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  • 简介:【摘要】目的:在普外科临床带教管理中实施精细化管理护理模式,并对期应用效果进行分析研究。方法:选择我院普外科自 2017年 8月 ~2019年 4月之间接收的 70名护理实习生,将其随机分为两组。甲组予以常规临床带教管理,乙组实施精细化管理护理模式,比较并分析两组实习生的护理操作、护理知识、与患者交流能力评分以及对带教模式的满意度评分。结果:甲组实习生护理操作、护理知识、与患者交流能力评分以及对带教模式的满意度评分与乙组实习生比较均明显更低, P<0.05。结论:在普外科临床带教管理中对护理实习生实施精细化管理护理模式,可以有效提高实习生对带教模式的满意度和护理能力,提高带教质量,值得应用。

  • 标签: 普外科 精细化管理 临床带教管理 临床效果
  • 简介:摘要:目的:分析高血压体检人群应用健康管理的控制效果及自我管理能力水平影响。方法:选取于我健康管理中心接受健康体检的 88例体检人群进行研究,选取时间为 2017年 1月 -2019年 4月,随机将体检人群分为对照组( 44例)、观察组( 44例),对照组接受常规护理,观察组接受健康管理。结果:观察组体检人群的遵医嘱用药、作息规律、合理饮食、自我情绪调节等自我管理能力,明显高于对照组,差异显著, P<0.05;观察组体检人群的收缩压、舒张压水平,与对照组对比,差异显著, P<0.05。结论:高血压体检人群接受健康管理,能够帮助体检人群调节血压水平,提升体检人群的自我管理能力,值得被推广、应用。

  • 标签: 高血压 健康管理 自我管理能力
  • 简介:摘要目的探究自我管理教育对维持性血液透析患者自我管理行为影响的治疗效果。方法选择2015年4月~2018年11月我院收治的160例接受维持性血液透析的患者作为研究对象,随机分为实验组和对比组,每组均80例。对比组患者采取常规护理的护理方法,实验组患者在此基础上采取自我管理教育。比较两组患者自我管理行为和生活质量评分。结果实验组患者自我管理行为评分与对比组比较,有显著优势,P<0.05;实验组患者的生活质量评分明显高于对比组,P<0.05。结论通过自我管理教育对维持性血液透析患者治疗效果较好,可以有效提供患者的自我管理行为,值得在临床应用和推广。

  • 标签: 自我管理 维持性血液透析 临床效果
  • 简介:摘要 :目的:防控昏迷病人高压氧治疗的风险。方法:治疗前进行风险识别与控制,制定风险因素处置预案与流程,治疗中加强重点风险因素的护理,治疗后追踪观察。结果 :134例患者通过风险识别和控制管理,未发生一起医疗安全事故与纠纷。结论:风险管理可以有效控制昏迷病人高压氧治疗的风险。

  • 标签: 昏迷 高压氧 风险管理
  • 简介:摘要当前随着我国医疗技术的不断发展,各种先进的医疗设备已经被广泛应用到医疗事业中,推动了医疗事业的发展和进步。其中医疗耗材品种和数量逐渐增多,需要对相关的医疗耗材品种进行有效管理,减少医用耗材库房中各种品种的积压,能够有效降低管理成本。本文将从医用耗材库房管理方式方面进行分析,提出相应的措施。

  • 标签: 医用耗材 库房管理方式 措施
  • 简介:摘要近些年来,患病人数急剧增长,并且其中以老年人为主。与此同时,护理行业也逐渐引起了人们的重视,完善的护理服务机制能够有效抑制患者的病状,减少意外事故的出现。但护理行业属于高风险的服务行业,尤其对于老年人而言,风险性更加突出,医护人员对于老年患者给予高度注意。本文结合实际护理情况分析老年住院患者所存在的护理风险,并且从护理风险管理制度、护理人员的自身医护素质以及老年住院患者的病情因素等诸多方面有针对性地提出解决对策。

  • 标签: 老年患者 护理风险 管理对策
  • 简介:摘要在医院、医疗卫生机构中,内科是最重要科室单位之一,是一个医院最常见的工作模块。内科护理工作的推进和开展需要制度、人员、物资等多方面的保障,其中尤以人员的作用最为凸显。加强内控护理工作的管理与控制,就是要千方百计的提升内科护理工作的整体质量和水平。内科护理工作事关医院日常工作的大局,也直接影响医院的正常运营和发展,不得不引起医院方面的高度重视。竭力提升内科护理工作的质量和水平,需要从护理人员的素质、护理工作的规章制度建设以及上级的支持等多个方面人手,全面提升护理管理工作的综合水准。

