动力信息人员,劳动力信息系统,劳动力信息网络等.本文所指的劳动力信息资源是广义上的劳动力信息资源.劳动力信息资源也同样具有经济资源的一般属性,即稀缺性、有用性和可选择性.这些属性主要体现为:对劳动力信息资源的需求者来讲,劳动力信息资源提供了人们学习、工作、升迁和上进的机会;对劳动力信息资源的供给者来讲,要实现其拥有资源的价值和收益.

简介：本文试图考察方言对区域间资源错配的影响。利用中国行政区划边界与汉语方言边界不完全重合的特点,本文将方言与制度的影响区分开来。采用1986—2007年间行政区划边界从未发生过变动的1984个县级单位,本文识别出了5043对不重复的相邻两县,与《中国工业企业数据库》和《汉语方言大词典》匹配后实证分析发现：方言上的不同显著增强了相邻两县间的资源错配。平均而言,方言不同的相邻两县间生产率差距比方言相同的相邻两县间高出4.7%左右。

简介：介绍了人力资源的内涵以及与自然资源相比较具有的特点,分析了人力资源预测的范围和方法,阐述了人力投资的主要内容和属性,探讨了构筑人才资源高地的措施,从而达到人力资源合理配置的目的。

简介：造纸工业是维系国民经济综合平衡和满足人民物质文化生活需要的重要工业产业,对农业具有较明显的连带效应,其产品的经济和社会的功能尚不可能完全被其他新兴工业产品所替代。而广西是中国南方重要林区之一,是中国最大的蔗糖生产基地。林木、甘蔗发展余地非常大,是造纸资源潜力极大的区域。广西宜持续发展造纸工业,将资源优

简介：金融资源可以划分为三个层次，即基础性金融资源、内涵性金融资源和发展性金融资源。现代金融的前沿问题，诸如金融信息、金融创新、金融工程、金融危机都与金融资源有密切的关系。金融资源、金融发展已对中国构成挑战，结合中国金融资源的现状，应该从金融资源角度树立新型的金融发展观

简介：我国经济在改革开放之后得到了飞速发展，但也带来了严重的资源与环境问题，资源的高投入、高消耗和低产出、高污染，表明我国的经济增长仍然属于外延型经济增长方式。而全球知识经济时代的到来，给我国经济的可持续发展带来了机遇，知识经济时代将不再是主要依靠大量的原...

简介：信息化建设已经成为企业适应市场的一个基本需求.企业要在市场经济中赢得自己立足之地,就要借助于信息化,以信息流促进物流和资金流的优化,从而获得企业自身的竞争优势.文章从信息化对于物流、资金流和信息流的影响三个方面着手分析在信息化过程中企业资源配置的优化.

简介：推进资源节约工作,加快建设资源节约型社会,是缓解资源瓶颈制约,实现国民经济持续快速协调健康发展的有效途径;是转变经济增长方式,走新型工业化道路,实现全面建设小康社会目标的重要措施.面对我国资源约束的突出矛盾,我们必须加速推进资源型社会的建设.

简介：摘要：人力资源管理一直是公司发展壮大的关键部分，而人才更是保障企业长久生命力的关键因素。本文分析了新经济视域下企业人力资源管理存在的问题，并提出了新经济视域下企业人力资源管理问题的对策。

简介：摘要：上世纪70年代以来，物种灭绝和环境污染等问题引起了全球各国的关注和重视。环境问题自此上升为全人类发展的重点问题和国际社会在政治管理领域的关注焦点。各国在治理水资源污染、植被破坏、气候问题以及军事核污染等公共领域问题等方面，产生了严重的矛盾冲突。本文将从环境问题对全球政治格局牵一发而动全身的影响力展开讨论，制定出一系列解决环境污染问题，推动全球政治局势稳定发展的可行方案，以期对改善地球环境、共筑人类家园产生积极的影响。

简介：摘要：人力资源是企业各项资源中最重要的资源，是企业发展的“第一资源”，企业其他资源的组合、运用，都需要靠人力资源来推动。现有人力资源存在着个人与岗位不匹配、人力资源短缺与浪费、高人才与低配置等现象，必须对人力资源进行有效合理的配置，就是要在人才引进、使用、管理机制上下功夫，发挥人力资源的整体效用。

简介：摘要：资源业企业在其经营活动中产生的环境成本管理是一个重要的课题。环境成本管理能够帮助企业有效地管理和减少这些不可避免的环境成本。本文研究资源业企业环境成本管理，分析了资源业企业环境成本管理的主要内容和方法，根据资源业企业环境成本管理研究的现状和趋势，提出建设性建议，希望能够为促进资源业企业环境成本管理领域的发展出一份力。

简介：摘要：档案资源作为社会发展的重要信息资产，其开发利用对于推动社会进步具有重要意义。本文旨在探讨档案资源开发利用的策略，从增强档案意识、完善管理制度、提升技术手段、加强人才培养等方面提出具体建议，以期提高档案资源开发利用的效率和效益。

简介：自然资源和生态环境的保护是人类社会必须面对的全球课题。基于此,世界各国积极探索建立宏观资源与环境核算体系,即通过合理的计量方法,将与经济发展相关的自然资源使用和生态环境变化情况反映到国民经济核算体系之内,掌握经济发展的环境资源代价,以实现健康可持续的发展。党的十八届三中全会提出"探索编制自然资源资产负债表",是全面建立我国资源环境管理体系的新突破。本文从理论和实践的角度对资源与环境核算体系进行综述,认为自然资源资产负债表的编制应以环境会计、资源环境价值评估方法为理论基础,参考各国实践并从实际出发考虑我国资源种类众多、地域广阔且差异性大等特点,由点及面,逐步设计合理的编制、使用方法。

简介：要实现经济与环境的协调发展，创造一个可持续发展的绿色未来，必须建立完善的生态补偿机制。现今，建立生态补偿机制已经成为全面落实科学发展观、建设资源节约型和环境友好型社会的重大举措。浙江、安徽两省对生态补偿机制的积极探索与实践，取得了一定的经验，具有很好的借鉴价值。

简介：SOA的重任是帮助企业建立生态圈，搭建一个协作创新的平台

简介：摘要：市场经济新时期，企业品牌的作用和价值得到进一步提升，因此品牌生态管理也成为企业运营发展过程中的一项重要任务。从顾客感知视角来看，现代企业品牌价值更加个性化，更加注重品牌能够为顾客提供的产品或者服务的价值，属于外部顾客认知导向，因人而异。因此，在市场经济环境下，基于顾客感知视角研究品牌价值和品牌生态管理有利于企业更好地发展。基于此，本文首先简要阐述了品牌生态管理的基本内涵和特点，并结合品牌对顾客感知价值的直接作用和影响途径，重点探讨企业品牌生态管理的优化策略。

简介：经济社会的运行规律同生态学之间存在着极强的相似和关联性.本文运用生态学知识解析企业的生态位现象及企业在经济环境中的进化过程,由此得出结论:经济组织的个体--企业,要懂得适者生存,找准自己的生态位;而作为经济管理的主体--国家,应着眼于激发经济组织内部个体的创新动机,鼓励创新,创造一个适宜企业生存和发展的环境.