简介：为切实做好劳动者职业技能培训工作，泗阳县人社局紧紧围绕职业技能培训目标任务，不断加大对职业技能免费培训及各项惠农惠民政策宣传力度，着力开展再就业、农村劳动者转移就业、企业员工在岗技能提升、新成长劳动力、创业等各类职业技能培训，并对培训后参加技能鉴定考核合格者按500元／人标准兑现企业培训定额补贴。

简介：为提高专业技术人员综合能力．提升必要的科研方法和基本的研究技能．更好地应对面临新的挑战．日前．2012年度范县专业技术人员公需科目培训班开班仪式举行。

简介：随着全球经济一体化的快速发展，国际航运指数涨幅喜人，全球航运业的发展呈现相互交融的状态，世界航运业的重心正在由西方向东方转移，历史将促进航运业健康稳定发展的重担交给了中国，我们将义不容辞地承担起这一光荣而神圣的历史使命。

简介：广元工程技工学校隶属于川煤集团广旺公司,是四川省级重点技工学校,已办学40余年。学校坐落在广元市旺苍县尚武镇,占地面积50亩,校舍面积2.5万余平方米,是一所集全日制技校、短期培训、煤矿安全培训、大安全培训、成人学历教育(西安科技大学、四川农业大学、国家开放大学煤炭学院)、职业资格鉴定等为一体的综合性职业教育培训机构。

简介：“参加了晚间技能培训班，不仅技术水平提高了，还不耽误上班挣钱，真不错!”汶上县苑庄镇大秦村的刘冉冉，参加了该县的晚间技能培训班后，深有体会地说。近日，为大力提升农民工技能水平，同时做到工作学习两不误，汶上县开办了晚间技能培训班，充分利用晚间企业非生产经营的时间，免费对农民工开展技能提升培训。

简介：霍福强的石家庄沁冉超市位于中华大街附近。随着生意逐步做大,霍福强正忙着选址再开一个超市。当时,霍福强就是利用政府提供的小额担保贷款开始了创业,这次他又想得到石家庄市就业局的创业指导专家帮助指导。＂今年石家庄市在推动全民创业方面,

简介：近年来．成都市青羊区在推进就业社保公共服务体系建设中，不断加大人、财、物力等投入，全区75个社区就业社保服务站基本实现“五化”。

简介：如何看待街道劳务型服务公司这一新生事物？

简介：正前不久,阳信县人才服务中心开辟了"招聘求职免费服务通道"。对企业的人才招聘和高校毕业生的求职,一律免费发布招聘信息,且实行全程跟踪服务。

简介：雅安市芦山县加强人才人事工作,多举措促进就业创业,积极推进脱贫攻坚进程,努力构建和谐劳动关系,全面提升群众幸福感。

简介：2011年,为更好地服务全区经济社会发展,推进人力资源和社会保障服务转型升级,南通市崇川区人社局全面升级人力资源服务,全力推进＂人力资源直通＂人力资源直通车＂服务全新升级

简介：

简介：今年以来，宁夏青铜峡市积极实施创业带动就业战略取得显著成效。

简介：近期，青海省人社厅根据省委、省政府关于逐步推开商保机构参与经办城乡居民基本医疗保险工作精神，制定出台《青海省城乡居民基本医疗保险委托商业保险公司参与经办服务年度考核办法（试行）》和《青海省城乡居民大病医疗保险年度考核办法（试行）》，进一步规范商业保险公司经办城乡居民大病医疗保险工作，指导商业保险公司开展城乡居民基本医疗保险服务业务，激发经办服务活力、提高工作效率、降低行政运行成本。

简介：近年来，促进高校毕业生就业创业，始终是遂宁市射洪县公共就业创业服务工作的重要内容。今年，射洪县就业局将8月定为以“精准服务促进高校毕业生充分稳定就业创业”为活动主题的“高校毕业生就业创业服务月”。

简介：我国工程承包企业经过多年国际市场的历练,具备了提供基础设施建设和服务的能力,在国家＂一带一路＂战略的引领下,凭借我国金融机构的资金支持,联手国内生产制造企业寻求国际产能合作,就可以跨上＂投建营＂一体化的新台阶。

简介：为落实人社部副部长信长星在我省调研时提出的＂要在山东率先开展公共就业服务微笑服务活动＂的要求,日前,省厅下发《关于在全省公共就业服务机构开展＂微笑服务·和谐就业＂主题活动的通知》,制定了《微笑服务基本标准（试行）》和《就业服务承诺制度（试行）》,并召开会议对主题活动进行专门安排部署。活动开展以来,通过一系列的动员宣传,完善了公共就业服务标准,

简介：齐河县劳动保障工作的成绩有目共睹:企业养老保险继2003年在德州市率先实现收大于支后连续三年每年以30%以上的幅度增长,工伤保险率先全面推开,机关事业养老、医疗保险率先实现全覆盖;今年各项社会保险费征缴额已突破亿元大关,比2003年翻了一番;城镇登记失业率控制在3.1%以内,低于全市0.9个百分点,连续三年就业增长率大于失业率;先后获得了全国劳动保障工作优质服务窗口、全省劳动保障工作先进单位、全省就业再就业先进工作单位、省级文明单位、省级文明机关等40多项荣誉称号。之所以有这样跨越式的发展,得益于劳动保障文化的创建“。把体现时代精神、突出劳动保障特色的部门文化贯穿于整个劳动保障工作、管理和服务理念之中,根植于全体干部职工的从业精神之中,建一流队伍,树一流形象,干一流工作,创一流业绩,全力打造‘保障人生’服务品牌,促进了我们工作成效的最大化。劳动保障文化已成为提升劳动保障人素质的精神动力,凝聚劳动保障队伍的力量源泉,促进劳动保障事业发展的助推器。”县劳动保障局局长吴国富如是说。齐河劳动保障文化建设的成功实践,为培育部门文化带来了有益启示。

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简介：高密市人社局根据新旧动能转换和'放管服'要求,坚持在提升服务中转变作风,本着该管的管好管到位、该放的放足放到底的原则,结合优化'综合柜员制'集成服务,在提出初步设想、全员讨论交流、深入考察学习、广泛征求意见等阶段之后,启动人社服务'零+1'改革。'零'就是'零上门','1'就是'一次办'。企业和群众办理人社业务,争取不用上门就办好,确需上门的确保一次办好。目前已公布三批改革目录