  • 标签: 内科护理 质量管理 制度
  • 简介:

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  • 简介:目的:分析将护理模式应用于日间手术病房中的效果。方法:从在本医院接受手术治疗的患者中抽取出80例纳入研究,根据患者的入院顺序分组,分成甲组(n=40,常规性护理)与乙组(n=40,日间手术病房护理管理)。护理结束后,对护理效果进行分析。结果:在乙组患者的满意度(92.5%)高于甲组(75%),护理效果显著(P<0.05)。结论:对日间手术患者给予病房护理方式,效果突出,能减少等待时间,尽快接受手术。

  • 标签: 日间手术 病房管理 护理模式
  • 简介:摘要经过多年的发展,我国的健康管理已经由单纯的健康体检发展为包含体检、评估与干预、随访等内容的服务模式,但健康管理服务依然存在一些问题,制约了健康管理事业的发展。

  • 标签: 健康管理 服务模式 发展趋势
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  • 作者: 苟茂林
  • 学科: 医药卫生 > 公共卫生与预防医学
  • 创建时间:2019-03-13
  • 出处:《中国保健营养》 2019年第3期
  • 机构:(巴中市健康教育和卫生管理中心四川巴中636000)【中图分类号】R473.36【文献标识码】A【文章编号】1004-7484(2019)03-0217-01近些年,我国医疗事业在不断发展着,医院在卫生材料的使用上也在不断增加,但是在卫生管理上却存在很多问题,尤其是在卫生材料的选择、采购上,这些问题严重影响了医院的良好发展,因此,持续质量改进成为了医院卫生管理的主要内容,它的应用从思想观念上,提高了医院人员对卫生管理工作的认可程度,但在持续质量改进的落实中,我们还应优化它的展开内容,提高医院卫生管理的水平。1医院卫生管理中存在的问题目前医院呢卫生管理中存在很多问题,首先是医护人员认识不足的问题,部分医护人员没有意识到卫生管理对他们的重要性,一些医护人员认为,只要手上没有较为明显的污染物,就说明手是干净的,没有意识到这样会使他们手上带有细菌,可能会影响到患者的健康。其次是医院的卫生设备比较少,因为现在病人和病房比较多,在医院里的卫生设施数量比较少,在医院里,虽然会有一些洗手池,但并不能满足医护人员的卫生需要,并且,医院的洗手池也没有配备足够数量的消毒剂和洗手液,而且很多医院的水龙头都需要用手来进行开关,不能保证医生的洗手效果。最后,在医院卫生管理中,虽然有很多相关的制度和条例,但是这些条例太过形式化,部分医护人员并没有严格按照制度行事。2持续质量改进是什么?持续质量改进又被叫做CQI,是一种系统的、全面的质量管理方法,它在医院管理方面取得了很大的成效,也是目前医院管理的核心,为了让医院的卫生管理起到应有的作用,医院对是否应该进行持续质量改进进行了讨论,最终决定应用持续质量管理,并对它的应用策略进行了讨论分析。在医院卫生管理中,持续质量改进首先是按照医院医疗质量的相关标准,对医院卫生管理工作进行调整,例如对卫生管理制度,奖励惩罚落实工作,人员职进行明确规定,保证医院卫生管理的有效性。其次是在医院卫生管理工作中,按照看病问诊的步骤,进行规范要求。最后是对医院的管理工作进行监管,并制定一些监管方案,防范卫生管理中可能出现的问题,并列举一些解决措施。3持续质量改进在医院卫生管理中的具体应用方法标准化管理模式:为了改进医院卫生管理,最主要的是在质量改进基础上,制定一套标准化管理模式,给卫生管理工作提供参考标准,在标准化模式中,应该对各部门进行监督和协调,并建立奖惩制度,对优秀的
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  • 简介:摘要产房在医院环境中,由于病原微生物相对集中,各种医疗新技术的开展,大量抗生素的应用等,导致医院感染的发生因素增多,医院感染的发生率逐年增加。医院感染能明显增加病人的医疗费用,延长住院日,延误康复时间,给个人、家庭、医院和社会造成严重的损伤。

  • 标签: 产房 医院感染 管理
  • 简介:

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  • 简介:摘要:近些年来,患病人数急剧增长,并且其中以老年人为主。与此同时,护理行业也逐渐引起了人们的重视,完善的护理服务机制能够有效抑制患者的病状,减少意外事故的出现。但护理行业属于高风险的服务行业,尤其对于老年人而言,风险性更加突出,医护人员对于老年患者给予高度注意。本文结合实际护理情况分析老年住院患者所存在的护理风险,并且从护理风险管理制度、护理人员的自身医护素质以及老年住院患者的病情因素等诸多方面有针对性地提出解决对策。

