简介：本文分析了高校教育成果核算办法难以出台的主要原因是缺乏高等教育成本核算意识、成本核算配备标准难以确定、教育成本控制失灵等实践困境。由此认为，完善高等教育成本核算必须改革现行高校会计制度、明确会计理论和技术、制定高校标准成本、增强教育成本控制能力等。

简介：本文在对教育成本概念阐述的基础上,给出了高等学校教育成本的概念、高等学校教育成本项目;并以某高等学校教育成本数据为例,分析了高等学校教育成本结构及其影响因素;针对高等学校教育成本递增的特性,提出了管理控制教育成本的对策.

简介：高等教育事业的不断发展，教育经费支出也随之加大，我国教育投入已形成了以国家财政为主，多种渠道筹措办学资金为辅的体制。教育捐赠作为一种重要的经费来源渠道，已显得越来越重要。从税收制度层面出发，初步探讨中美教育捐赠之间的差距及其形成原因，提出完善我国教育捐赠的税制构建，对促进我国教育事业的发展具有重要的作用。

简介：一、银行贷款对高等学校发展起到了积极的促进作用高等学校对基本建设资金的需求与所获得的国拨资金相比,随各校情况不一,但总体上有很大的差距,国拨基建经费远远小于学校对基建经费的需求。1999年第三次全国教育工作会议做出了加快发展高等教育的决定,高

简介：实行部门预算是我国预算管理改革的一项重要内容，也是规范预算管理的迫切要求。部门预算在高校实行以来，对于强化高校预算管理，加快高校发展起到了显著作用。本文主要简述了高校实施部门预算的几个关键环节。

简介：收入分配制度是涉及国家、集体、个人三者利益关系、明确社会总收入中各自所占份额的经济制度。市场经济条件下，它又是政府调节经济活动的重要经济杠杆。改革开放以前，我国只承认单一的按劳分配一种形式，以公平与效率之间只片面强调公平，分配中的“平均主义”、“大锅...

简介：<正>一经营投资是高等学校出资兴办校办产业,或与其他企业联办合资、合作企业,属于权益性投资。对权益性投资,根据投资单位对被投资企业的控制程度不同。历来有“成本法”和“权益法”两种核算方法。而高等学校会计制度规定“无论学校在其创办或与其他单位联营、联办的企业中占有多大的投资份额或比例,经营投资收益的核算

简介：

简介：高等院校应加强内部审计工作李莲珍一、加强高等院校内部审计工作的必要性我国高等院校是由国家拨款的事业单位，长期以来人们习惯地认为高校是培养人才的场所，不是营利单位，因此只注意到高校每年培养出多少学生，设置什么专业，师资力量如何，有多少实验室，如何扩大校...

简介：随着近年来我国各项财政预算改革的不断推进、高校管理体制改革的不断深化,现高校会计制度己严重滞后于公共财政改革和高校改革与发展的需要,不能满足新形势下高等学校加强会计核算、提升内部管理水平的需要,迫切需要进行改革,以推动高等学校会计制度的改革,进一步提升高等学校的财务管理水平.

简介：

简介：为了规范高校财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，财政部、国家教委（现教育部）结合高校实际情况，联合制定并下发了《高等学校财务制度》（以下简称《制度》）。这是我国高校财务制度的一项重要改革，是适应社会主义市场经济发展的新的高校财务制度体系。新《制...

简介：自高校招生并轨以来，高等教育收费问题一直是社会各界关注的一个热门话题。高等教育作为非义务教育，缴费上学的观念随着我国市场经济体制的建立和教育管理体制改革的深入发展，已逐渐得到国人接受。但在高等教育收费的依据、收费标准和收费政策等方面的问题上尚未形成共识。本文

简介：我国的国情是“穷国”办了世界最大规模的教育，教育融资不足的问题是制约我国公立高等教育发展，乃至影响整个经济发展和社会进步的极为重要的课题。针对公立高等教育的准公共产品属性，我国公立高等教育融资需要国家、社会、学校及学生多主体同步推进，逐步加以解决。国家应该承担起教育投入的主要责任，合理规避高校贷款的融资风险；作为有益补充，学校可以采用稳步推进BOT融资等市场化融资手段，同时建立和完善“资本投资式”的助学贷款机制，减轻政府的财政负担。

简介：南京审计学院张友直教授简介张友直，男，汉族，１９３５年出生，湖南省南县人，中共党员。１９５７年毕业于中南财经学院信贷专修科。先是在湖南省黔阳地区从事银行、财税等实际工作，１９７９年调湖南财经学院从事金融理论与实务的教学工作，１９８１年１１月评定讲师。...

简介：中国证监会自2002年开始要求上市公司引入薪酬委员会制度。那么，这一制度的实施效果是否带来了上市公司高管薪酬的优化？本文对薪酬委员会的建立及其独立性与高管薪酬契约之间的关系进行了分析。我们的研究发现，薪酬委员会的建立及其独立性的提升都显著提高了上市公司高管薪酬水平和薪酬一业绩敏感度。进一步的分组检验表明，薪酬委员会的设立及其独立性对于薪酬水平和薪酬．业绩敏感度的提升主要存在于国有企业，支持了“最优契约论”的观点。与此同时，根据管理层权力大小划分后，在管理层权力较高的企业，薪酬委员会的设立在提高高管薪酬的同时不能相应的提高薪酬一业绩敏感度，其独立性也无法显著影响薪酬契约的制定，这些结果支持了“管理层权力论”的论点。我们的研究结果表明薪酬委员会制度在特定的情况下优化了上市公司的内部治理结构，增加上市公司高管薪酬契约的有效性。

简介：注册会计师审计独立性的绝对性和相对性●赵宇龙（一）独立性是审计的基本特征，是审计的灵魂。不论是内部审计、国家审计还是以注册会计师为主体的民间审计，都要求审计人员必须具备独立性。其中，注册会计师审计较其他两种审计表现出更强的独立性，因此有人把注册会计师...

简介：本文首先提出我国独立董事制度存在的三个问题：独立董事独立性弱，缺乏对独立董事有效的激励与约束机制，独立董事的监督作用不强。然后就此三个问题提出对策：选拔机制外部化，报酬与工作绩效挂钩，独立董事接触具体业务。

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简介：<正>我国事业单位具有多行业的特点,财政部在颁布《事业单位会计制度》之后,又制定了包括《高等学校会计制度》在内的行业会计制度。这些行业会计制度是《事业单位会计制度》的具体化,不应与其相矛盾。但《高等学校会计制度》也有少数规定与《事业单位会计制度》相违背。