  • 标签: 老年患者 护理风险 管理对策
  • 简介:摘要目的随着医疗卫生事业的不断发展,人们对健康的关注、需求不断增加,现代化医院对手术室的护理安全、医护人员的职业要求也不断提升。手术室是抢救及手术治疗的重要科室,是保证患者生命安全,以取得手术成功的重要场所。手术室护理管理的核心是护理安全。护理安全贯穿手术全周期,如何不给患者造成意外伤害,确保患者安全,使患者顺利度过手术期,提高医疗护理质量,减少医疗纠纷,是手术室护理工作重中之重。以下就术前、术中及术后会出现的安全隐患及防范措施进行详细分析探讨

  • 标签: 手术室 护理安全 管理
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  • 作者: 邵兵
  • 学科: 医药卫生 > 公共卫生与预防医学
  • 创建时间:2019-04-14
  • 出处:《中国保健营养》 2019年第4期
  • 机构:        (通江县妇幼保健院    四川巴中    636700)     【摘    要】    对于大多数单位而言,财务部门都是保障其整体正常运作的有力支持,因而财务档案的规范化管理就成为了财务部门甚至整个单位的重中之重,而规范化的财务档案管理可以有效促进单位科学有序的发展。但目前仍然有很多单位缺乏对财务档案的规范化管理,致使在实际的管理中存在较多的问题。因此,本文就目前财务档案管理过程中存在的诸多问题进行简单的分析和研究,并提出相关整改的措施。下面以医院为例来具体分析探讨财务档案的规范化管理实践。  【
  • 作者: 蹇志伟
  • 学科: 医药卫生 > 公共卫生与预防医学
  • 创建时间:2019-03-13
  • 出处:《中国保健营养》 2019年第3期
  • 机构:(德阳市第二人民医院四川德阳618000)【中图分类号】R47【文献标识码】A【文章编号】1004-7484(2019)03-0089-01会中的地位已不言而喻,社会对医疗的需求是有增无减,但医疗资源却没有过大的提升,从而造成当今医疗服务的紧缺现象,医疗服务上的不周到。为了给患者提供良好的治疗环境,医院将不断加强对医疗人员职业素养的培养与人性化管理上的严格执行,从而有效提升医院的卫生质量。1管理工作的现状1.1监督制度的不完善的变化,各行各业都需要与时俱进,去迎合市场的需求,这样的状况也会滋生出一些不好的因素,因为医院的经营重心都偏向于收益,而忽略了对医疗方面的管理,造成这种情况的还是医院缺乏人性化的管理模式。我国使世界上人口最多的国家,其国人的需求是在不断的增大,但医疗资源却十分有限,人口的巨大并没有带来医疗上的优势。有限的医疗资源致使医疗人员每天都面对形形色色的人群,这样对造成医护人员的身心疲惫,导致对工作的厌烦、对患者的不合理态度。而且,大型的医院并没有对患者病情上的严格保密制度,从而让患者的隐私得不到保护,这样的环境下不论是医疗人员还是患者内心都不能真正的平静。1.2缺少清晰的管理理念院最常见的问题就是医院人员都太过严谨,确实这样的场合难以放松身心,但医院人员都只注重专业的工作内容,却让医疗服务意识难以得到全身心的锻炼,这样的环境会让这种意识不断扩大化,从而导致职业素养与态度上的不端正。甚至当今还存在医疗人员的专业技能不扎实,给患者带来严重的后果,这是对自身职业上的不负责,俗话说的好,身其位谋其职,医护人员都应该做好自己的本职工作,对患者应给予一定的人文关怀,毕竟患病已经是一件值得伤心难过的事情,医疗人员应该给患者一个尊重。1.3缺少舒适环境与氛围的管理模式基本都是以科室为单位进行管理,因为科室的差异性,管理上的制度也不能完全的适用,所以会存在科室管理中出现不人性化的一面,对患者的利益产生威胁。因为社会中医疗资源上的紧缺,存在最普遍的现象就是看病困难的现象。医院作为救治人民群众的地方,其本身就是一个庞大的管理体系,想要为患者营造出一个舒适的环境与氛围,医院就需要在自身的管理体系上制定合理规范的制度,并让全体人员严格执行,为患者营造一个良好的氛围,让患者感受到来自医护人员的关怀。2医院卫生管理的有效措施2.1理念要与时俱进想要提升全体的品质素养,应该着重于他们
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